Зарплату виплачуємо через касу готівкою. Як виплатити мобілізованим -- карточки немає,у відомості підпису не поставить? Сплачуємо податки за мобілізованих і решту людей окремими платіжками, кошти мобілізованих залишаються у банку Людина вернеться і отримаємо для нього кошти . Чи…

Доброго дня. Працівник був звільнений 28.02.22. Копію наказу та трудову книжку не отримов, був на лікарняному. 14.04.2022 року працівник звернувся до підприємтсва для отримання копії наказу про звільнення та трудову книжку. Йому документи не надали, мотивуючи тим, що інспектор з…

Я директор ЗЗСО маю таку проблему під час воєнного стану вчитель початкових класів спочатку у відпустці, потім на лікарняному далі на простії. Зараз у мене вихователь ГПД якого я маю відправити на простій) готовий працювати вчителем початкових класів замість вищезазначеного, як…

Добрий день! Якщо змінився оклад керівника та одного працівника,то писати наказ про внесення змін до ШТ чи можна затведити ШТ в новій редакції.Чи потрібно, якщо затверджувати штатний розпис в новій редакції, описувати зміни, що відбулись. Як в такому випадку правильно написати в…

Добрий день. Працівниця ,яка перебуває за кордоном, надіслала заяву(дата заяви 31.03.2022 р) на отримання дозволу працювати дистанційно з 01.04.2022 р. Чи може роботодавець дозволити їй працювати 4 години та встановити 10% за суміщення(до цього за суміщення була доплата 75%)…

Доброго дня. Підкажіть як перевести працівника на роботу за контрактом і на що це впливає? Гарно дякую…

З регіону України, де НЕ ведуться бойові дії -працівниця виїхала за кордон. ЇЇ посадові обов'язки виконує інша особа. Надайте будь- ласка приклад НАКАЗУ по оформленню працівниці яка ВІДСУТНЯ і тієї працівниці яка виконує обов'язки тимчасово відсутньої…

Чи підлягає гарантіям передбаченим мобілізованим працівникам співробітник, що зарахований до зведеного полку Національної поліції України…

Добрий день, можете надати типову форму трудогового договору про дистанційну роботу…

На під-ві працює 13 осіб. Підкажіть,будь ласка, процедуру обрання та оформлення уповноваженого з соціального страхування
1) Чи може директор під-ва буди уповноваженим з соц.страхування?
2) Чи повинні бути інші члени комісії та заступник головий (уповноваженого)?Чи в…

Доброго дня. З працівниками призупинили трудові договори. Якщо одного з таких працівників мобілізують чи повинно підприємство оплачувати середній заробіток…

Доброго! Чи давати копію наказу про звільнення внутрішньому суміснику. Дякую…

Добрий день. Керуючий справами( секретар) виконавчого комітету за власним бажанням звільнилася , на цю посаду пропонують затвердити начальника відділу за розпорядженням міського голови, чи можна це зробити і чи зберігається попереднє місце за працівником ( начальником відділу)…

Добрий день! Чи може директор підприємства дистанційно працювати за кордоном? У тому числі табелювати охоронників (змінна робота, підсумований облік робочого часу)? Посада бухгалтера не передбачена штатним розписом, його обов'язки виконує директор. Чи можне один із засновників…

Доброго дня! 1.Лікарняний працівника з 28.03.22 по 04.04.2022 року - досі в статусі "Закритий". Що з ним робити? Чекати, коли стане "Готовим до оплати" чи починати його опрацьовувати? 2. Підприємець з працівниками зараз не працює, комісія із соцстраху теж. На порталі ПФУ…

Доброго дня!
До набрання чинності Закону 2136 викладач оформив щорічну відпустку в кількості 39к.днів з 15.03.2022 р. по 22.04.2022 р. та виїхав за кордон. Чи правомірно надано щорічну відпустку, чи потрібно робити перерахунок до 24 к.днів…

Працівниця розлучена, виховує сама дитину. Батько дитини аліменти не платить. Чи вважається працівниця "одинока мати" і чи потрібно надавати соціальну відпуску 10 днів ? Якщо так, то які потрібно документи, щоб надала жінка? Дякую…

Чи можна обов'язки тимчасово відсутнього працівника покласти на декількох працівників з доплатою їм до 50% від посадового окладу? І якщо в цих працівників вже є доплата за складність та напруженість, чи потрібно враховувати, щоб в сумі ці доплати не перевищували 50% ? Дякую…

Добрий день.
Працівниця 01.04.2022 р. ознайомлена з наказом «Про призупинення дії трудового договору», а з 18 квітня 2022 р. хоче оформити додаткову соціальну відпустку на дітей. Чи можемо ми надати таку відпустку, та хто їй повинен виплатити відпускні?
Дякую…

Працівник був поновлений на роботі з 1 березня, але він не з'являється на роботі. На дзвінки та лист у вайбері не відповідає. Через Укрпошту відправили рекомендований лист, але листоноші ніхто не відкрив. Як його звільнити ? За прогул? Чи не зможе він судитися, що він не знав…