Доброго дня. У нас працівниця пішла у чергову відпустку з 12 березня по 08 квітня 2022 року на 28 календарних днів за минулий період. Зараз вона хоче взяти ще одну відпуску, директор не проти, чи можемо ми надати їй зараз ще одну відпустку на 24 календарних дні…

Доброго дня. Основні працівники всі працюють дистанційно. Зараз є потреба прийняті ще декілька нових працівників за сумісництвом на час встановлення воєнного стану. Прошу надати зразок наказу про прийняття за сумісництвом на час воєнного стану без заміщення основного працівника…

Вітаю! Психолог школи працює дистанційно. Керівник вважає, що вона неналежно, не в повному обсязі виконує свої обов"язки. Працівник - надає плани, звіти про роботу, але ігнорує деякі чітко поставлені завдання. Незначну кількість проведених індивідуальних заходів з працівниками…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи ми можемо в період війни надавати викладачам відпустку 56 календарних днів , чи обов"язково її необхідно обмежувати на 24 календарні дні…

Якщо на підприємстві не оформляли відсутність працівників на роботі з 24.02.22, в табелі протабелювали «НЗ» чи буде це порушенням? Чи можна протабелювати відразу «І»? як документально правильно оформити вихід на роботу працівника…

Добрый день, как правильно табелировать сотрудника в феврале и марте, если сотрудник мобилизирован согласно приказа с 25.02.22, а повестку передали на предприятие только 04.04.22. Нужны ли дополнительные приказы и как правильно переделать табели…

Добрый день. Подскажите, как правильно табелировать сотрудника, который с 25.02.22 мобилизирован согласно приказа, а с 26.02.22 - 11.03.22 открыл больничный…

Добрий день. Працівник пішов у відпустку на 24 к.д. з 13.04.2022. чи подовжується відпустка на 2 к.д., через те, що на час відпустки припадають свята? (24 квітня - Великдень та 1 травня)…

Електрогазозварювальник, атестоване роботче місце, шкідливі умови праці. Мобілізований 11.03.2022. Формуємо Об'днану звітність за 2 квартал. Який період включаємо у Додатку 6 "Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства" - з 1 по 10…

Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, як табелювати працівників які виїхали за межі міста чи країни та оформили статуси переміщених осіб? Дякую. Мирного дня…

Звільнення 25.04. Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку коли період з 15.11.2021 до 25.04.2022, тарифна відпустка 28 к.д. була, а тепер брати 24к.д. Чи змінюється кількість кал. днів за рік для розрахунку компенсації коли відмінили свята?? Річна була 354, а тепер…

Прийняли на роботу за зовнішнім сумісництвом лікаря 2 категорії до однієї з амбулаторій підприємства на період воєнного часу, але у штатному розписі для цієї амбулаторії не передбачена штатна одиниця.Чи потрібно змінювати штатний розпис штатного розпису (вносити додаткову…

Доброго ранку? Якщо підприємство не має мобілізаційного завдання чи маємо право бронювати військовозобов"язаних працівників? Дякую…

Доброго дня. Прийняли людину за зовнішнім сумісництвом.Трудова книжка залишилась на основному місці роботи на окупованій тереторії, чи можна йому завести нову трудову книжку і чи потрібно прописувати з початку проте,що на даний момент він мае стаж роботи за основним місцем…

Доброго дня. Як правильно оформити надання матеріальної допомоги під час военних дій фізособам, які не є співробітниками компанії? Сумми більші за суму неоподатковоного мінімума. В наказі прописувати реквізити банківські чі тільки в заяві? Буду вдячна за зразок заяви та наказу…

Працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Чи платити йому середній заробіток, та як табелюватИ, якщо він буде ходити на роботу і в окремі дні чергувати в теробороні? Дякую…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо працівник має довідку. або інший документ з територіальної оборони чи іншого добровільного формування, це може бути увільненням від основної роботи. Чи можна видавати наказ та такого працівника…

Якщо на підприємстві не оформляли відсутність працівників на роботі з 24.02.22, в табелі протабелювали «НЗ» чи буде це порушенням? Чи можна протабелювати відразу «І»? як документально правильно оформити вихід на роботу працівника…

На підприємстві з 24.02.22 працівники не працювали через відсутність роботи у зв’язку з військовим станом.В оплачувану відпустку працівників не було відправлено,простій не оголошено.Як правильно відобразити в табелі обліку відсутність працівників у лютому та березні місяці…

Скажіть, будь ласка, працівник була у березні у відпустці на 14 к.д. Новий закон трактує, що ми можемо надавати відпустку на 24 к.д. під час війни. Я правильно розумію, що цьому працівнику можна дати відпустку ще на 24 дні, так як в період відпустки 14 днів закон ще не діяв…