Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
13.04.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Допоможіть, будь ласка в наступному питанні:
1. Працівник пішов до тероборони - надав лише посвідчення ( не за затвердженим зразком), де вказано тільки номер посвідчення, без дати ( з якої працівник приступив)
2. Працівник добровольцем пішов до…
Допоможіть, будь ласка в наступному питанні:
1. Працівник пішов до тероборони - надав лише посвідчення ( не за затвердженим зразком), де вказано тільки номер посвідчення, без дати ( з якої працівник приступив)
2. Працівник добровольцем пішов до…
ИР
Ирина
13.04.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібен зразок наказу про призупинення трудового договору…
ЛА
Людмила Анатоліївна
13.04.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві є чоловік, який призван до лав ЗСУ, є повістка та довідка в єл. вигляді, яка це підтверджує. Алє, у підприємства немає оборотнів коштів для виплати середньої ЗП. Як правильно поступити? Можно його табелювати НЗ, а потім, як буде можливість…
GA
Galina
13.04.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий ранок, бухалтер настоює табелювати робітників по факту відпрацьованного часу( ми с/г. підприємство) це обсуждали на бухгалтерському семінарі, що це допустимо у воєний час, а саме тракторіст може працювати один день 2 години, другий 11годин, третій 5годин…
МА
Марія
13.04.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нашому підприємстві є поновлений працівник згідно з рішенням суду з 2020 року. У травні плануємо його звільнити. При звільненні йому повинні оплатити за щорічні відпустки (за 2020, 2021, 2022), з 2020 року, щоб не порушити законодавство та ще з виплатою вихідної…
ИН
Инна
12.04.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ФГ прийняло працівника з 01.04.22 (за основним місцем роботи на період весняно-польових робіт ) по 31.10.22р., як краще прописати в наказі та згідно якої статті КЗпП: за основним місцем роботи чи сезонна робота…
МА
Марина
12.04.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие находится на оккупированной территории и с работниками приостановлено действие трудовых договоров с 1 апреля. Вопросы: 1. Возможно ли увольнение работника согласно поданному им заявлению от 04.04.2022 г. 2. В связи с тем, что нет возможности произвести выплаты всех…
ОЛ
Олександра
12.04.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, законом про трудові відносини в умовах воєнного стану визначено, працівники, які мають дітей відряджатись мають тільки у раз надання згоди. Скажіть будь ласка, працівник це стосується жінок чи чоловіків також? Розяснення Мінекономіки не має, нажаль. Дякую…
НТ
Нагай Таїса Андріївна
12.04.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як бути в такій ситуації: працівнику була виплачена заробітна плата з 01 по 31 березня, потім з'ясувалось, що з 01 березня працівник був мобілізований, але підтверджуючий документ не надавав. буду вдячна за покрокову відповідь…
Як бути в такій ситуації: працівнику була виплачена заробітна плата з 01 по 31 березня, потім з'ясувалось, що з 01 березня працівник був мобілізований, але підтверджуючий документ не надавав. буду вдячна за покрокову відповідь…
ОЛ
Олександра
12.04.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо необхідність вивести декількох працівників з простою і відправити їх у м. Дніпро у відрядження, для здійснення сертифікації з якості, для можливого відновлення виробництва. Якщо працівники, від яких залежить доля чи буде працювати виробництво відмовляються від відрядження…
ОЛ
Ольга
12.04.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Державне підприємство, яке знаходиться в області, в якої проходять бойові дії перевело своїх працівників у простій. Деяка кількість працівників виїхала за кордон, але зв'язок підтримує постійно. Чи буде законним припинити виплати за простій таким працівникам? Як що…
СО
Сердеженко Оксана Володимирівна
12.04.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може заступник директора з виробництва- основне місце роботи, + інженер з охорони праці за сумісництвом 0,5 ст ще бути і відповідальним за пожежну безпеку по підприємству. (28 осіб ) чи інженер з охорони праці і пожежної безпеки по підприємству то одна посада може бути? як то…
АЛ
Альона
12.04.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка тривалість відпустки працівникам які підписали контракт про проходження віськової служби у ЗСУ? в мирний час…
ІО
Ілона Олександрівна
12.04.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через який період може атестуватися медичних працівник після виходу з декретної відпустки, якщо ще є дійсна кваліфікаційна категорія…


