Добрий день! Наше підприємство отримало від Мінекономіки згоду на бронювання працівників. Який алгоритм дій кадровика далі? Чи потрібно їхати до військкомату? Які документи потрібно брати…

Питання по закону 2136 стосовно ч.3 ст.32. На підприємстві застосували норму закону 2136 щодо призупинки деяких положень колективного договору, а саме оплата простою 100% тарифа/окладу. Зараз простой оплачується згідно з нормою КЗпП а саме 2/3 тарифа/окладу. Чи мало підприємство…

Добрий день. Працівник написав заяву на два дні основної відпустки з виплатою матеріальною допомогою на оздоровлення. Чи можна йому надати виплату на оздоровлення…

Доброго дня. У законі 2136 встановлено відпустку 24 календарних дні. В ОМС відпустка 30 календарних днів. Чи поширюється ця норма закону 2136 на посадовців в ОМС та чи впливає на невикористану щорічну відпустку попередніх періодів…

На якій підставі не підлягає оплаті день встановлення інвалідності…

Доброго дня. На ваших вебінарах йшла мова про наказ по підприємству, в якому йшла мова про те, що під час воєнного стану можна надсилати заяви на вайбер, вказувати телефон і тд. Не можу знайти пркилад цього наказу. Він є десь у вас на сайті…

Доброго дня. Працівникові потрібно зробити норатіально завірену копію трудової книги, але нотаріус не може зробити це, тому що після стрічки про прийняття на роботу не має підпису директора та печатки. Чи можна ставити печатку та підпис, якщо працівник працює по сьогоднішній…

Добрий день, перепрошую за запитання)) Але, якщо зараз працівник, у якого основна щорічні відпустка 28 днів, хоче взяти відпустку 14 днів, а він вже брав 14 (напр. в січні), чи можу я її давати? Чи хоче взяти три дні, а до війни вже встиг 24 відгуляти? Даємо чи ні? Маю на увазі…

Добрий день. Працівник працює з 2018 року, Чи може він взяти щорічну відпустку у воєнний час за відпрацьований період з 01.02.2022 по 31.01.2023 терміном 24 дні з 01 травня 2022 року…

Працівник принятий на роботу 20.04.2021р. з 25.06.2021 (невиробнича травма) по теперішній час перебуває на лікарняному. (з 01.06.2021р. має інвалідність) ( з неофіційних джерел підприємство дізналося що у працівника шизофренія. Шизофренія не має відношення до лікарняного). У нас…

Оформляю дублікат трудової книжки. Серед наданих документів (архівних довідок) про попереднє місце роботи одна містить текст "...документи за 1988 рік на зберігання до державного архіву не надходили, тому підтвердити звільнення з посади неможливо". Окремою довідкою факт…

Оформляю дублікат трудової книжки. Серед наданих документів (архівних довідок) про попереднє місце роботи одна містить текст "...документи за 1988 рік на зберігання до державного архіву не надходили, тому підтвердити звільнення з посади неможливо". Окремою довідкою факт…

Доброго дня! 1)Як документально оформити збільшення норми тривалості робочого часу до 60год на тиждень під час воєнного стану? Чи оплачується різниця 20 годин? 2)Якщо переводити роботу окремих підрозділів підприємства на шестиденний робочий тиждень чи потрібно за два місяці…

Доброго дня! Існує практика, коли одна особа прийнята на посаду директором на двох і більше підпиємствах (ТОВ, ПП). Як правильно оформити наказ на директора, який влаштовується на роботу, а при цьому вже є директором на іншому підприємстві? Дякую…

доброго дня, можливо у вас є приклад "наказу дистанційної роботи2 у военний стан…

На підприємстві вирішили призупинити дію трудового договору з частиною працівників.Якою довідкою підприємство має підтвердити,що саме зараз не може надати працівникам роботу.Призупинити трудовий договір можливо з якоï дати?відшкодувати ці кошти повинна держава агресор…

Доброго дня, відповідно до ст. 57 Закону України "Про освіту" та Колективного договору педагогічним працівникам та обслуговуючому персоналу навчального закладу при оформленні щорічної основної відпустки виплачувались оздоровчі. Як бути в цьому році з виплатою оздоровчих при…

Доброго дня! На підприємстві(платник єдтного податку 3 група з ПДВ), у зв'язку з воєнною агресією та скороченням обсягів роботи, продажів, було вирішено запровадженя неповного робочого дня(часу) із дистанційним графіком роботи. При нарахуванні зар.плати працівникам пропорційно…

За новими правилами в квітні робочих днів 21, трив. роб. часу 168 год. На нашому підприємстві у працівників по гр. №1 вихідні-субота та неділя, по гр.№2-п'ятниця та субота, по гр.№3-неділя та понеділок. В старому графку №2,3 щоб було 20 роб. днів та 160 год. я добавила…

Доброго дня!
Підкажіть як правильно скоротити працівника (інвалід 3 групи, неповний робочий день)
Підприємство призупинило діяльність, більшість працівників написали заяви за згодою сторін
Надалі діяльність можлива, але у більш менших об'ємах і потреби у цій…