Добрий день. Питання про призупинення дії трудового договору. Для призупинення дії трудового договору ( у моєму випадку з ініціативи роботодавця) потрібно видати наказ на таке призупинення і ознайомити з ним працівника. Чи є якісь відмінності в докуменальному оформленні…

Добрий день. Працівник написав заяву на частину щорічної відпустки з 18.04 на 14 к.д за період роботи з 14.02.2022 по 13.02.2023.
Питання: 1. Перше травня попадає у період відпустки. Роблячи зараз наказ, яку дату вказати кінцеву?
2. Чи можна в заяві вказувати період…

Доброго дня. Працівник використав 24 дні щорічної відпустки (за попередній робочий рік) в лютому 2022. Чи має підприємтво після початку дії обмежень в трудовому законодавстві на час воєнного стану (згідно якого можна надати відпустку не більше 24 к.дн.) надати щорічну відпустку…

Доброго дня. Що таке припинення повноважень посадових осіб П. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпПУ? Це про посадових осіб державних органів влади чи щось інше? Дякую…

Доброго дня. Робітниця 23.05. повинна йти у відпустку по пологам та вагітності. Щорічна її
відпустка 42 кал. дні (вона керівник гуртка). Вона хоче взяти відпустку перед пологами. Як правильно це оформити в умовах военного стану…

Продовження. У нас цілодобовий пост. хворі люди. чи маємо ми право звільнити цю медсестру за прогули щоб прийняти на роботу іншу працівницю. Керівник сказала звільняти. Медсестра не відповідальна. і халатно відноситься до своїх обовязків. Як діяти кадровику покроково пояснісніть…

Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Медсестра виїхала за кордон. З 1.03.22 її не було на роботі. Заяви ніякої не писала. Ігнорувала свого керівника у вайбері. Написала заяву у вайбері 6.04.22 щоб її надали від. без збер. з 1.04. на час воєнного стану…

Доброго дня. На фірму прийшло повідомлення з військкомату про мобілізацію 2-ох наших працівників з 12.04.22р. У повідомленні написано, що нам потрібно виплатити їм з/пл по день вибуття з роботи. Чи буде великим порушенням, якщо я їм виплачу з/плату 15 квітня як і усім іншим…

доброго дня . Чи буде вважатись помилкою запис у трудовій книжці про суміщення.Якщо так, як її виправити.І чи можна вносити запис до трудової книжки про сумісництво при прийнятті на роботу,а не при звільненні.Дякую…

доброго дня . як прийняти на роботу на пів ставки працівника. якщо можна зразок наказу. дякую…

Доброго времени суток.
Сотрудница, до 15.04.2022 г. находится в отпуск по «беременности и родам», а с 16.04.2022 она планировала оформить часть неиспользованного отпуска за 2020-2021 р.г.– 36 к.дней. и 42 к.д.за 2021-2022 р.г. Подскажите не будет ли это противоречить норме…

продовження але ж за місцем роботи посади для неї нема згідно штатного розпису.
З 04.04.2022 по 07.08.2022 ОЛЬГА отримала лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Лікарняний ми теж оплатимо.
ОЛЬГА народить у серпні 2022 року, піде у відпустку по догляду за…

Доброго дня!
ІРИНА була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 14.03.2022.
На її місце прийняли ОЛЬГУ за строковим трудовим договором до фактичного виходу ІРИНИ на роботу.
Але ОЛЬГА пропрацювавши певний час уклала контракт з ЗСУ на 3 роки по…

Доброго дня. Чи можна на приватному підприємстві встановити надбавку за стаж роботи на підприємстві, але не усім працівникам (не встановлювати такі надбавки прибиральникам приміщень)…

1.2. Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були…

Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були розпочаті ще…

Довідка з місця роботи другого з батьків, що той не перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років потрібна лише з основного місця роботи чи також із сумісництва…

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, за умови, якщо буде подовжено воєнний стан - 9 травня буде робочим днем…

Чи не буде порушенням видання колективного (згрупованого по всім працівникам) наказу тривалого строку зберігання по наданню відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін на час карантину…

Доброго дня. Чи може кадровик прийняти заяву про надання відпустки за згодою сторін на час карантину з 24.02.2022 шляхом вайбер (написану вдома та сфотографовану направити)? Інструкція з діловодства на ТОВ відсутня, як і алгоритм дій під час військового стану…