Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
06.04.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно установити директору, який знаходиться за кордоном, дистанційну роботу. В березні він був у відпустці без збереження, обов’язки були покладені на заступника с правом підпису документів. Директор власник підприємства. Який це повинен бути наказ? Дуже…
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
06.04.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Як вести облік актів і протоколів, щодо кадрів на час дії Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. № 2136-IX. Дякую…
ТХ
Ходунова Тетяна Леонідівна
06.04.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маріуполь.
Всі кадрові та бухгалтерські документи не змогли вивезти з району бойових дій. Бойові дії почалися 24.02.2022. Як це оформити? Що потрібно зробити…
Всі кадрові та бухгалтерські документи не змогли вивезти з району бойових дій. Бойові дії почалися 24.02.2022. Як це оформити? Що потрібно зробити…
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
06.04.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго. Чи треба видати наказ про створення робочої комісії на час дії воєнного стану стосовно підтвердження відправки і ознайомлення з кадровими документами? Дякую…
ТХ
Ходунова Тетяна Леонідівна
06.04.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маріуполь.
Як звільнити загиблого під час бомбардування працівника? У родини немає ніяких документів тільки дата 08.03.2022. Зв'язок з родиною також пропав…
Як звільнити загиблого під час бомбардування працівника? У родини немає ніяких документів тільки дата 08.03.2022. Зв'язок з родиною також пропав…
МА
Марія
06.04.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як правильно оформити директора не неповний робочий день…
МА
Марина Шастун
06.04.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь-ласка, яка все ж таки процедура оформлення призупинення трудових відносин з працівником, що передбачається новим ЗУ 2136. В яких випадках ви радити використовувати цю норму? Який Наказ потрібно видати і який порядок дій у зв'язку з цим?
Підкажіть, будь-ласка, яка все ж таки процедура оформлення призупинення трудових відносин з працівником, що передбачається новим ЗУ 2136. В яких випадках ви радити використовувати цю норму? Який Наказ потрібно видати і який порядок дій у зв'язку з цим?
ММ
Мельник Марія
06.04.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити директора ТОВ на дистанційну роботу? решта працівників працюють в звичайному режимі і фізично присутні на фірмі…
ІК
Колбасенко Інна Іванівна
06.04.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які потрібно документи для оплати праці для мобілізованих в ВСУ.на данний момент є повідомлення і первістка15…
МА
Марина Шастун
06.04.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, доброго дня!
Підкажіть, будь-ласка, чи є необхідність видавати будь-який наказ по підприємству, який би оголошував надзвичайний стан і був би підставою для переведення людей на віддалену роботу, скорочену тривалість робочого часу або звільнення на спрощених умовах…
Підкажіть, будь-ласка, чи є необхідність видавати будь-який наказ по підприємству, який би оголошував надзвичайний стан і був би підставою для переведення людей на віддалену роботу, скорочену тривалість робочого часу або звільнення на спрощених умовах…
ТА
Тая
06.04.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1)Під час війни я збирала відпрацівників по вайбер заяви про надання відпустки без збереження заробтної плати за згодою сторін із.. (наприклад, 1 березня) до ДАТИ ФАКТИЧНОГО ВИХОДУ НА РОБОТУ (Тобто такий тескт і писали працівники)
Чи взагалі можна так…
Чи взагалі можна так…
НШ
Швидка Наталія Володимирівна
06.04.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор товариства з обмеженою відповідальністю з 24 лютого знаходиться у відрядженні, заступники не можуть виконувати обовязки директора так як знаходяться за межами міста. Чи можна призначити тимчасово виконуючого обовязки директора менеджера зі збуту, якщо директор має двох…
МА
Марія
06.04.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як отримати компенсацію 6 500 грн за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб?Які документи має він надати…
НА
Наталія
06.04.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У скількох примірниках друкуються накази? В 1-му (а решта-копії) чи 3-х…
НЕ
Неля
06.04.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З розяснення Мінекономіки (Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці) "роботодавцю не потрібно в обов’язковому порядку видавати наказ про увільнення працівника від виконання роботи за трудовим договором, враховуючи специфіку служби в територіальній обороні, яка може…
КА
Катерина
06.04.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця хоче вийти з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку достроково. Скажіть будь ласка, як правильно написати в заяві та в наказі: " Прошу достроково припинити відпустку..... чи Перервати відпустку.. "? Дякую за відповідь за…
ЗО
Зоя
06.04.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Если сотрудник был призван в тероборону, но при этом компания не работает и всех сотрудников табелируем І-шками. В тероборону сотрудник ходит не каждый день, поэтому не можем табелировать сплошными ІН. У кого запрашивать данные в какие конкретно дни на сколько…
ОК
Климчук Олександра Олександрівна
06.04.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. З працівником призупинено дію трудового договору під час воєнного стану. Чи нараховується на цей стаж для відпустки (2 міс призупинення чи треба нараховувати 4 дні відпустки). Дякую…
ЗА
Залашкова оксана
06.04.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: працівник працює за сумісництвом на 0,5 ставки робітник.по обслуг.будівель та споруд та на 1 ст.-сезонним кочегаром (з 15.04.2021 по 15.04.2022). З 08.04.2022 йде на 7 кал.днів у відпустку з подальш.звільненням15.04.2022. З 16.04.2022 керівник його переводить з…


