Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександра
03.04.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було звільнено 15.03.2021року згідно реорганізації ОМС. Він подав до суду . Рішення суду поновити на роботі з 03.11.2021. ОМС подали позовну заяву до апеляційного суду і виграли суд, згідно Постанови апеляційного суду звільнити працівника, але коли…
ОК
Олена Короленко
03.04.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У яких випадках доцільно використовувати норму призупинення трудових відносин з працівником і який правильний порядок дій. Заздалегідь дякую…
ОА
Ольга АНАТОЛЬЕВНА
03.04.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно табелювати співробітника який записався до тероборони? У військовій частині йоми видали довідку про участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації вмісті Києві…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
03.04.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою буде тривалість щорічної основної відпустки педагогічним працівникам влітку (наприклад з червня місяця, якщо ще буде воєнний стан (не дай Боже!)…
ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
03.04.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Власника підприємства (він же керівник) мобілізують з 04.04.2022. Підприємство за видом діяльності теж не може працювати в умовах воєнного стану. Як правильно звільнити працівників бо надалі власник не зможе їм платити та чи потрібно закривати чи ліквідувати підприємство…
ЛА
Латиш
03.04.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібна заява від працівника про призупинення трудового договору…
НА
Наталия
03.04.2022 | 04:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ з працівником який виїхав за кордон ще у лютому?
Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ з працівником який виїхав за кордон ще у лютому?
НА
Наталия
03.04.2022 | 04:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця перетнула кордон про що попередила своєю заявою (фотокопія), в якій вказала дату перетину та країну в якій знаходиться. Чи потрібно підприємству робити відповідний наказ по цій працівниці та як таку працівницю табелювати.
Дякую…
Працівниця перетнула кордон про що попередила своєю заявою (фотокопія), в якій вказала дату перетину та країну в якій знаходиться. Чи потрібно підприємству робити відповідний наказ по цій працівниці та як таку працівницю табелювати.
Дякую…
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
02.04.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може директор і бухгалтер разом з іншими співробітниками піти у відпустку без збереження зп у звязку з карантином, до 31.05? Пояснюю директору що має бути в.о., просить посилання де це прописано…
ЗА
Залашкова оксана
02.04.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задаю вам снова тот же вопрос, на который не получила ответа от вас: можно ли надати кочегару 6 дней щор.відпустки з 1 по 6 квітня, а потом 6 дней компенсации при звільненні 15 квітня ( кочегар сезонний, период роботи з 15.10.2021 по 15.04.2022)…
ЮЛ
Юлія
02.04.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Головний бухгалтер підприємства мобілізувався в тер.оборону фінансистом. Повідомив телефоном кадровика 01.04.22р, що з 29.03.22р.- вже зарахований до складу тероборони. Контракт добровольця тер. оборони відсутній. Питання- як правильно оформити передачу справ…
НД
Давидюк Наталья Борисовна
02.04.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие в Мариуполе. Во время бомбежки погиб сотрудник. Свидетельства о смерти на тот момент в городе уже не выдавались. Как в этом случае можно уволить сотрудника в связи со смертью?
Спасибо…
Спасибо…
НД
Давидюк Наталья Борисовна
02.04.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Офис предприятия в Мариуполе. Трудовые книжки вывезти не смогли. Во время бомбежки снаряд попал в здание офиса и трудовые книжки уничтожены. Кадровик смог выехать с территории города. Каковы его дальнейшие действия…
ЛІ
Лілія
02.04.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Працівниця надала в 2022 році акт, створений комісією про побутові соціальні умови, про те що батько не бере участі у вихованні дитини. Виникає питання за який рік вона має право на таку відпустку з моменту подання , чи є якась інша відповідь…
Працівниця надала в 2022 році акт, створений комісією про побутові соціальні умови, про те що батько не бере участі у вихованні дитини. Виникає питання за який рік вона має право на таку відпустку з моменту подання , чи є якась інша відповідь…
ВИ
Виктория
02.04.2022 | 01:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник знаходиться на лікарняному з 21.02 2022 по теперішній час. На підприємстві видали наказ від 24.03.2022 про призупинення трудових відносин з 24.02.2022 згідно Закону №2136. Підкажіть будь ласка, у такому випадку працівник втрачає право на компенсацію…
НА
Надія
01.04.2022 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наша співробітниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х річного віку. Але вона очікує народження ще однієї дитини. Зараз вона у Польщі. З квітня вона мала отримати лікарняний лист. У Польщі вона не має змоги отримати такий лист. У Польщі вона планує…
ОО
Олена Олексіенко
01.04.2022 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про мобілізованих. Якщо працівник не повідомив про його мобілізацію або тероборону завчасно, а потім надав документ, наприклад, через два місяця з дати мобілізації. З якого моменту ми повинні платити середню зп? з моменту мобілізації чи з моменту надання підтвержуючих…
ОО
Олена Олексіенко
01.04.2022 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Потрібна Ваша консультація, ситуація наступна. з 01 квітня 2022 року ми плануємо змінити штатний розпис та змінити оклади (зменшити) . Чи можемо ми зменшити оклади працівникам, які мобілізовані або в теробороні…
Потрібна Ваша консультація, ситуація наступна. з 01 квітня 2022 року ми плануємо змінити штатний розпис та змінити оклади (зменшити) . Чи можемо ми зменшити оклади працівникам, які мобілізовані або в теробороні…


