ФОП 3 гр, 3%. має найманого працівника. ФОП в лютому призвали до лав ЗСУ. Як вірно оформити працівнику відпустку без з/п (так як на розрахунковому рахунку коштів немає і простій не можливо оформити)? Чи можливао оформити карантинну відпустку працівнику. Якщо так то згідно якого…

Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница находится в декретном отпуске и на нее пришел электронный больничный на 3 дня, нам нужно его брать во внимание или нет…

Питання щодо ст 13 закону № 2136:
1. що означає "абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи", про яку йдеться в Коментарях Мінекономіки до закону №2136?
2. яким чином оформлюється призупинення дії труд.договору? приклад…

ФОП 3гр. 3%, має найманого працівника (не бух-ра). ФОП призвали до лав ЗСУ. Замовлення надходять і працівник з квітня почне працювати. Як виплачувати з/п працівнику і податки? Чи можна взяти в штат бухгалтера для нарахування з/п, підготовки звітності, реєстрації податкових…

Добрий день. Виписаний лікарняний на підприємство на мобілізованого резервіста на 5 кал днів. Чи дійсно лікарняний виписується на підприємтство в данному випадку? чи зобов'язане підприємство оплачувати лікарняний, відкритий у березні, працівнику, якого мобілізували до збройних…

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, на підприємстві де-яким працівникам встановлено простій. Наразі необхідно вивести з простою одного працівника. Можно отримати зразок такого наказу…

ФОП 3 гр. 3%, має найманого працівника. ФОП призвали до лав ЗСУ (25 лютого 2022р). Як бути з виплатою з/п найманому працівнику? Чи правомірно офоримити працівнику карантинну відпустку? Дякую…

Добрий день. У працівника відкритий лікарняний (з 28.02 по 11.03), працівник каже що про це не знав, відслудкувати не могли бо не працював сайт, а сьогодні побачили відкритий йому лікарняний, зарплату працівник отримав. Як бути…

Які особливості звільнення головного бухгалтера за угодою сторін у теперішній час…

Добрий день. Чи може заява про надання карантинної відпустки без збереження зарплати бути набрана в Word, а працівник ручкою поставить дату і підпис? Чи не є це порушенням? Дякую…

Доброго дня! Працівника,якого ми маємо прийняти на посаду лаборанта в навності тількі копія трудової книжки, де зазначено Комунальний лікувално-профілактичний заклад "Волноваська района лікарня" основне місце роботи, у нас Комунальне некомерційне підприємство"Міська лікарня…

Добрий день. Чи можна працівнику під час воєнного стану надати додаткову відпустку, як матері двох дітей віком до 15 років…

Вопрос о применении ст.11 трудового закона, а именно каким документ работодатель может остановить действия отдельных положений колдоговора. Участие в этом процессе профсоюза, т.е надо их уведомлять. Вопрос по ст.12 трудового закона, если у работника есть отпуска за предыдущие…

31.01.22 - наказ про скорочення штату.
03.02.22 - працівники ознайомилися із наказом і запропонованими посадами.
03.04.22 - спливає 2 міс.для вибору посади.
Один із працівників (член профспілки, не виборний орган) не обрав жодну посаду.
Зараз він у…

Доброго дня! На комунальному ппідприємстві , до прийняття закону № 2136 , згідно наказу начальника підприємства відкликали водіїв з вихідного дня на 5.03.2022р., 06.03.2022р.,07.03.2022р. з наданням відгулів. Начальник підприємства також працював у ці дні. Яким наказом це…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можливо придбати книгу "Правильне заповнення табелю обліку робочого часу"…

Працівниці (бюджетної організації) згідно графіка відпусток було надано основну щорічну відпустку тривалістю 23 к.д. з 09 по 31 березня 2022 року. Вона хоче взяти ще частину основної щорічної відпустки тривалістю 14 к.д. з 01 по 14 квітня 2022 року, мотивуючи це тим, що на…

Психоневрологічний інтернат.Медсестра за основним місцем в інтернаті в другому на даний час перебуває на простої її оплачуюють 2,3 зарплати. До наса хоче прийти працювати медсестрою. Як правильно її можна прийняти…

Людину звільнили ст. 36 п.1, підписали два договори, наказ, копію наказу, п-2, відомість про виплату грошей, видали за березень простій 2/3 окладу і за 16 днів невикорестаноі' відпустки, запис в трудовій, але про заяву яку працівник мав написати забули , при перевірці які можуть…

Доброго дня! Допоможіть будь ласка в такому питанні, чи потрібно видавати наказ по підприємству, про зміни робочого часу та відпусток, згідно закону 2136 в умовах воєнного стану? Якщо можно, приблизний зразок цього наказу? Щиро дякую…