помогите узнать код страхувальника у фсс, пожалуйста. Не могу отправить заяву-розрахунок, доступа к документам сейчас нет. К старой базе медка доступа тоже нет. Едрпу 37460717 Вiддiл культури по Iндустрiальному району ДК Харкiвськоi мiськоi ради. Спасибо большое…

Слава Богу і Україні! З введенням в дію з 24.03 ЗУ: Якщо директор школи надає учителю відпустку, необхідно забезпечити заміну цього працівника (бо уроки має хтось проводити і дистанційно!!!!). У результаті виходить подвійна оплата. Чи може керівник закладу освіти в умовах…

Доброго дня. Працівник має 70 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи на сьогодні маємо право надати йому 30 днів відпусти, чи максимум це 24 дні…

Працівник був відсутній на роботі з 01.03.22р. 14.03.22 звернувся із заявою про надання щорічної йому відпустки за період з 01.01.21 по 31.03.22 трив 30 днів. Наші дії:14.03. йому була нарах та виплач відпустка і перерах податки.Наказ про відпустку оформили від 14.03.22 на…

Працівник був відсутній на роботі з 01.03.22р. 14.03.22 звернувся із заявою про надання щорічної йому відпустки за період з 01.01.21 по 31.03.22 трив 30 днів. Наші дії:14.03. йому була нарах та виплач відпустка і перерах податки.Наказ про відпустку оформили від 14.03.22 на…

Працівники написали заяви на звільнення 31.01.2022р У підприємства немає коштів виплатити заборговану зарплату і компенсацію відпустки. Яка буде за це відповідальність…

Матеріальна допомога при наданні відпустки під час воєнного стану надається? Дякую…

Чи можна надати працівнику основну щорічну відпустку тривалість 48 кл/дн за періоди роботи: 2020р - 2021р і 2021р - 2022р. у період воєнного стану? Дякую за відповідь…

1.Якщо телерадіокомпанія залишила 40годинну робочу неділю з вихідними в суботу та неділю, але у вихідні працюють деякі працівники, за ЗУ 2136 ця робота не компенсується?
2. Робота 8 березня уже оформлена як робота у святковий день. Чи потрібно анулювати наказ?
3…

Работник устраивается на должность кладовщика.Он материально-ответственное лицо.Договор про матер.ответственность заключили.Нужен ли еще приказ о том, что он включен в перечень материально-ответственных лиц предприятия на время пребывания на этой должности с правом подписи…

На комунальному підприємстві працівнику встановлена доплата за суміщення посад за вакантною посадою , передбаченою в штатному розписі. Чи потрібно скасовувати такий наказ , якщо працівник продовжує виконувати поряд із своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором…

ДД, Стаття 12. Відпустки
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
Запитання: чи можна у період дії воєнного стану надавати щорічну основну відпустку тривалістю більше, ніж 24 дні…

Доброго дня, дякую за Вашу професійну роботу. Питання про оформлення призупинення трудового договору під час воєнного часу: 1. Чи з усіма працівниками можна виконати призупинення(на підприємстві працюють люди на умовах строкового трудового договору та безстрокового) 2. Чи має ця…

Добрий день! ТОВ (у Запоріжжі) планує ввести неповний робочий час (неповний робочий день та неповний робочий тиждень). ч. 3 ст. 32 КЗпП передбачено,що працівник повинен бути повідомлений про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за 2 місяці до таких змін. Чи можливо зараз у…

Доброго дня. Працівник іде у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину до 2 квітня. Чи потрібно писати дві заяви і відповідно складати 2 накази? Та яку постанову зазначати у наказах на карантинну відпустку…

Нужно принять на работу внешнего совместителя на 75% оклада.Как правильно отразить это в заявлении и приказе о приеме? Как табелировать этого работника по основному месту работы, и как должны его табелировать по совместительству? (оба предприятия работают по 8 ч в день…

Добрий день. Прошу уточнити. 1).За ЗУ 2176 призупинення трудових відносин оформляється наказом? За даний період підприємство потім повинно нарахувати ЗП,чи все покаладається на країну-агресора. Чи входить даний період у стаж для відпустки і для пенсії? 2)Якщо невідомо що з…

добрий день, я правильно розумію, що відпустка з 11.04. на 14 к.д. буде закінчуватись 24.04.? Тобто 25 квітня буде робочий день для всіх працівників і відпустка не подовжується. І в тому разі якщо не змінювали тривалість робочого тижня. Дякую…

24 квітня враховуавти в тривалість щорічної відпустки чи ні…

Доброго дня. Підкажіть, як бути в ситуації. Працівник прислав фото повістки зпомилкою - 2021рік. замість 2022 року. Переробити не має можливості, бо вже в частині знаходиться, не випускають. Робити наказ про увільнення? каже що через 2 дні буде довідка з частини…