Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮО
Юлія Олександрівна
23.03.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Я могу в военное время уволить сотрудника по Соглашению сторон. 1 ст. 36 КЗпП України? Так же мне надо принять на работу другого сотрудника(уведомление о принятии на работу отправляются в налоговую, были ли какие-то изменения…
ТЕ
Тетяна
23.03.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: працівник хоче звільнитись, заяву надіслав на ел.пошту керівнику та кадровику. Офіс не працює, так як всі працюють віддалено (війна). Наказ про звільнення кадровик надрукує. Попередньо фото підписів поставити можливо. Після перемоги наказ роздрукується…
ОК
Оксана
23.03.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні! Прошу прокоментувати покрокові дії, щодо призупинення дії трудового договору у зв'язку з тим, що працівник перебуває за кордоном: наказ, як проводити нарахування і чи взагалі оплачувати зп йому, платити податки, що відображати в табелі роб. часу. Дякую…
СВ
Світлана
23.03.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор мобілізований. Є рішення засновн. про покладення обовязків директора на іншого працівника (тичасове виконання обов.) без увільнення від його посади, з оплатою - різниця в окладах. Як правильно писати в наказах, в шапці заяв працівників, заповнення трудових книжок…
ГД
Добродомова Галина
23.03.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.Допоможіть будь ласка в такій ситуації: працівник подав заяву про неповний робочий час. Як правильно оформити, які повинні бути оформлені документи в хронологічному порядку, як з попередженням за два місяці робітника.
Дякую…
Дякую…
ЛЮ
Людмила
23.03.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з 1 березня всіх працівників магазину перевели на неповний робочий день (на 0,75 ставки) у звязку з воєнним станом. якщо з квітня почнемо знову працювати повний робочий день, чи потрібно знову заяви працівників на переведення на повний роб.день? дякую…
СВ
Светлана
23.03.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство ПрАТ з 01.03.2022р. на простої. Працівниця з 07.03.2022 р. табелюється як н/з, у зв'язку з виїздом за кордон. 16.03.2022 р. надходитьна реєстрацію заява від неї на надання щорічної відпустки (підписана 04.03.2022). Чи можна надавати відпустку в такому…
ИС
Ирина Степаноана
23.03.2022 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як директору перенести щорічну відпустку на майбутній період? Які для цього необхідні документи? До якого виду наказів відноситься такий наказ! Зразок наказу…
ОВ
Оксана Володимирівна
22.03.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як змінити директора в період воєнного стану (не працюють реєстри), звільнити діючого директора та прийняти засновника на посаду директора? як бути з процедурою у держреєстратора, який віхід з ситуації? підприємтво не буде працювати. Дякую…
АЛ
Алла
22.03.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, за відсутності до доступу на сайт ПФУ за період з 26.02.2022 р. по 03.03.2022 р. на підприємстві були не оплачені листки непрацездатності (відповідно до них були створені протоколи від 26.02.2022р., 28.02.2022р. , 03.03.2022р. ), 18.03.2022р. відновився доступ до…
ІН
Ісакова Неля
22.03.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допоможіть, будь ласка, як скласти текст наказу про увільнення, якщо працівника мобілізовано з 25.02.22, повістку прислав тільки сьогодні 22.03.22. Співробітника було протабельовано як працюючого весь лютий та першу половину березня та нарахована та виплачена…
Допоможіть, будь ласка, як скласти текст наказу про увільнення, якщо працівника мобілізовано з 25.02.22, повістку прислав тільки сьогодні 22.03.22. Співробітника було протабельовано як працюючого весь лютий та першу половину березня та нарахована та виплачена…
ОЛ
Олександр
22.03.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В перший день війни видається наказ про дистанційну роботу працівників. Після цього працівник перетинає кордон і в подальшому виконує дитстанційну роботу на 300% (за себе і інших працівників), які не можуть виконувати її на окупованих територіях. Які підстави у ВК…
ДИ
Диана
22.03.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. Якщо комерційного директора прийняли у 2008 році на роботу з випробувальним терміном, але після закінчення цього терміну він продовжив працювати, не було ніяких доган і скарг на працівника , але нового наказу не було. І от тільки тепер коли потрібно подати…
ТА
Татьяна
22.03.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Голову правління підприємства призвали в армію. Чи потрібно голові правління оформити наказ по підприємству на в.о. на заст. голови правління? Голова правління призначався на посаду протоколом наглядової ради. Потрібно робити протокол наглядової ради по призначенню заст. голови…
МА
Марія
22.03.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві є більше 60 працівників, чи можна вивести посаду інженера з охорони праці…


