Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
17.03.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство надає додаткове благо працівникам, а саме компенсує частину вартості житла своїм співробітникам, які були вимушені переїхати на інші території України від боєвих дій, чи є зміни в оподаткуванні такого додаткового блага (ПДФО+ЄСВ+ВЗ)? Дякую…
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
17.03.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можливо відмовити працівнику у наданні щорічної відпустки повної тривалості, якщо у графіці відпусток вона запланована на інший період. На які норми законодавства можна посилатись? Дякую…
IR
Irina
17.03.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можно ли тренера-викладача назначить исполняющим обязанности директора школы? каким документом регламентируются назначения Директора ДЮСШ? Регламентирующие документы: Наказ № 37 "Про затвердження Типових штатних нормативів" та Наказ № 2097 "Про впорядкування умов оплати праці…
РО
Розалия
17.03.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку форму оплати праці краще запровадити на підприємстві в дійсних умовах, якщо не можливо передбачити конкретну кількість годин на кожний робочий день, це точно менше за 8 годин і не 5 днів на тиждень. Що більше правильно і найменш проблемне…
РО
Розалия
17.03.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку форму оплати праці краще запровадити на підприємстві в дійсних умовах, якщо не можливо передбачити конкретну кількість годин на кожний робочий день, це точно менше за 8 годин і не 5 днів на тиждень. Що більше правильно і найменш проблемне…
СП
Погорєлова Світлана Володимирівна
17.03.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть, які дії кадровика: за наказом ми призупинили підприємство - простій всім працівникам. Але є декілька працівників, які виїхали за кордон, зв'язок ми підтримуємо. Ми повинні якимось чином це задокумениувати…
ОК
Оксана
17.03.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити працівника, що вступив до территоріальної оборони за угодою сторін? Ні контракту, ні довідки про вступ до ТО не надав. За власним бажанням звільнятись не хоче, щоб отримувати соц. виплати з першого дня. Підприємство не працює, зберігати за ним…
ТЕ
Тетяна
17.03.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник виїхала за кордон, хоче звільнитись. Можливості передати заяву на звільнення немає. Які дії кадровика…
НА
Наталія
17.03.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В коледж хоче прийнятися на роботу (є вакансія) біженець з Харкова , але не має трудової книжки. Як оформити на роботу…
ОЛ
Олександр
17.03.2022 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу в умовах військового стану повідомлення про прийняття має подаватись в ДПС обовязково…
ЄВ
Євгенія
17.03.2022 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працiвник виïхав пiд час вiйни, не написавши нiякоï заяви, чи зберiгаeться за ним мiсце, на який строк,чи можливо його звльнити i прийняти на роботу iншого працiвника, або прийняти, на перi од, коли повернеться працiвник, який ви ïхав…
ИС
Ирина Степаноана
17.03.2022 | 08:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник бажає перенести щорічну відпустку на наступний рік. Як це зробити правильно? Якими документами оформити? І зразки цих документів…
ИР
Ирина
16.03.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудника мобилизовали, оригиналы документов не предоставил. Выслал фото военного билета с отметкой, что он мобилизован согласно приказа № 69 от 24.02.22. Я попросила другой подтверждающий документ (выписку из приказа, повестку). Он ответил, что находится в другом городе, попал…


