Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Іваницька Нана Ростиславівна
14.03.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Мы оформили сотрудникам карантинный отпуск за свой счёт с 1 по 31.03.2022. Несколько дней 04.03; 07.03; 08.03 реализовывали товар. На эти дни сделали отзыв из отпуска Нескольким сотрудникам. Так можно…
ОБ
Берднікова Оксана Володимирівна
14.03.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання!Прошу дати роз'яснення щодо можливості звільнення посадової особи ОМС за порушення присяги.
Чи є така схема? Який запис в трудову робить кадровик…
Чи є така схема? Який запис в трудову робить кадровик…
ЛЕ
Леся
14.03.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка,як правильно написати заяву без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином. Дякую…
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
14.03.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для дистанційної роботи потрібно писати заяву?якщо потрібно треба указати час та адресу і це приписувати в наказі?Дякую…
АП
Паримонова Анна Яківна
14.03.2022 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи надається працівникам Товариства щорічна основна відпустка під час військових дій? Дякую…
ТО
Тімофєєва Ольга Павлівна
14.03.2022 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця пішла у відпустку по уходу до 3 років. Через 4 місяця написала заяву про вихід на роботу. Зараз співробітникам надають щорічну основну відпустку. Ця робітниця теж має дні щорічної відпустки. Можливо надати їй ці дні…
ОУ
Унцова Ольга Володимирівна
25.02.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 25.02.22 у Дніпрі громадяни вступають до тер.оборони, які документи необхідно надати працівнику до відділу кадрів і які в них соціальні гарантії…
ОЛ
Ольга
25.02.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (УБД) вчора на вайбер надіслав фото повідомлення на підприємство про явку на збірний пункт. Він працює вахтовим методом, тому був на вихідних. Потім перетелефонував, сказав, що я поїхав на війну. Який алгоритм дій на підприємстві, анаогічний тому, коли працівник уходив…
ОУ
Унцова Ольга Володимирівна
25.02.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комплектування добровольчих формувань територіальних громад. тот же вопрос о ведение учета отсутствия на предприятии сотрудников…
АП
Паримонова Анна Яківна
25.02.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 25.02.22 оголошена мобілізація, які документи необхідно надати мобілізованому працівнику до відділу кадрів…
ЖЧ
Жанна Чайковська
24.02.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які дії роботодавця 24.02.2022 на підставі чого видати розпорядження про тимчасове припинення роботи організації…
ВК
Коваль Володимир Мирославович
24.02.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У зв'язку з введенням воєнного стану у військових частинах скорочуються посади цивільних працівників.
Ми їх звільняємо за п. 1 ст. 40…
У зв'язку з введенням воєнного стану у військових частинах скорочуються посади цивільних працівників.
Ми їх звільняємо за п. 1 ст. 40…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
24.02.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор звільняється за угодою сторін. Новим директором буде його заступник. Для призначення нового директора працівника потрібно звільнити з посади заступника і видати наказ на призначення? Чи можливий варіант переведення на посаду директора…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
24.02.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходиться у щорічній відпустці до 11.03, але 04.03. звільняється за угодою сторін, підстава звільнення - Рішення засновників. Чи не порушує підприємство трудового законодавства в такій ситуації…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
24.02.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор звільняється 04.03.2022 - п'ятниця. Якою датою потрібно прийняти нового директора, зважаючи на те, що наступний день 05.03 - субота, а понеділок вихідний 07.03 перенесено на 12.03, тобто 1й робочий день - 09.03.2022 - середа. Чи може підприємство бути без…
НА
Наталія
23.02.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас медичне КНП. засновник - міська рада, яка й призначила нашого директора на посаду. Підкажіть, чи включати директора, який є особою з інвалідністю, до середньооблікової кількості штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено…
ОЛ
Олена
23.02.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як бути з особовими справами звільнених працівників за попередні роки, якщо документи в них оформлені неправильно. Наприклад, копії документів не завірені, копій наказів немає тощо. Справи ще не зшиті, не оформлені за правилами. Чи треба з ними працювати (привести…
VI
viknodim16@gmail.com
23.02.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право працівник використати донорську відпустку(1 день), якщо довідка про здавання крові була видана тоді, коли працівник ще не працював на фірмі? Видана в грудні 21р., а прийнятий на роботу в січні 22 року…


