Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
23.02.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Основний працівник на лікарняному, потрібно прийняти працівника на час лікарняного по сумісництву, який алгоритм дій…
КА
Катерина
23.02.2022 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Медичний директор працює ще і внутрішнім сумісником за посадою лікар-терапевт. Як лікар-терапевт, вона поїхала на курси підвищення кваліфікації тривалістю 14 днів. Як медичний директор вона була відсутня на роботі. Чи зберігається за медичним директором середній…
ОГ
Губар Олена Василівна
23.02.2022 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця-жінка має 3 групу інвалідності, одинока мати, яка виховує дитину з інвалідністю віком 10 років. Жінка більш ніж чотири місяці перебуває на лікарняному по догляду за дитиною. Тримати її роботодавець не хоче, тим більше, що підприємство зменшило свою діяльність із-за…
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
22.02.2022 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу в ДПС: рядок 7 - унікальний номер запису тільки в ID-картці. В працівника паспорт громадянина України внутрішній - звичайний, закордонний - ID-картка . Ставимо в рядку 7 прочерк чи УНЗР із закордонного? Дякую…
НТ
Нагай Таїса Андріївна
22.02.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень.
як правильно оформити графік роботи та якими документами, працівникам у ресторані швидкого харчування (по типу макдональдс) при тому, що режим роботи ресторану з 8:00 до 24:00, обліковий період місяць. Робітники мають працювати 5 днів по 8 год. 2 вихідних, а по…
як правильно оформити графік роботи та якими документами, працівникам у ресторані швидкого харчування (по типу макдональдс) при тому, що режим роботи ресторану з 8:00 до 24:00, обліковий період місяць. Робітники мають працювати 5 днів по 8 год. 2 вихідних, а по…
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
22.02.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника з підприємства за повісткою забрали на військове навчання, підкажіть, який кадровий наказ має бути на підприємстві…
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
22.02.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зараховується в страховий стаж навчання в університеті (період з1999 по 2004р.р.) , запис про навчання внесений до трудової книжки. Дякую…
ОЛ
Олена
22.02.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 2011 прийняли працівника на посаду менеджер (так записано в трудовій) код КП 1475.4. В 2015р. Видали наказ привести у відповідність до КП 2010 код проф. Назви роботи менеджер змінивши його на 1499. (цей код введено в кп в 2015році) Назва посади і посадові обов‘ язки не…
ОК
Оксана
22.02.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково потрібно на підприємстві створювати комісію по трудових спорах, якщо є профспіка…
МА
Марія
22.02.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Новостворене підприємство, працювала тільки директор-жінка, прийняли 01.02.2022 року по сумісництву нового працівника. Чи потрібно вести військовий облік на сумісників, і якщо так, то що і куди треба подавати? Дякую…
ВА
Валентина
22.02.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо питання не по темі, то кому його задати, щоб отримати відповідь. Дякую…
СВ
Світлана
22.02.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник перебував з 07.02.2022 р. на лікарняному 16.02.2022 р. помер у лікарні було надане свідоцтво про смерть від 16.02.2022 р. але в ел-лікарняному з 17.02.2022 р. по 17.02.2022 р. працівник ще перебуває на лікарняному що робити…
ВА
Валентина
22.02.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,у мене 2 зап-ня:1, Гол. бух. до 15.11.2021 р. пра-в як зов-й сумісник,15.11.2021 звільнився, а 16.11.2021 був принятий гол. бух.на основне місце роботи, в лютому захворів, який період брати для роз-ку лікар-го за 12 міс.,чи за остані три з дати принятя на основне…
ЛА
Лариса
22.02.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку з специфікою роботи (робота в зоні іонізуючого випромінювання, радіацsйно-дозиметричний моніторинг) підприємство декілька років не було зареєстровано у Фонді соціального захисту інвалідів, які можуть бути наслідки для підприємства…
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
22.02.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! надішліть меня зразок наказу про надання компенсації основної щорічної відпустки, якщо працівник використав вже 24 к.д. за період 2021/2022. Дякую…
ГА
Ганжа Оксана Олександровна
22.02.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оформлюється письмовий договір за типовою формою трудового договору про дистанційну роботу. Оформлюється інвалід на неповний робочий день з окладом мінімальної зарплати. В розділі IV пункт 9 правильно писати "винагорода у розмірі 3250,00 грн за місяць" ? чи потрібно…
ДО
Довгопол О.В
22.02.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, з 01.01.2022 декілька працівників переведено на іншу посаду, але 01.01. та 02.01. це вихідні дні (Новий рік). Чи правильно ми зробили, що перевели працівників з 01.01.2022 чи потрібно було написати у наказі та трудовій книжці, що переведено з…


