Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АП
Перепечай Анна Олександрівна
21.02.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівника потрібно прийняти на одну робочу годину в день. Як правильно оформити, не писати ж в заяві що на 0,13 ставки…
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
21.02.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звернувся працівник про надання йому довідки про роботу за 1989-1991 р. Цей запис є в трудовій книжці. В організації не збереглися накази за цей період. Є в наявності тільки особливі рахунки по нар. з-ти за 1989 р..В особовому рахунки данні на працівника в не повному обсязі є…
АЛ
Альона
21.02.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює по договору ЦПХ з 11.05.2021. Оплата не погодина, а від об'єму факт. виконаної роботи. Місячний дохід становить від 1400 грн до 3200 грн. У працівника лікарняний з 17.01.22 по 31.01.22. Дохід за січень 2800 грн. Виплачено. Для розрахунку брати…
ЛЮ
Людмила
21.02.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . На підприємстві працюють працівники - сумісники. Питання стосовно штатного розпису, чи може бути на підприємстві штатний розпис за сумісництвом ? Якщо ні то де повині бути зазначені дані посади цих працівників- сумісників…
ДК
Кушнир Дарья Александровна
21.02.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!Иностранная компания уполномочила свое поверенное лицо(гражд.Украины)создать дочернее предприятие в форме ТОВ,назначить директора, составить устав,подписывать от имени Доверителя любые документы, касающиеся назначения, в т.ч.документы связанные с регистрацией…
ЛЮ
Людмила
21.02.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста сколько ставок максимально сотрудник может занимать? Если есть ограничения, как работодатель может узнать в скольких местах и на скольких ставках сотрудник уже работает? ели сотрудник устраивается по внешнему совместительству…
КА
Катерина
21.02.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудница с 07.02.2022 должна была идти в основной ежегодный отпуск на 14 к.д., приказ составлен, налоги оплатились, а она с 02.02.2022 по 10.02.2022 находилась на больничном, как теперь оформить ей отпуск, делать приказ о перенесении отпуска сразу после…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
21.02.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не має профспілки та уповноважено представника коллективу, чи буде це підставою для поновлення працівника якщо його звільнити у звязку зі скороченням…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
21.02.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо скорочення штату, то це повністю скорочення посади. а якщо скорочення чисельності штату, то це наприклад 2 бухгалтера а одного скорочуемо…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
21.02.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо 01.03.2022 року вручити працівникам повідомлення про скорочення штату, то термін\останній день коли спливають 2 місяці з моменту попередження будуть 01.05 чи 03.05…
КА
Катерина
21.02.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, подскажите пожалуйста, если сотрудний с 07.02.22 отправился в доп. отпуск, для работников с тяжелыми вредными и опасными условиями труда на 10 к.д., а с 09.02.220 по 14.02.2022 у него появился больничный "Перебування на самоїзоляції" ему можно продолжить отпуск с…
ВЯ
Якуба Вікторія
21.02.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На портале ПФУ высвечиваются 2 эл. больничных на одного сотрудника. С 11.02 по 14.02. - закрытый, а с 11.02. по 17.02. - недействительный. Получается, что больничного на этого сотрудника нет (его как бы аннулировали) Правильно я понимаю? Спасибо, с уважением…
ВІ
Вікторія
21.02.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудники у ФОПа работают 2 дня по 12 часов и потом 2 дня выходные. За месяц получается переработка. ФОП один или два дня дополнительных выходных и работает в эти дни сам. Правомерно ли такая ситуация? И должен ли ФОП выдавать приказ об этих выходных днях? Если, да…
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
21.02.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Було виявлено, що працівникам декілька років не виплачувалася доплата за роботу у вечірній час, яка передбачена колективним договором. Як вийти з даної ситуації та нарахувати доплату…
ОЛ
Ольга
21.02.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виховательку відсторонили через відсутність вакцинації. Дали повідомлення про можливе відсторонення,наказ, акт про відмову від вакцинації. Вона подала у суд на заклад. Одне засідання відбулося. Два вона перенесла. Ведуться інтриги. На які основні документи…
ОЧ
Чорногуб Олександра Ігорівна
21.02.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
сегодня одного из сотрудников вызвал ТЦК та СП и сообщил о сборах ( повестку отдадут только завтра)
какие дальнейшие действия кадровика…
сегодня одного из сотрудников вызвал ТЦК та СП и сообщил о сборах ( повестку отдадут только завтра)
какие дальнейшие действия кадровика…
ВІ
Вікторія
21.02.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, директор (совместитель на 0,1 ставки) работает по графику 5 дневка (1 час и 0,5 часа) В какой-то из дней, он отработал вместо 0,5 часа - один час. Будет ли считаться эти 0,5 часа переработкой) и нужно ли их оплачивать в 2м размере? Нужен ли…
ЕЛ
Елена
21.02.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, перший лікарняний відкрито 08.02.2022 на 4 дні, закрито 11.02.2022. Другий лікарняний відкрито 12.02.2022 на 2 кал. дні. Восьмий день для протоколу по першому лікарняному- це вихідний, субота 19.02.2022.
Чи можемо оформити протокол 21.02.2022 чи потрібно…
Чи можемо оформити протокол 21.02.2022 чи потрібно…
ІК
Ірина Кононенко
21.02.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідно ст. 3 ЗУ "Про зайнятість населення" Право на зайнятість
Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування
на певний термін, приймаються роботодавцями на роботу на підставі
дозволу на застосування праці…
Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування
на певний термін, приймаються роботодавцями на роботу на підставі
дозволу на застосування праці…
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
21.02.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
То якої тривалості відпустка методиста???? Ви дали відповідь що 24 к.д.. Кому вірити. Звертаємо увагу, що на думку МОН (лист від 03.11.2015 № 1/11-15887), оскільки оплата праці культорганізатора вищого навчального закладу I-II рівнів акредитації провадиться відповідно до умов…


