Працівниця працює з 18.10.2018 року, має 2-х дітей віком до15 років, одна з дитини має інвалідність з дитинства (посвідчення до 2024 року - інвалід з дитинства, група не вказана). Дитині, яка має інвалідність , у грудні 2021р. виповнилось 15 років. Підприємство надало вже матері…

Доброго дня.Чи обов'язково видавати наказ про відміну доплати працівнику за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника? Якщо так, то в які терміни він має бути виданий, чи відноситься ця зміна до зміни істотних умов праці? Якщо так, то наказ видається як попередження…

які дії кадровика при оголошенні військового стану…

Де можна глянути скорочений список професій для військового обліку жінок…

Доброго дня! Чи можна прийняти за сумісництвом інж…

Якщо співробітник оформлений як сумісник, але 22.02.2022 року він звільняється з основного місця роботи і хоче переходить на наше підприємство на основне місце роботи. Чи можемо ми його прийняти за основним місцем роботи з 28.02.2022 року, чи повинні відразу прийняти 23.02.2022…

Працівник був на лікарняному по догляду за хворою дитиною 15 днів (амбулаторно код"3" дитина до 6-ти років) Скільки днів оплачувати 14 ,чи всі 15. Дякую…

Доброго дня! Чи може приватна школа встановити тривалість робочого тижня педагогам ,не опираючись на педагогічне навантаженя,та не проводячи тарифікацію? Наразі,в наказі про прийняття на роботу та в табелі обліку використання робочого часу вказується тривалість робочого тижня…

Доброго дня! Звільняється працівник, який має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій. У 2022 році він цю відпустку ще не використав, бо у графіку відпусток вона запланована на вересень. Чи потрібно виплачувати такому працівнику компенсацію за невикористану…

чи потрібен журнал реєстрації заяв? чи потрібно розділяти види заяв при реєстрації? чи потрібен положення про загальні збори трудового колективу, якщо працівників 7…

Чи може працівник, який працює за безстроковим трудовим договором подати заяву про переведення на іншу посаду на умовах строкового трудового договору? Наприклад, на посаду, яка вводиться тимчасово на час проекту? Потім Працівника потрібно буде звільнити у зв`язку із закінченням…

Як відображається в 1с нарах. винагороди за дог цпх з фіз. ос, що не є співробітником ТОВ?
Напр: 01.01.21 укладено дог. цпх з фіз. ос. За 01.21 нарах. винагороду за дог. цпх в розмірі 10000 грн та 31.01.21 підписано акт виконаних робіт. Винагор за дог. цпх потрібно…

Чи враховується в страховий стаж період перебування жінки у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, якщо вона перебувала у трудових відносинах з роботодавцем з 06.04.2010 по 18.12.2012 р.р. З травня 2011 по серпень 2011 була у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами…

Доброго дня. Під час звіряння особових карток військовозобов'язаних з ТРЦК та СП в Журналі обліку результатів перевірок стану військового обліку службовці центрів (військкоматів) роблять записи щодо необхідності проходження медкомісії в графі "результати проведеної перевірки…

Добрий день! Як правильно і чи можливо відповідно до чинного законодавства створювати у закладі охорони здоров'я первинного рівня надання медичної допомоги (центр первинної медико-санітарної допомоги) посаду заступник медичного директора з експертизи тимчасової непрацездатності…

Добрий день! Працівник працює за безстроковим трудовим договором та має бажання перейти на іншу посаду тимчасово, на час впровадження проекту, орієнтовно на 1 рік, а потім, після закінчення проекту, повернутись на нинішню посаду, Роботодавець не заперечує. Як правильно…

Сотрудник уволился с работы 18 февраля 2022 г. На момент увольнения страховой стаж - 24 года. Если далее он далее будет работать как ФОП, ему это будет считаться как страховой стаж? И влияет на что-то непрерывность страхового стажа…

Добрый день. Можно ли перевести работника на должность (или назначить и. о.) , которая требует наличия неполного высшего образования, у работника его нет, но он обязуется обучиться…

Добрий день! Якщо працівниця працює на півставки, в табелі ставити 4 год., а коли скорочений день 3,5 год. І як тоді нараховувати з/п, якщо оплата не погодинна…

Доброго дня! Які кадрові документи має вести ФОП по найманих і які правильні форми обрати? Цікавить і розрахунково-видаткова відомість при виплаті з/п готівкою. Дякую…