Добрий день! На підприємстві працює 2 працівники з позмінним графіком 2/2 по 11 годин. Оплата за зміну - 450 грн. При скороченні робочого дня на 1 год. перед святковим днем, зміна оплачується у повному розмірі. Як правильно прописати в положенні про оплату праці ці умови? Тобто…

Доброго дня! Починаючи з 2020 року Постановою ВРУ для укрупнення районних центрів наш район (Межівський) приєднали до (Синельниковського). Ми, Товариство, які зміни необхідно внести нам у своїх документах про зміну назви району, і чи необхідно змінити печатку…

Добрый день. Парня призвали в армию в ноябре 2017, а потом он служил по контракту до июня 2021 года. Сейчас устроился на работу и заболел. Указанный период учитывается в стаж для больничного…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста как правильно внести запись в ТК сотруднику, который проходил срочную службу в Нац. гвардии и дважды за этот период был в зоне боевых действий - нужно ли всё подробно расписывать? Если есть примеры заполнения, буду очень благодарна! Большое…

РОБОТА НА УМОВАХ НЕПОВНОГО РОБОЧОГО ДНЯ, НЕ ПРИПИНЯЮЧИ ВІДПУСТКУ ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ: ЧИ ДОРЕЧНО ОФОРМЛЮВАТИ ТАКУ РОБОТУ? ЗАЯВА"Прошу дозволити роботу під час відпустки...." Це з презентації Т.Гуль про декретні відпустки. Але сьогодні на моє питання чи враховувати таких…

Доброго дня, при прийнятті на роботу працівника з якими кадровими документами необхідно ознайомити під підпис ( посадова інструкція, режим роботи.....). Можна прописати всі документи в наказі про прийняття, що ознайомлений, чи потрібно на кожний документ заводити журнали для…

Працівник звільнився за власним бажанням 30 грудня. Якого числа потрібно було видати наказ на звільнення? у день написння заяви чи можна за 3 дні до звільнення? Дякую…

Доброго дня, виникло питання стосовно оформлення лікаря, який працює у нас по сумісництву на 0,25 ставки терапевта оформити його ще на 0,25 ставки кардиологом. Основне місце роботи даного лікаря не в нашій клініці. Чи маємо ми на це право…

Доброго дня. Підкажіть, за власним бажанням звільняется головний бухгалтер на частній фірмі - чи обов'язкого робити наказ про передачу справ і чи необхідно проводити інвентаризацію. Головний бухгалтер в нас НЕ був матеріально відповідальною особою, але інколи виконував обов’язки…

В дитячо-юнацьку спортивну школу прийняли тренера на посаду тренера-викладача з вільної боротьби який має посвідчення майстра спорту з боротьби на поясах. Чи вважається така робота за профілем та чи можна виплачувати йому надбавку за спортивне звання в розмірі 10%…

Добрий день! Підкажіть, який запис зробити до трудової книжки в такій ситуації: працівника затверджено на посаду старости села Іванівка рішенням сесії. Керуючись ЗУ «Про ...щодо розвитку інституту старост» утворили Іванівський старостинський округ. В рішенні сесії прописали…

Доброго дня! В нас виробниче підприємство ( м'ясна продукція) . З самого початку карантину ми запровадили ведення журналу реєстрації температур для працівників . Підкажіть, чи є необхідність їх продовжувати вести, а також чи передбачений штраф за їх відсутність. Щиро дякую…

Доброго дня! Працівниця звільняється у лютому 2022 року під час відпустки по догляду за дитиною до з-х років( відпустка з 10.06.21 по 17.04.2024) . Перша дитина 2013 року народження. Друга дитина народилася 17.04.2021 року. Чи виплачувати їй компесацію за "дитячу відпустку" за…

працівник служить за контрактом чи матиме він за 21 рік право на соціальну дитячу відпустку, якщо в нього 5 дітей, але жодного дня він не працював…

працівниця знаходиться у відпустці по догляду до 3 років, та написала заяву на продовження на рік за станом здоров'я з 22.02.22 по 23.02.23. за цей рік вона матиме право на соціальну відпустку(дитячу)…

У медичному закладі всі працівники оформлені безстроково. Юрист казала, що в медзакладах лише так можна оформляти. Чи можна адміністратора оформити по строковому трудовому договору - на рік чи кільк місяців…

Добрий день! Директор 04.10. звільнився(зовнішній сумісник), а 05.10 прийнявся на основне місце роботи на півставки. Як відобразити у відомості про нарах.зар.пл…

Есть новое предприятие. Директор есть. Кого первого принимать и какие документі должні біть в самом начале…

Чи може роботодавець прописати у розділі Охорона праці Колективного договору, що відповідно до статті 46 КЗпП роботодавець має право здійснити відсторонення від роботи працівника без збереження заробітної плати та прописати всі наслідки такого відсторонення…

Добрий день! На підприємстві середньооблікова кількість штатних працівників за 2021 р. 9 осіб , у тому числі 1 з інвалідністю. В лютому 2022 працівник з інвалідністю попросив перевести його на неповний робочий тиждень. Питання: чи буде достатньо для дотримання квоти, як що…