Якщо працівниця працює на повну зайнятість медичною сестрою загальної практики-сімейної медицини, з часом керівник планує цю працівницю перевести на 0,5 зайнятість мед.сестрою заг.практики-сімейної медицини, 0,5 зайнятість медичною сестрою маніпуляційного кабінету.Як це оформити…

Добрий день!Підкажіть, працівник працює по внутрішньому сумісництву секретарем керівника, і також має основне місце роботи(неповна зайнятість).Тепер, з 10.02, в працівника за основним місцем роботи буде повна зайнятість, а замість сумісництва буде суміщення. Зі сумісництва…

Доброго дня!
Чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо у нього ще незакінчився випробувальний термін? У межах одного відділу!
Дякую…

Доброго дня. Затверджуємо штатний розпис на поточний рік. По підприємству планується розширення в 2 півріччі, чи можна затвердити штатний із врахуванням майбутніх посад, чи в штатному мають фігурувати лише ті позиції, які фактично закриті на момент затвердження, а потім при…

Доброго дня. При обрахунку страхового стажу працівника для оплати листка непрацездатності було виявлено що відповідно до даних про трудовий та страховий стаж (з порталу ПФУ) працівник має стаж 3 роки; відповідно до даних трудової книжки - 7 років. Який стаж роботи…

складаю звіт форми № 10-ПОІ особа з інвалідністю у 2021 р. проживала у місті а з січня 2022 проживає у сільській місцевості то як його рахувати як проживав у місті…

Працівниця хоче взяти відпустку без збереження з/п на 30 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку…

Добрий день. Наказ про затвердження структури підприємства реєструвати у наказах по основній діяльності чи в кадрових наказах…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, наш работник 07.02 .22 написал заявление об увольнении и попросил уволить его 08.02 по состоянию здоровья. Ему открыт больничный 07.02.22.. Оплатить больничный в день увольнения мы не можем, пока не поменяется его статус.
Сколько дней…

Доброго ранку.Накази по затвердження ШР у ФОП та внесення змін до таких наказів це накази з основної діяльності?А як бути з наказами про затвердження графіку відпусток працівників?Який термін зберігання цих наказів?Чи окремо треба їх реєструвати в журналах?Дякую за відповідь…

Доброго дня! Звільняєм працівника за угодою сторін. Хотим виплатить йому вихідну допомогу. Але це питання ми не врегулювали в ПВТР. Можливо в наказі про звільнення написати: "... виплатити вихідну допомогу в сумі......"? А потім внести зміни до ПВТР, та написати: "... у разі…

Працівник був на лікарняному з 23.11.21-03.12.2021. Виплата лік за рах. п-тва в грудні 2021 -500 . Виплата за рах ФСС в лютому 2022 -600. Податки ПДФО, ВЗ, ЄСВ сплачені в грудні всю суму за рах п-тва+ ФСС ( є переплата по податках),та в лютому ПДФО, ВЗ, ЄСВ за кошти з ФСС. Як…

Доброго дня ! Викладач звільяється, але хоче лишитися у нашому навчальному закладі як сумісник. Нам його потрібно звільнити, а потім знову пройти всі круги ада, прийняти на роботу потім у фіскальну службу і знову конкурс. Буду дуже вдячна…

есть долг по основному и додатковому отпуску. Можно ли не выбирая долг по основному отпуску, взять компенсацию за все накопившиеся дни додаткового отпуска за все года…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у Списку працюючих інвалідів - штатних працівників, які мали інвалідність та були зайняті на підприємстві, як правильно зазначити термін на який встановлена інвалідність, якщо вона довічна…

Доброго дня, Працівник працює на посаді '' Начальник технічного відділу '' код- 1237,2. На підприємстві немає підрозділів. Може працівник займати таку посаду…

Працівниця 22.10.21 передала л/л про відпустку по ВіП з 21.09.21(!) 09 міс вже був закритий (нарах + оплата). Табель - л/л (ТВП) 22.10.21 - Заява-розрахунок в ФСС - 25130,70 Виплата 09.12.21 + ЄСВ - 5529 Звіті за ІІІ кв 21р - л/л не відображений. В 09-11 міс в табелі - ВП. В…

Доброго дня!
Прийнято працівника 02.02.2022, працівник повідомив, що має інвалідність і надав довідку МСЕК за якою інвалідність встановлено до 01.06.2021 року. Пенсію з інвалідності працівник отримуює. Зараз діє Закон 540-ІХ, згідно якого виплати подовжено на період дії…

Доброго дня, працівники пішов у відпустку по догляду до 3-х років. Строковий договір закінчується після його виходу з декрктної відпустки. Чи не продовжується строковий ще на термін декретної відпустки? Дякую…

Доброго дня!!
Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Посадовий оклад за штатним розписом 6500 грн. Оплата - пропорцяйно до відпрацьовантго часу. Виходить, що працівник буде отримувати менше за мінімальну зарплату. Я правильно розумію, що доплачувати до мінімальної…