У нас на підприємстві є працівники,які працюють по змінно.( 5 чоловік).Як правильно організувати іх роботу,щоб був баланс робочого часу і не скорочувати чисельність.
У мене виникло ще запитання з цього приводу :
- а якщо нема потреби щоб у денні години було 2…

Добрий день! Підприємство знаходиться в зоні гарантованого добровільного відселення (ЧАЕС). Чи враховується в стаж для нарахування відпусток громадянам за роботу в зонах радіоактивного забруднення, відповідно до статті 47 ЗУ№ 936, періоди, коли працівник перебував в…

Добрий день. Скажіть, будь ласка в Д5 об’єднаної звітності заступник ген. директора зазначається з тим же кодом КП, як і ген. директор (1210.1)?
Дякую…

Добрий день. 11.11.21 р. було звільнено ген.директора, у зв’язку із закінченням дії контракту. 12.11.21 його було прийнято на посаду заступника ген. директора та окремим наказом було покладено обов’язки ген. директора. Скажіть, будь ласка як правильно зазначити назву посади в…

У ФОПа на 2 групі з квітня 2019 р. працівники знаходяться у відпустці за власний рахунок в зв"язку з карантином. Як їх правільно звільнити з лютого 2022 р.і як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…

Коли відсторонювати невакцинованих працівників КНп (лікарня)? 1.02 чи 31.01 2022 року…

Доброго дня! Директор підприємства згідно Класифікатора професій 1210.1, а заступник директора підприємства такий самий код 1210.1?
Як правильно назвати посаду, працівник виконує наступну роботу - прихід товару в 1с., виписка товару, видаткова накладна, + розраховує…

Доброго дня ! Особа пенсійного віку оформила на себе ФОП - торгівля продуктами харчування . Чи може інший ФОП прийняти цю особу за сумісництвом без трудової книжки…

Роботодавець хоче віддячити працівниці, яка звільняється перебуваючи у декреті (хоче звільнитись за угодою сторін). Чи може ФОП виплатити вихідну допомогу даній працівниці (роботодавець не заперечує, так як у неї двоє малолітніх дітей і має з нею добрі відносини). Виплата премії…

Доброго дня! питання щодо надання основної щорічної відпустки працівниці, у якої відпустка по догляду за дитиною до 3-х років закінчується 02.02.2022, але вона має бажання перед звільненням використати основну щорічну відпустку с 03.02.2022 року. Чи може вона написати заяву на…

Працівник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати на час карантину з 02.02.2022.Який номер Постанови про запровадження карантину вказати в наказі…

Доброго дня! Як правильно у кадрових наказах вказувати ФОП, як назва підприємства і як особа, яка підписує наказ (якими літерами та ПІБ). Дякую…

Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, чи потрібно надсилати повідомлення про прийняття за договором ЦПХ…

Добрый день, как правильно оформлять приказы у ФОП, писать Наказ або Розпорядження?
спасибо…

Добрый день, у сотрудника был открыт больничный 26.01-27.01.2022. Дата смерти 27.01.2022. Можем ли мы выплатить больничные (родственникам) 01.02.2022 и этой же датой оформить протокол комиссии соцстраха, имея на руках свидетельство о смерти, не дожидаясь статуса "Готовий до…

Доброго дня! Моє запитання стосується невикористаних щорічних відпусток:
Якщо працівник протягом року не використав повністю або часткову свою щорічну відпустку, чи включаємо ми такі відпустки до Графіку відпусток на наступний рік…

Доброго дня! 21.01.22р. створено підприємство, призначено директора з 24.02.22р., проте директор працював за осн місцем роботи на іншому підп, з якого був звільнений з 31.01.22р. Підкажіть будь ласка як правильно оформити трудові відносини в такій ситуації? Прийняти за сумісн з…

Працівник працює у нас за основним місцем роботи. І була прийнята на основне місце роботи в іншій установі. Повідомила нас через 2 дні після прийняття на інше місце роботи. Яким чином нам перевести її на 0,5 ставки…

Доброго дня. Працівниці відкрили електронний лікарняний по вагітності та пологам 28 січня. В якому місяці ( в січні чи лютому) треба проводити нарахування цього лікарняного, якщо на 02.02.2022 він ще має статус "Закритий"…

Добрий день. Працівник прийнятий 07.09.2020 р, з 14.07.2021р по 13.08.2021 р., працівник була у щорічній відпустці за відпрацьований період з 07.09.2020 по 06.09.2021 р., а з 27.08.2021 року по 31.01.2022 року працівник була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. За…