Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КГ
Кожушко Ганина Миколаївна
28.01.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно визначити посаду завідувача фельдшерським пунктом ЦПМД (сестри медичної) згідно класифікатора професій для штатного розпису? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.01.2022 | 02:35
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
28.01.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно зменшити розмір окладу працівникові, приклад наказу? (В грудні підняли з/п всім працівникам, в січні цього року побачили , що не справляємось, керівництво вирішило зменшити оклади деяким робітникам)…
Як правильно зменшити розмір окладу працівникові, приклад наказу? (В грудні підняли з/п всім працівникам, в січні цього року побачили , що не справляємось, керівництво вирішило зменшити оклади деяким робітникам)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.01.2022 | 02:21
НЧ
Черній Надія Іванівна
28.01.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник оформлений за основним місцем роботи з 8 годинним робочим днем. Приніс заяву, щоб йому встановити графік роботи - 4 години, за сімейних обставин. Які потрібні докумети, щоб працювати 4 години за основним місцем роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.01.2022 | 02:15
КО
Костіна Олена
28.01.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за осн. місцем роботи на 0.25 ст.(з паперовою трудовою) працевлаштувався ще на одне осн. місце роботи на 1.0 ст., не повідомивши 1-е підпр-во. Дізнались, коли на 1-е підпр-во прийшов е-лікарняний з номером "...-1.1". З першого підпр-ва за осн.місцем роботи не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.01.2022 | 00:44
НА
Наталья
28.01.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день) донор сдал кровь и после донации берет день отдыха , но этот день отдыха попадает на ночную смену (с 20.00-08.00) , правомерно будет ли предоставить этот день на ночную смену, если нет, тогда какой выход…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.01.2022 | 14:18
НА
Наталья
28.01.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день) подскажите, можно ли вызвать работника на одну смену(день/ночь) из отпуска? Если да, тогда как это оформить…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.01.2022 | 02:08
ВІ
Вікторія
28.01.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. в мене є лікарняний електроний. я оформила протокол соціал страхування. чи потрібно наказ на надання лікарняного? дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.01.2022 | 14:26
ОЛ
Олена
28.01.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник на строковому договорі з 09.03.21 до 28.02.22. Бере відпустку 10 днів. В наказі про відпустку період за який він бере, прописувати з 09.03.21 до 08.03.22 чи 09.03.21 до 28.02.22? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.01.2022 | 19:48
ВІ
Вікторія
28.01.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві є працівники, донори крові, вони ходять здають кров у робочий час, або в обідню перерву, а потім забирають два дні відпустки коли їм треба, чи правильно це…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.01.2022 | 14:18
НА
Наталія
28.01.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дня доброго! Можно групувати кадр.накази детально:
- щодо руху кадрів тривал.зберіг. (прийом, звільнення, переміщення...),
- щодо питань з оплати праці та усіх видів заохочень, щодо відпусток тривал.зберіг.,
- щодо відпусток тимчас.зберіг. і т.і.,

- щодо руху кадрів тривал.зберіг. (прийом, звільнення, переміщення...),
- щодо питань з оплати праці та усіх видів заохочень, щодо відпусток тривал.зберіг.,
- щодо відпусток тимчас.зберіг. і т.і.,

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.01.2022 | 14:25
IN
Inna
28.01.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо жінка вийшла на неповний робочий час під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, то як тоді нараховувати щорічну відпустку? Наскільки було зрозуміло з лекції про "декретні відпустки" працівниця не зобов'язана припиняти відпустку по догляду за дитиною до 3-х років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.01.2022 | 14:21
ЮЛ
Юлия
28.01.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли не оплачивать эл.БЛ сотруднику,если он продолжал ходить на работу,получал з.пл.и об открытом БЛ не знал.Какие документы нужно оформить для этого…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.01.2022 | 14:55
РН
Радулова Наталія Валеріївна
28.01.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При суммированном учете рабочего времени на предприятии можно ли разным подразделениям устанавливать разный учетный период? Например - охранники - учетный период месяц, электрики - квартал. Заранее спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.01.2022 | 19:32
ЛШ
Шерстова Людмила
28.01.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! На предприятии в ШР несколько позиций с одинаковой должностью, но разные оклады. Допускается ли это? Какие штрафные санкции за такое ШР? Какими документами и как можно реабилитироваться? Разные оклады у работников рабочей специальности, связанные с их…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.01.2022 | 01:54
ІР
Ірина
28.01.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в трудовой книжке сотрудницы внесена запись еще в 2006г. о смене фамилии, но ни печати, ни подписи ответственного, кто внес эту запись нет. Мы можем на новом месте работы заверить эту запись или нужно обращаться на прежнее место работы…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.01.2022 | 17:41
НА
Наталя
28.01.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники ресторану працювали 8 годин на день. Графік роботи ресторану перевели на 10 часовий режим. Було прийнято рішення прийняти працівників на внутрішнє сумісництво. Чи потрібно робити в такому разі накази про зміну істотних умов праці і попереджати працівників…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.01.2022 | 19:18
НМ
Наталя Мансурова
28.01.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має усиновлених дітей до 15 років. Чи розповсюджується на таку працівницю закон про додаткову відпустку 10 календарних днів…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.01.2022 | 19:29
НА
Наталія
28.01.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює працівник пенсіонер. Вона бажає звільнитися за власним бажанням, чи повинна вона відпрацьовувати два тижні? Дякую))…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.01.2022 | 18:25
МП
Прядко Марина Олександрівна
28.01.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно з постановою Пленуму Верховного Суду України одинокою матір'ю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері. Як…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
28.01.2022 | 18:21
ЮЛ
Юлія
28.01.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник звільняється 31.01.2022 р. Працевлаштований 21.10.2016 р. Станом по 21.10.2021 р. відпустки використано. Для розрахунку розрахункових беремо період 01.2021-12.2021? А для розрахунку невик. днів відпустки період: 22.10.2021-31.01.2022? Січень 2022 р…

Анастасія, консультант
експерт
28.01.2022 | 13:12


