Доброго дня) Працівниця Змінила своє прізвище, чи потрібно їй знову підписиватись у її посадовій інструкції - (з посадовою інструкцією ознайомлена: нове змінене праізвище) - адже коли приймали на роботу було одне прізвище для ознайомлення тепер інше? Дякую)))…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при почасовой оплате труда, если часовая ставка выше установленной минимальной почасовой ставки, но общий размер начисленной зарплаты за месяц при полностью отработанной норме часов - меньше минимальной установленной на месяц (6500 на…

Продовження 2. Чи можемо ми як комунальне підприємство оголосити конкурс на посади які будуть у оновленому штатному розписі ? тобто щоб на посади ми затверджували не тих людей що підпадуть під скрочення, а тих які пройдуть конкурсний відбір…

Ми комунальне підпиємство, керівництво повністю хоче перекроїти штатку( ввести відділи, змінити посади і тд.) Яким чином це зробити? 1.
Попередити Всіх працівників про зміни в організації праці за 2 місяці? Попередити про скорочення штату. про зміну посадових обовязків…

Доброго дня! Як розрахувати кількість ставок інспектора з кадрів та інспектора з військового обліку…

Доброго дня. Працівник має право на 24 щорічної відпустки та 7 к.дн додаткової відпустки. Коли в 1й рік роботи наступає право на 7 к.дн додаткової відпустки ? Чи може працівник спочатку використати додаткову відпустку, а потім щорічну…

Доброго дня. Працівник має право на 24 щорічної відпустки та 7 к.дн додаткової відпустки. Чи може працівник отримати компенсацію за 7 к.дн додаткової відпустки…

Який штраф передбачений для юридичної особи за НЕ ПОДАЧУ Звіту за квотою 5 %…

Доброго дня. Працівника прийнято 20.05.2013 року. Працівник мав право на додаткову відпустку 7 к.дн за ненормований режим роботи до 31.12.2016. Як розрахувати кількість днів додаткової відпустки за весь час: 7 х 4 роки = 28 чи 7*3 роки + 3 = 24 ? Дякую…

Добрый день, за какое кол-во дней отпуска надо выплатить компенсацию сотруднику которого приняли на работу по совместительству 08.10.21, уволили 22.10.21, и снова приняли в штат 23.10.21…

Чи обов'язково заводити Журнал обліку прийняття працівників…

Якщо у березні працівникові виповнюється 60 років. Чи можемо ми на підставі виходу на пенсію розірвати з ним трудові відносини…

У бухгалтерії зараз 3 працівника Головний бухгалтер, бухгалтер і економіст( роботою їх керівництво не задоволене). Чи не буде порушенням, якщо ми введемо 4 посаду (наприклад головний спеціаліст-бухгалтер) и приймемо на неї нову людину, потім запровадимо скорочення посад…

Питання щодо компенсацій донорам. Працівник у день донації крові (21.12) перебував у відпустці додатковій (17.12-30.12) як учасник бойових дій. Чи потрібно продовжувати відпустку на 1 день, оскільки в Законі у ст.20 зазначено продовження саме щорічної відпустки. Як я розумію, то…

У ФОП з працівником підписан письмовий трудовий договір. При звільненні за угодою сторін достатньо заяви працівника та наказу про припинення трудового договору? Чи потрібно ще робити УГОДУ ПРО ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ…

Доброго дня! Чи є штрафні санкції за зберігання трудових книжок працівників прийнятих після 10.06.2021? Дякую…

Добрий день! Чи може працівник працювати та навчатися на денній формі навчання за індивідуальним графіком? Які накази необхідно оформити та як бути з графіком роботи…

Доброго дня!кодом.Бухгалтер має вищу освіту. Займається нарахуванням заробітної плати. Як правильно у штатному має бути: Бухгалтер по розрахунках по заробітній платі чи Бухгалтер ( з дипломом магістра) по розрахунках по заробітній платі. Як буде правильно і краще, щоб код…

На підприємстві працює інвалід ІІ групи, інвалідність призначена 28.03.2014 р., надавалась відпустка 27 к.д.( 24 основна+3 додаткова), згідно законодавства щорічна основна відпустка даного працівника повинна складати 26 к.д. + додаткова 3 к.д., всього 29 к.д. Чи потрібно додати…

Доброго дня! У нас є зовнішній сумісник. Плануємо прийняти його як основного працівника на повну ставку.
Чи правильно я розумію, що маємо його спочатку звільнити як сумісника, а потім прийняти знову як штатного основного працівника? Також подаємо повідомлення про прийняття…