Доброго дня. На підприємство взяли сумісника, договір по якому він повинен приступить до робот ще не підписали, із за продовження карантину, як можем його показувати у табелі? Скільки може він бути оформленним, в заяві указано що він отримує зарплату за відпрацьований час…

Які права на пільги має внутрішньо переміщена особа? Які документи при прийомі на роботу така особа подає роботодавцеві…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить сотрудницу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком по сокращению. Её подразделение сокращено, разрешение на выполнение работ по её профессии предприятием не получено. Если она захочет продлить отпуск по уходу за…

Добрий день. Працівник має двоє дітей до 15 років , одна дитина інвалід дитинства, дитині 11 років, але догляд за дитиною інвалідом має мама, чи має право працівник на додаткову соціальну відпустку на дитину як батько…

Чи є правомірним таке оправлення справи (Гл.2 розд.VI 1000/5): -титул, внутр опис, док-ти, підсум запис підшити на чотири проколи спеціальними суровими нитками (дратвою) і скріпити біндером на пружину, підклавши картонний лист зверху і знизу справи? Дякую за Вашу роботу)…

Доброго дня, підскажіть. чи підпадають провізар та психолог під постанову №2 від 12 січня 2022 року - про оплату праці медичних працівників закладів охорони здоровя…

Доброго дня. Чи можна прийняти по переведенню підсобного працівника сільської ради, яку реорганізовано шляхом приєднання до селищної ради на посаду робітника з благоустрою селищної ради…

як приймати на оплачувані роботи порушніків на яких судом накладене адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт (заборгованність по аліментам)…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как уволить сотрудницу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет по сокращению. Подразделение, в котором она работала сократили 9 месяцев назад, лицензии на выполнение работ по её профессии не получили…

Директор-жінка йде в "декрет". На підприємстві є головбух і фахівці, заступника директора немає. Хто має право виконувати обов'язки директора, з числа працівників? Чи буде це вважатися тимчасовим заступництвом? Чи потрібно вносити дані в реєстр? чи є чинним порядок 30/39…

Як правильно зробити копію документа? Чи потрібно прошивати копію, яка складається з кількох аркушів документ, чи достатньо скріпити аркуші. І чи потрібно нумерувати аркуші, адже лише останній аркуш з відміткою " Відмітку про засвідчення копії документа проставляють нижче…

Доброго дня. Чи може працівник перебуваючи у відпустці без збереження написати заяву на звільнення за згодою сторін? І чи можна його звільнити днем раніше ніж закінчиться відпустка про це просить працівник…

Добрий вечір. Питання про внесення до табеля обліку робочого часу відомостей про тимчасову непрацездатність, підтверджену електронним лікарняним. Який значок використовувати: НЗ - до моменту готовності лікарняного до сплати, а потім коригуючим табелем замінювати на ТН (коли…

Коли на підприємстві працює зовнішний сумісник з інвалідністю 3гр., то до квоти 4% ми його не зараховуємо, але скільки днів відпустки ми повинні йому надати та який % ЄСВ нарахувати на 0,5 ставки…

Добрий вечір, як правильно показати лікарняні у фрізвіті…

Добрий вечір, як правильно показати лікарняні у звіті ЄСВ ( в прграмі Фрізвіт)…

Учредитель=директор, есть приказ, выплачивается зп, но принято решение внести изменения в Устав о том, что "керівник не отримує винагороди за виконання своїх обов’язків". Не будет нарушением то, что с начала деятельности компании выплачивалась заработная плата, сдавались отчеты…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як вірно вказати назву посади Керівник відділу по роботі з персоналом чи Керівник відділу персоналу і який код по КП…

Могу ли я принять на работу в ООО сотрудника, который был Фоп, но в данный момент Фоп закрыт, его счета арестованы после налоговой проверки? Заработную плату собираюсь выплачивать через кассу банка (не на карту). Банк может и согласен проводить подобную операцию. Возможно ли и…

Чи потрібно Фопу вести різні журнали за строками зберігання наказів…