Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
19.01.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор планує розділити 1 вакантну посаду прибиральниці по 0.5 зайнятість між двома прибиральницями.Як все правильно оформити.Якщо надавати відпустку, то має бути 1 заява чи 2? Але посада і зміст нічим не будуть відрізнятися.Наперед вдячна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2022 | 15:57
НА
Наталія
19.01.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, із заповненням Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2021 рік. Середньооблікова за 2020 рік - 15, а за 2021 - 24. Які рядки треба заповнити: 01-03 чи 04-05…
НА
Наталія
19.01.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, із заповненням Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2021 рік. Середньооблікова за 2020 рік - 15, а за 2021 - 24. Які рядки треба заповнити: 01-03 чи 04-05…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2022 | 15:21
НА
Наталія
19.01.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як має виглядати заява директора в нашому закладі(ком.неком.підприємство міської ради) про призначення його на посаду згідно розпорядження міського голови. Хто його має відправляти у відпустки, відрядження ( наш заклад чи засновник?)Фінансування від НСЗУ , а не від міської ради…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.01.2022 | 12:16
НА
Наталія
19.01.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прац нап.заяву "прошу прийняти мене на посаду завідувача господарством допоміжного відділу з..." Згідно штатного розпису в нас ( центр первинної мед.-сан допомоги) є допоміжний відділ, в якому є одна посада- завгосп. Директору не сподобалось і він написав" ...на посаду завгоспа…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2022 | 15:17
ВІ
Вікторія
19.01.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, жінка вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років 19 липня 2021 року. З того часу працювала на пів ставки. З 10 січня пішла у належну ій відпустку за 2021 рік і 10 днів дитячих, з подальшим звільненням. Чи додати до відпустки ще два дні за 2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2022 | 15:12
НА
Наталія
19.01.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
13.10.2021 ми вивільнили 4 прибиральницт, у зв'язку з закриттям ФАПів.На початку місяця має з'явитися ще одна вакансія в амбулаторії( звільняється працівниця). 3 з цих працівниць- пенс.віку. Чи повідомляти їх про вакансію?Яким чином? Як отримати відмову?Всі вони працювали в…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 16:13
ТЕ
Тетяна
19.01.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку краще вибрати оплату праці продавцям, якщо графік магазину з 09.00-19.00? а за труд.договором працюють з 9.00 до 18.00 з перервою 13.00-14.00. Робота у ПРРО і графіку труд.договору не завжди дотримують…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 16:08
НА
Наталія
19.01.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може в центрі первинної медико- санітарної допомоги працювати лікар- педіатр?Чим керуватись…

Анастасія, консультант
експерт
19.01.2022 | 17:46
НА
Наталія
19.01.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця написала заяву на звільнення за вл.бажанням 17.01.2022 , не вказавши дату звільнення. Директор у резолюції написав звільнити з 01.02.2022.Наскільки я розумію, ми б її мали звільнити 31.01.22 (хотіла працювати до кінця місяця). Чи потрібно в заяві дописати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2022 | 15:00
ІТ
Тріль Ірина Вікторівна
19.01.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спасибо. Извините за беспокойство. Хорошего дня…

Анастасія, консультант
експерт
19.01.2022 | 17:41
ІТ
Тріль Ірина Вікторівна
19.01.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Подскажите как поступить, Работник был уволен за прогулы 20.12.2021г. ( дата увольнения 30.09.2021) Как правильно отразить в квартальном обьединенном отчете ПДФО та ЕСВ додаток № 5…

Анастасія, консультант
експерт
19.01.2022 | 17:34
ІТ
Тріль Ірина Вікторівна
19.01.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Подскажите как поступить, Работник был уволен за прогулы 20.12.2021г. ( дата увольнения 30.09.2021) Как правильно отразить в квартальном обьединенном отчете табл. № 5…

Анастасія, консультант
експерт
19.01.2022 | 17:11
.
.
19.01.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Договор ГПХ не про КЗот, а значит долгосрочных отношений нет, на нашем предприятии было принято решение ежемесячно заключать новый договор ГПХ с одним и тем же подрядчиком (если он и в следующем месяце продолжает предоставлять нам услуги), а это значит каждый месяц подавать…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.01.2022 | 11:25
.
.
19.01.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Как происходит оплата больничного ГПХашнику, какими документами регламентируется и как осуществляется если подрядчик имеет несколько заключенных договоров ГПХ с разными организациями…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 15:39
АН
Анна
19.01.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. На предприятии утверждён кодекс корпоративной культуры и издан приказ о переносе рабочих дней. Сотрудники, которые работают, ознакомлены в приказах о введении в действие данных документов. Новые сотрудники ставят подпись об ознакомлении на оригиналах или отдельно…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 15:46
ГМ
Масюк Галина Миколаївна
19.01.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .У нас на підприємстві людина в цьому місяці отримує мін.зп ,при наявності трьох дітей ,та йому застосовується податкова соціальна пільга на трьох дітей, незалежно від віку дітей.У мене питання ,яку та в якому закладі дружині цього працівника потрібно брати довідку…

Анастасія, консультант
експерт
19.01.2022 | 16:43
СВ
Світлана
19.01.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники просять віддати їм на руки трудові книжки, так як їх зберігання на підприємстві не обов’язкове. На підставі яких документів я можу це зробити. Яка процедура? Заява, наказ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 17:35
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
19.01.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надішліть форму та зразок заповнення Звіту «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню»…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 17:44
СВ
Світлана
19.01.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новий працівник пропрацював на попередньому підприємстві 6 років, запис в трудову не робили, а видали інший документ на форматі А4 про роботу, (мотивували це , що вони ФОП не ведуть трудові) Тепер працівник іде на лікарняне, чи можу я згідно цього документу ці 6 років зарахувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 18:00


