Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник медичного КНП проходив курси тематичного удосконалення -дистанційне навчання (думаю, що це начання було в робочий час), директор сказав, що має бути наказ на відрядження. Але ж працівник нікуди не їхав? Інспектор з кадрів про це не була повідомлена, тільки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 20:20
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нам підприємстві є наказ про взаємозамінність працівників. Чи потрібно видавати наказ у разі відсутності когось з працівників. Якщо відпустка, хвороба ?Якщо відсутній директор є наказ хто його заміняє та має право підпису, оскільки заступника немає, теж потрібен наказ у разі…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 20:15
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас мед.КНП. Директора призначено на конкурсній основі та міський голова видав розпорядження про прийняття та підписав з ним контракт на 5 років. Які мої подальші дії , як кадровика?Видати наказ (якого змісту?), хто табелює? (зарплату отримує від нашого КНП)? Хто…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
13.01.2022 | 00:20
НА
Надія
12.01.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може генеральний директор туристичної фрми, яка в даний час не веде ніякої діяльності, але не закрита, бути влаштована в органи місцевого самоврядування працівником за оснивним місцем роботи, чи як сумісник…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
13.01.2022 | 15:37
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У нас на підприємстві (медичне КНП) працює 3 сумісника(1-внутрішній, 2- зовнішніх). Чи потрібно наприкінці року писати їм заяви та видавати накази на прийняття?Як з повідомленням в податкову , оскільки ми їх не звільняли…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:51
ГО
Озимко Галина Михайлівна
12.01.2022 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Благословенного і гарного вам дня. Вибачте, що питання свої починала без вітання. Скорочувала, щоб помістити сам текст питання…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2022 | 12:43
ГО
Озимко Галина Михайлівна
12.01.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вчителя 9 березня закінчується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Призначена на роботу 02.03.2015 року. З 22.06 по 16.08.2021р. була у черг.щорічній відпустці.Підкажіть, будьте ласкаві, чи з 9 березня її ще відправити у щорічну основну відпустку, скільки днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:47
ГО
Озимко Галина Михайлівна
12.01.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчитель призначена в січні 2011р. У 2018 (липень-серпень) відбула чергову щоріч. відпустку, у лютому 2019р. пішла у відпустку по догл.за дит.до 3 р. У січні 2022р. звільняється. Чи вказувати у наказі "з виплатою компенсації за ____ днів невикористаної щор.основної відпустки". І…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:41
ЯН
Яна
12.01.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обставини справи: на підприємстві здійснюється скорочення чисельності співробітників (п. 1 ст.40 КЗпП), посада яка пропонувалась працівнику та на яку він погодився, потім також підпадає під скорочена, інші вакантні посади відсутні. Які дії підприємства для продовження звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:35
ГА
Галина Бородавка
12.01.2022 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Який термін зберігання договорів ЦПХ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.01.2022 | 14:09
НЧ
Черній Надія Іванівна
11.01.2022 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є обов'язковим трудовий договір між працівником і фізичною-особою підприємцем, що використовує найману працю? Наказ про прийняття на роботу є…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 02:02
НС
наталья созинова
11.01.2022 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при прийомі на роботу у трудовому договорі ФОП і робітника чи можно вказати з-п згідно штатного розкладу? якщо протягом року змінилась зарплата, договір треба переписувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:21
ТО
Тетяна Омелянчук
11.01.2022 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. При такій ситуації у основних працівників не можливо забезпечити перерву між змінами 48 годин (чергують по 24 години). За штатним розписом не заповнено ще 0,5 ставки. Питання: хочемо прийняти основних мед.сестер ще за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки кожну, чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.01.2022 | 13:37
ТО
Тетяна Омелянчук
11.01.2022 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу допомогти розібратись в такій ситуації. Приватна медична клініка, платник єдиного податку 5%. Основний вид діяльності це надання послуг з оперативного втручання. В зв'язку з цим є необхідність забезпечити цілодобове чергування медичного персоналу. В наявності…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.01.2022 | 19:25
АП
Перепечай Анна Олександрівна
11.01.2022 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зараз на підприємстві працює головний бухгалтер, економіст та бухгалтер. Керівництво хоче скоротити ці три посади, та ввести одну штатну оденцю " Головний спеціаліст - бухгалтер". Як правильно це зробити. Та чи взагалі можливо це…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 02:20
ТЕ
Тетяна
11.01.2022 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина з дипломом магістра зі спеціальністю "Землеустрій та кадастр" з 2017р. займала посаду директора приватного стоматологічного центру. Законодавство змінилося. Яку керівну посаду вона може займати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:17
АП
Перепечай Анна Олександрівна
11.01.2022 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час скорочення чи обов'язково пропонувати посаду працівнику якого скорочують, чи можна приймати на посаду нову людину…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:11
ЛВ
ВОДЯХІНА ЛАРИСА ІВАНІВНА
11.01.2022 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер.Подскажите за сколько дней необходимо начислить компенсацию за отпуск если сотрудник принят 01.11.2021 уволен 11.01.2021 в ноябре у сотрудника было 9 дней за свой счет по семейным обстоятельствам.Большое Спасибо за помощь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2022 | 13:04
АН
Анна Лебедєва
11.01.2022 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У постанові Кабміну від 28 грудня 2021 №1392 , вказано , що повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладання гіг-контракту подається власнком підприєсмтво. У даніц постанові не вказано, що потрібно подавати повідомлення на договори ЦПХ. Чи птрібно плавати повідомлення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 02:07
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
11.01.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отправляются в командировку на выставку в выходной день профильный специалист с водителем на машине предприятия. Можно ли в табеле проставить: водитель работает во время дороги 9 часов, а специалист - 0 часов, он не работает, а просто находится в пути?
Спасибо…
Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.01.2022 | 13:33


