Доброго дня. Працівник по графіку повинен був підти у відпустку на 24 кдн у грудні. Але за сімейними обставинами він пішов тільки на 14 кдн. Як правильно оформити документи, чи потрібно працівнику писати заяву на 10 днів, які залишилися, що він їх хоче перенести на 2022 рук? Чи…

З наступаючим Новим Роком! Працівниця написала 17.12.2021 заяву на звільнення за власним бажанням 31.12.2021, але з 27.12.2021 по 31.12.2021 знаходиться на лікарняному по догляду за дитиною, чи можемо ми ії звільнити у останній день лікарняного (сама працівниця бажає звільнитися…

Працівник працював 18.12.21- 8 годин. Хоче інший день відпочинку 04.01. В табелі обліку робочого часу я ставлю і 18.12- 8год і 04.01.-8 годин( а фактично людина буде вихідна 04.01.) чи я ставлю 18.12.- 8 годин а 04.01- ВШ…

Добрий день. Як правильно нумерувати накази по кадрах якщо в день є кілька наказів 1,2,3,.... чи 1/1, 1/2, 1/3…

Доброго дня! Чи обов'язковою є резолюція директора підприємства на заявах про прийняття, звільнення, переведення, відпустки…

Запитання : Переглянула «Кадрові документи ФОПа – роботодавця», Олена Габрук у черговому випуску «Про ФОП & для ФОП» від 7eminar.com ЗАЗНАЧИЛА (на 3:52 хвилині) ЩО "ЯКЩО ВИ (ФОП) НЕ БУДЕТЕ РОБИТИ ЗАПИСИ ПРО ПРИЙНЯТТЯ, ПЕРЕВЕДЕННЯ, ЗВІЛЬНЕННЯ В ТРУДОВУ КНИЖКУ, ТО відповідно ми…

Добрый день. Может ли сотрудник уволиться во время испытательного срока по ст. 38 ч. 3?
Спасибо…

Добрий день. Чи потрібно надавати соцвідпустку на дітей працівникам ФОПа, якщо працівники не надають жодних документів на дітей і не пишуть заяву на соцвідпустку? Чи потрібно при цьому виплачувати компенсацію при звільненні працівниці…

Доброго дня! Працівники відмовляються писати автобіографію. Яким нормативним документом можу аргументувати обов'язкове написання власноручно автобіографію? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність за те, що у працівників підприємства (оператори АЗС) надурочних годин за графіком більше ніж 120 годин на рік? Дякую…

освітній заклад надаються послуги на умовах ЦПУ викладачами оплата за години роботи. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні в період дії договору, якщо в розкладі не має його предмета…

Як правильно в табелях в 1-с має відображатися відпустка без збереження зарплати (карантин) чи лікарняне у вихідні дні, або між змінами на виробництві…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли внести изменение в график работы с 13.12.2021 (в ООО добавился штат охранников 13.12.2021 и нужно внести изменения в график работы - был один охранник стало четыре) . Спасибо…

Доброго дня! чи потрібно вкл до графіку відп 2022 працівницю, що прийнята 02.12.21 за строковим трудовим договором, на період перебування осн. прац. у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, орієнтовно до 03/2022р. Якщо потрібно - що писати в графіку (Роб. рік, за який…

Скільки годин вважається нормою роб. часу при позмінному графіку? ТОВ працює цілодобово (24/7).Графік роботи по 12год зміна, 2 доби робочі:12год денна зміна, 12 - нічна , 4 доби вихідні. В грудні норма часу при 40 год. роб. тижні 174год.А при нашому графіку роботи людина…

Особа приймається за основним місцем роботи. Труд.книжку просить оформити (надасть бланк). Перший запис у трудовій що трудового стажу не має потрібно робити (підстава)?
Чи повинна особа самостійно надати до ДПС відомості про прийняття на роботу (які документи надати). Які…

Фрагмент наказу на відрядження з 09.12.2021 по 11.12.2021.
5. Водію ПІБ, за день прибуття з відрядження у вихідний день 11.12.2021, за його згодою, надати інший день відпочинку 20.12.2021.
Питання: В табелі ОРЧ 11.12.2021 вказуємо ВД, години «-» або нічого. За…

Доброго дня! чи потрібно включати до графіку відпусток 2022 працівницю, що знаходиться в до і післяпологовій відпустці до березня 2022. наразі невідомо чи піде вона у відпустку по догляду за дитиноючи приступить до роботи , коли закінчиться до і післяпологова відпустка. Дякую…

Доброго дня. Чи мають додаткові пільги працівники, які здійснюють догляд за тяжкохворим близьким членом родини - інвалідом…

Добрий день, питання: зарахування у квоту для працевлаштування одного з батьків, який має на утриманні дитину віком до 6 років. Чи треба всіх працівників, які мають таких дітей відносити до цієї квоти? Чи інший батько при цьому не повинен працювати. Чи вносити треба, якщо взяли…