Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, возможны ли санкции Держпраці , если директор, находясь в отпуске без сохранения заработной платы, подписывает документы. Если санкции возможны, то какие…

Добрий день! Працівниця пішла на лікарняний 25.10.21. Померла в лікарні 03.11.2021. На сайті ПФУ е-лікарняний був закритий датою 24.11.21. Після дзвінка в лікарню, виписали паперовий лікарняний, так як в лікарні вже не мали змоги виправити помилку. Зараз в ФСС треба подати…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, розпорядження про затвердження графіка відпусток відноситься до розпоряджень з кадрових питань короткотривалого зберігання (5 років)? Дякую…

Доброго дня ! Чи впливає відпустка без зб.зп. на час карантину (наприклад працівник був у такій відпустці 17 днів + 15к.д. у відпустці без збер. зп. за сімейними овставинами) на кількість днів щорічної відпустки…

Доброго дня ! будь ласка, чи буде вебінар або інформація (Ваша думка) щодо наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 Перелік професій жінок - щодо військового обліку ? Дякую…

Доброго дня. Цікавить алгоритм сканування і відправдення труд. кинжок до ПФ, як юр. особи Дякую…

Доброго дня! Як правильно в штатному розписі вказати назву посади селищного голови, заступника голови, секретаря ради? Потрібно добавляти слово "селищний" голова, заступник селищного голови, секретар селищної ради? Та чи потрібно добавляти назву самого селища в посаді (в…

Доброго дня ! Чи обов'язково розробляти положення про відпуски на підприємстві з чісельністю 38 осіб і де можна подивитися зразок положення…

У святковий день, робочі години оплачуємо в подвійному розмірі. Вечірні 20% ,Нічні 35% від тарифу за 1 годину.
Питання: вечірні та нічні години також оплачувати в подвійному розмірі?
( тариф за 1 годину*2*20% або 35%)…

Доброго дня! В графіку відпусток потрібно після затверджую ставити підпис керівника чи достатньо "Затверджено розпорядженням № ___ від _______ "…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який правильно вказувати період, за який надається відпустка, в графіку відпусток, якщо працівник прийнятий на роботу 03.03.2021р.? Вказувати період 03.03.2021-02.03.2022 чи вже охоплювати і період 03.03.2022-02.03.2023? Дякую за відповідь…

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, входят ли дни отпуска без сохранения заработной платы в стаж для начисления оплачиваемого отпуска…

На підприємстві позмінний графік роботи. Обліковий період підсумованого робочого часу становить 1 рік. Як правильно врахувати відсутність працівника під час лікарняного або відпустки в підсумованому обліку робочого часу, щоб вірно оплатити понаднормові години роботи…

Продовження. Які документи потрібні для підстави на підтвердження категорії для того щоб не знімати вищу категорію. У нас медики не працюють з ковідними працівниками та підопічними. Інтернат підпорядкований Департаменту соціального захисту. Дії кадровика. Буду вдячна за…

подскажите можем ли на производственную практику принять студента ПТУ без оплаты труда…

Можливо зробити наказ на заміщення на час відпустки директора комерц.директором з правом підпису , але один раз на цілий рік, щоб не робити його на кожен відпочинок, відрядження. У посадовій інструкції коммер.директора це не зазначено. Дякую…

Необходимо ввести должность , которая оказывает консультацию з питань комерційної діяльності, надає інформаційні послуги. Какую должность из КП выбрать…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно указать в графике отпусков на 2022г. период отпуска сотруднице, которая принята была 01.06.2018г.,до декрета в отпуске не была, с 04.03.2019 по 04.01.2022 находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С 05.01.2022 выходит…

Добрий день. Якщо працівник був на лікарняному майже два місяці, лікарняних декілька з різними статусами. Коли він вийде на роботу тоді можуть нарахувати лікарняні, якщо досі це не зробили…

Добрий день. Якщо на підприємстві не хочуть укладати колективний договір, чи можна прийняти протокол про відмову його створювати? Чи оформити це іншими документами…