Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СТ
Стреляный Борис Андреевич
16.12.2021 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Помогите, пожалуйста разобраться.
В ООО до 13.12.21 оформлено два человека - директор и охранник. 13.12.21 принимают еще 3 охранника и 2 уборщицы. Мы можем ввести новые графики работы и новые ПВТР с 13.12.21 и не ждать 2 месяца? (охранник, который был…
Помогите, пожалуйста разобраться.
В ООО до 13.12.21 оформлено два человека - директор и охранник. 13.12.21 принимают еще 3 охранника и 2 уборщицы. Мы можем ввести новые графики работы и новые ПВТР с 13.12.21 и не ждать 2 месяца? (охранник, который был…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 11:38
АП
Перепечай Анна Олександрівна
16.12.2021 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зараз працівник працює на посаді майстер ЖКГ, а з 01.01. ми хочемо прибрати цю посаду, а ввести фахівця з благоустрою- зп за цією посадою буде більше. чи можемо ми перевести з 01.01. на посаду фахівця в межах одного підприємства та одного підрозділу, але посадові будуть трохи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 13:57
АВ
Авдєєва Олена
16.12.2021 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как лучше ознакомить вновь принятого сотрудника, что его оклад, согласно штатного расписания, будет увеличен с января 2022. Принимаем с 17.12 и действует еще старое штатное расписание. Прописать в приказе о приеме? Выдать уведомление…
Подскажите, пожалуйста, как лучше ознакомить вновь принятого сотрудника, что его оклад, согласно штатного расписания, будет увеличен с января 2022. Принимаем с 17.12 и действует еще старое штатное расписание. Прописать в приказе о приеме? Выдать уведомление…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 13:21
ГА
галина
16.12.2021 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какие КВЕДы :1. Изготовление собственной продукции.(пряники,печенье..) 2.Проведение мастер класса. Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2021 | 19:17
СВ
Світлана
16.12.2021 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Типова форма П-1 містить заголовок наказу «про прийняття на роботу», якщо Протоколом ЗЗУ «призначено» директора, то в наказі правильно зазначити «про призначення на посаду»? Запис в трудовій також залежить від формулювання в протоколі? Дякую)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 16:18
СВ
Світлана
16.12.2021 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Протоколом ЗЗУ було вирішено 15.12.2021 звільнити з посади директора Іванова, а з 16.12.21 призначити Петрову. Питання: наказ про призначення директором Петрової вірно зробити 15.12.21 і підписати Івановим? Чи 16.12.2021 і підписати новим директором – Петровою?


Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 16:08
МА
Мария
16.12.2021 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Як виправити помилку ФОП загальна система не платник ПДВ,при звірянні виявилось що по єквайрінгу сумма не співпадає з сумою по РРО,по єквайрінгу сумма виявилась більшою ,чи можно це якось виправити…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:49
ЕК
Екатерина
16.12.2021 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1. Чи пройде оплата в фсс, та чи потрібно реагувати на те, що у піб є помилка в електронному лікарняному?
2. Яка відповідальність у роботі з лікарняним у бухгалтера та кадровика? Потрібно кадровику друкувати лікарняний з сайту та передавати бухгалтеру. Дякую…
2. Яка відповідальність у роботі з лікарняним у бухгалтера та кадровика? Потрібно кадровику друкувати лікарняний з сайту та передавати бухгалтеру. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.12.2021 | 16:07
СВ
Світлана
16.12.2021 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. будь ласка. надайте консультацію з такого приводу: мати захворіла під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи оплачується такий лікарняний та чи продовжується відпустка на дні лікарняного. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:48
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
16.12.2021 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, у працівника на його особистій сторінці у ПФУ загальний стаж 17 років, а по трудовій книжці у мене виходить 16 років ? Копія трудової вже надіслана до ПФУ ? Та загальний стаж уже до лікарняного листка поставила 17 років ? Треба тепер…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.12.2021 | 15:56
ОЛ
Ольга
16.12.2021 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрй день. Працівник брав відпустку 17 днів - 12 днів за 2020 рік і 5 днів за 2021 роки, чи належить в такому разі допопогм на оздоровлення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:36
ОК
Оксана
16.12.2021 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прийняли нового працівника керівником структурного підрозділу. Бухгалтерія вимагає від кадрового відділу зазначити в наказі про прийняття на роботу, що він матеріально-відповідальний та заключити договір про матеріальну відповідальність. Якправильно врегулювати це…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 12:45
ТЕ
Тетяна
16.12.2021 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми підписали договір з центром зайнятості (ЦЗ), де ми зобов'язуємся працевлаштувати працівника після проходження курсів. Місяць у нас стажування, потім ми оформлюємо.ЦЗ стверджує, що ми не оплачуємо стажування, т.я. оплачує ЦЗ. Не буде це порушенням? Як правильно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.12.2021 | 13:06
СВ
Світлана
16.12.2021 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для Людмила Смердова, консульт
Доброго дня! Дякую за відповідь. Але є продовження; той же голова правління ОСББ тепер став штатником, а що робити зі штатним, індексацією та табелем як-що отримувати повинен мінімалку? І що робити, як-що на протягу року він не одноразово…
Доброго дня! Дякую за відповідь. Але є продовження; той же голова правління ОСББ тепер став штатником, а що робити зі штатним, індексацією та табелем як-що отримувати повинен мінімалку? І що робити, як-що на протягу року він не одноразово…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:31
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
16.12.2021 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, якщо є зміни, наприклад звільнення або переведення працівника, треба цю інформацію надавати до ПФУ і якщо надавати то як…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:26
МА
Марія
16.12.2021 | 01:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
продовження
3. Як вказати години роботи в наказі, якщо людина працювала 79,5 годин на місяць /19 днів по 4 години і 1 день 3,5 годин/ а по наказу повинно вийти 80 годин?
частина 2
Дякую…
3. Як вказати години роботи в наказі, якщо людина працювала 79,5 годин на місяць /19 днів по 4 години і 1 день 3,5 годин/ а по наказу повинно вийти 80 годин?
частина 2
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:19
МА
Марія
16.12.2021 | 01:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ Прийняти на посаду бухгалтера за сумісництвом на неповний робочий час 4 години щодня з 16:00 до 20:00 з посадовим окладом 10 000 грн. Чи 5 000 грн.?
1. Як вказати в наказі заробітну плату, якщо посадових окладів за 1 штатну одиницю 10 000 грн.?
2. Як вказати в…
1. Як вказати в наказі заробітну плату, якщо посадових окладів за 1 штатну одиницю 10 000 грн.?
2. Як вказати в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:11
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
15.12.2021 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яка послідовність: заява на звільнення спочатку реєструється в журналі, а потім подається на візування керівнику чи навпаки? Як повинен діяти працівник, якщо керівник відмовляється візувати заяву на звільнення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.12.2021 | 15:51
СВ
Світлана
15.12.2021 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если на отпуск сотрудника, который работает сутки/трое, выпадает 3 смены, фактически 6 рабочих дней, то в табеле в графе «всього неявок» необходимо ставить 72 часа (3 смены по 24 часа) и 6 дней (3 смены) ИЛИ 10 дней (продолжительность всего…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.12.2021 | 15:46
ГО
Озимко Галина Михайлівна
15.12.2021 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може та вчителька в червні взяти невикористану щорічну основну відпустку за 2018 рік та отримати кошти на оздоровлення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2021 | 14:04


