Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
13.12.2021 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста. можно установить перерыв 15 минут? График работы индивидуальный и условия работы таковы, что перерыв можно установить только 15-20 мин. (за день получается 1 час) (принимать пищу на рабочем месте нет возможности) Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2021 | 00:24
ВІ
Вікторія
13.12.2021 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Стосовно персональних даних. ст 25 КЗпПУ заборонено вимагати дані про реєстрацію місця проживання, утім у зразку ПВТР п.4.1 вказано повідомляти Роботодавця про зміну місце проживання. Також у тр договорі вказується місце реєстрації. Чи це не суперчить…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2021 | 19:43
ЕВ
Евгенія
13.12.2021 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, роблю графік відпусток на 2022 рік по ФОП . Ц нього працює 2-ві особи (наймана праця). Як буде коректніше оформити наказом ЗАТВЕРДЖУЮ чи просто графік ЗАТВЕРДЖЕНО, та чи потрібно робити протокол загальних зборів, якщо 2-ва працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2021 | 00:21
ТМ
Марченко Тетяна Володимирiвна
13.12.2021 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був на лікарняному 27 днів у лютому, 28.02 - вихідний (неділя). Угрудня він знову йде на лікарняний , і програма враховує 1 день до кількості календарних днів, та суму фактичного заробітку - 0 грн. Чи дійсно цей день враховується при розрахунку середнього…

Анастасія, консультант
експерт
13.12.2021 | 18:31
ИК
Кучеренко Ирина Валериановна
13.12.2021 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо щоб на підприємстві по штатному розкладу "Головний механик" працювало одночасно два працівника .
Якщо таке можливе - то на яке посилання звернутися…
Якщо таке можливе - то на яке посилання звернутися…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 20:08
НА
Наталія
13.12.2021 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо замість РРО у ФОПа 2 група КВЕД 45.32 з 2022р павити термінал Easy Pay чи правильно буде? ФОП у 2021 р 1320000.00 не перевищив…

Анастасія, консультант
експерт
13.12.2021 | 15:29
НА
Наталія
13.12.2021 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На скільки повинен оклад відрізнятися від майстра СТО та бухгалтера які працюють у ФОПа…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 20:02
НА
Наталія
13.12.2021 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо я піднімаю зарплату працівникам на 500 грн у зв'язку з підвищенням мінімальної з 1 грудня, то штатний скласти новий з 1 грудня? А з 1 січня новий штатний на 2022р…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 19:55
АН
Анастасия
13.12.2021 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.Д. Чи можна 13-ту ЗП виплатити 30.12.2021, в т.ч. зовн.сумісникам?Таку премію оформляти як премія за підсумками року?якщо зовн.сумісник відпрацював не повний рік, то йому пропорційно відпрацьованого часу рахувати…

Анастасія, консультант
експерт
13.12.2021 | 15:31
ІН
Інна
13.12.2021 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп за власним бажанням.
В кабінеті страхувальника з'явився Е-лікарняний.Як правильно документально оформити…
Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп за власним бажанням.
В кабінеті страхувальника з'явився Е-лікарняний.Як правильно документально оформити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.12.2021 | 15:40
НА
Наталія
13.12.2021 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можу прийняти на роботу машиністом баштового крана (кранівником) особу, яка не надала медичної довідки щодо проходження медогляду (щодо придатності до роботи за професією)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 20:54
ЛА
Лариса
13.12.2021 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника відсторонили від роботи у звязку з відмовою надати документ про щеплення проти COVID-19 з 09.12.2021.
10.12.2021 працівник надав заяву на щорічну відпустку. Чи має право роботодавець відмовити працівникові надати щорічну відпустку в період…
10.12.2021 працівник надав заяву на щорічну відпустку. Чи має право роботодавець відмовити працівникові надати щорічну відпустку в період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 19:50
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
13.12.2021 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які є можливості працевлаштування працівника на посаду, з якої через декілька днів звільняється по власному бажанню інший працівник? Це потрібно для введення в курс справ нового працівника. Яким чином 2 працівники можуть працювати на одній…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 19:44
ВІ
Вікторія
13.12.2021 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник працює на віддаленому роб.місці(ін місто, без офісу, з викор.корпорат.авто)
протягом роб. дня він має надавати дані навігатора про своє місцепереб.
Чи необхідно:
Прописувати умови роботи(віддалене роб. місце, без прив'язки до…
Працівник працює на віддаленому роб.місці(ін місто, без офісу, з викор.корпорат.авто)
протягом роб. дня він має надавати дані навігатора про своє місцепереб.
Чи необхідно:
Прописувати умови роботи(віддалене роб. місце, без прив'язки до…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 17:55
НА
Наталья
13.12.2021 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Директор предприятия работает внешним совместителем на 0,25 ставки. Необходимо перевести его же на основное место работы на 0,25 ставки ( с доплатой ЕСВ до минималки). Какие наши действия? Увольняем принимаем? Нужно ли это все через госрегистратора фиксировать…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 17:59
ЛЮ
Людмила
13.12.2021 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста.Работник принялся 11.02.2021г., расчитывается 13.12.2021г. Как правильно насчитать компенсацию при увольнении если у работника сдельная оплата труда и нет ни одного месяца с минимальной з/платой…

Анастасія, консультант
експерт
13.12.2021 | 12:35
ГА
Галина
13.12.2021 | 01:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група. Ветклініка. Чи можна у труд. договорі вказувати час виконання робіт :_з 10:00 до 19:00 перерва 1 год у проміжку з 13:30 до 15:30 , субота з 10:00 до 17:00 обідня перерва 30 хв у вільний від роботи час, вихідні дні неділя і один день за графіком виходу на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2021 | 00:09
ТЕ
тетяна
12.12.2021 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП только 2 наемных раб-ка. Необходимо ли в таком случае выбирать уполномоченного от трудового коллектива. ПВТР, графики работы, график отпусков необходимо ли согласовывать с трудовым коллективом или уполномоченным от трудового коллектива или только сам ФОП разрабатывает эти…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.12.2021 | 13:07
ЛЕ
Леся
12.12.2021 | 01:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І ще одне запитання. Чи можна назвати структурні підрозділи у штатному розписі, а саме магазини, що знаходяться у різних містах, але не є відокремленими структурними підрозділами ( ЄДРПОУ один), так: Магазин м. ...., вул. ...... . У такому випадку в наказах, заявах, ТК назва…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.12.2021 | 19:37
ЛЕ
Леся
12.12.2021 | 00:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи можна на підприємстві роздрібної торгівлі (мережа магазинів) ввести посади:1. Менеджер з постачання 1475.4 у відділі постачання;2. Менеджер з питань регіон.розвитку 1474 у Відділі з розвитку мережі;3.Керуючий магазином 1314 (ЦО в одному місті, магазини у…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.12.2021 | 15:41


