Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пуленко Олена
07.12.2021 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відпустку без збереження з.п. ст.26 ч1можна надати на 15 к.д? Як я розумію це максимальна кількість днів за цією статтею…
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
07.12.2021 | 03:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Ситуація така прийняли працівника з 05.10.2021року а 10.12.2021року звільняється .який буде розрахунковий період, ? за фактично відпрацьований час ?чи як…
КА
Катерина
06.12.2021 | 23:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Директора підприємства відсторонили від виконання обов'язків на 2 місяці постановою на час перевірки (постанова від органа якому підпорядковується підприємство). В постанові не прописано зі збереженням заробітної плати чи без збереження з/п. Питання як табелювати…
КА
Катерина
06.12.2021 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Якщо графік у роботодавця з робочими суботами та є працівник з неповним робочим часом та неповним робочим тижнем 25 грудня припадає на суботу яка конкретно в цього працівника вихідна чи необхідно переносити вихідний на настуний робочий день…
ЄД
Євгенія Демиденко
06.12.2021 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1. Директор ТОВ залишився один, решта працівників звільнилася. Чи повинен директор нараховувати собі заробітну плату, якщо нема фінансово-господарської діяльності (ТОВ знаходиться в процесі самоліквідації)?
2. Чи може цей директор працювати в іншому ТОВ за…
2. Чи може цей директор працювати в іншому ТОВ за…
ІР
Ірина
06.12.2021 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає ПВТР, їх можна затвердити поточною датою та ознайомити працівників або робить з початку створення підприємства? Якщо на підприємстві тільки один директор, він може затвердити ПВТР наказом без протоколу загальних…
НТ
ТОКАРЄВА Наталя Олександрівна
06.12.2021 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! составляем графики на 2022 год. У нас их три (С 2мя выходными, с 1м, и 36-годинний робочий тиждень). Делаем приказ, к нему график, утвердженний начальником и погоджений профкомом. Это правильно? или просто график делать додатком без затвердження? Раздаем…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
06.12.2021 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заст дир з АГР матер відп не попередивши нікого пішов на контрактну служ на 3 р не передав нікому майно, ключи.. Школа! гараж-автобус, трактор..., їдальня- харч, пожежна-тепло відпов Призн т.в.о. Комісія провела інвентариз є нестача. Надіслали листі до військ част працівник не…
ТН
Тупісь Наталя Григорівна
06.12.2021 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює з понеділка по пятницю по 8 годин в день, по виробничій необхідності йому потрібно було вийти на роботу у суботу , працівник відпрацював 10 годин, ми повині просто оплати за роботу у святковий день у подвійному розмірі, чи додатково оплачувати , ще…
ТА
Татьяна
06.12.2021 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мої дії : робимо наказ про підвищення окладу по посаді у зв’язку з підвищення мін зар плати з 01.12.2021, але не роблю наказі по співробітникам , котрі вже були прийняті за посадою до 01.12.2021, а вже при прийнятті на посаду нових співробітників - установлюємо в наказі про…
ТА
Татьяна
06.12.2021 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо змінюється мін зар плата , а у нас працюють по труд договору іноземці з окладом у 60000 грн, яким ми НЕ піднімаємо заробітну плату до 65000 грн, то необхідно змінювати у штатному розпису по даній посаді оклад 65000 грн, якщо ми будемо ще приймати іноземців на цю ж посаду…
СГ
Гричка Свiтлана Олександрiвна
06.12.2021 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.1)якщо спочатку працівників було прийнято на неповний робочий час 0,5 ставки, потім всіх переводять на повний робочий час. Як скласти наказ та за скільки потрібно попередити працівників. 2) Як в штатному розписі відображати вакантні посади, чи відображати їх…
НА
Наталья
06.12.2021 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо жінка народила в 2021 року другу дитину (має 2 дитини до 15 років), жодного дня не працювала та перебуває у відпустці по догляду до 3 років, чи має вона право на додаткову соц.вдпустку на дітей за 2021, 2022 та 2023 роки…
ІР
Ірена
06.12.2021 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи мала право одинока мати на соцвідпустку у 2020 році за новим місцем роботи, якщо за старим вона не надавала документів, не скористалася та не отримала компенсацію? Не повідомляла про пільги. Які документи має запросити новий роботодавець? Зміна роботи - протягом 2020 року…
НА
Наталія
06.12.2021 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче підписати контракт з ЗСУ. В яких нормативних актах прописані дії такого працівника…


