Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
09.05.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи потрібно узгоджувати відпустку , неповний робочий день чи переведення на дистанційну роботу директора Дочірнього підприємства з Головою Правління основного підприємства. Наказ на дистанційну роботу та на відпустку може підписати директор чи обов'язково…
СВ
Світлана
09.05.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи потрібно робити наказ за 2 і 9 травня, що вони робочі? Чи є зразок? Яка норма в травні робочих днів і годин…
ОМ
Мішуровська Олена Аркадіївна
09.05.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як правильно відображати у статистичних звітах (1ПВ) працівників які знаходяться на прстої не з вини працівника, та з якими припинені трудові договори. Чи входять ці періоди в стаж для нарахування щорічної відпустки…
ЭР
Эрика Анатольевна
09.05.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, в компании в штатном расписании указана должность "керівник проекту". Подскажите, пожалуйста, какой код классификатора мне нужно указать для этой должности? На этой должности уже работает сотрудник, код по этой должности не был указан. И мне его нужно указать в…

Марина
09.05.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник звільнився. Знаходиться на окупованій території, трудова книжка, згідно його заяви, знаходиться на зберіганні у відділу кадрів. Зараз просить надіслати книжку поштою(фото заяви у viber), але не на його ім'я. Як вчинити…
ВА
Валентина
09.05.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник не з'являється на роботі протягом декількох днів та зв'язатися з працівником неможливо. Відсутність на роботі не документувалася. Роботодавець вимагає звільнення працівника в обмежені строки (найближчими днями). Як оформити дане звільнення? Так, як…
Працівник не з'являється на роботі протягом декількох днів та зв'язатися з працівником неможливо. Відсутність на роботі не документувалася. Роботодавець вимагає звільнення працівника в обмежені строки (найближчими днями). Як оформити дане звільнення? Так, як…
МА
Марина
09.05.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працiвник надав довідку,що вступив до лав територіальної оборони ГО на добровільній основі.Чи увільняти працівника та зберігати за ним місце роботи та середній заробіток на підставі лише такої довідки,чи обов’язково потрібно надати копію контракту чи витягу з наказу?Чи ця…
МА
Марина
09.05.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працiвник надав,що вступив до лав територіальної оборони ГО на добровільній основі.Чи увільняти працівника та зберігати за ним місце роботи та середній заробіток на підставі лише такої довідки,чи обов’язково потрібно надати копію контракту чи витягу з наказу…
НІ
Ніна Іванівна
06.05.2022 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які найбільш прийнятні кроки для зменшення навантаження на фонд зарплати(підприємство практично не працює,бо нема попиту на продукцію)-скорочення штату або призупинення(скорочення) діяльності.та,чи можливо таке в період воєнного стану і з яких підстав…
НІ
Ніна Іванівна
06.05.2022 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо причина відсутності працівника не відома ставимо НЗ.Потім,коли зявляется беремо пояснення,складаємо акт та робимо(або не робимо )коригування в табелі.Якщо так,то як його робити?Дайте зразки пояснення,акту та наказу,якщо такий наказ має бути.Хто визнає причину поважною та…
ІП
Полулях Ірина Володимирівна
06.05.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник надав виклик на сесію чи надається навчальна відпустка під час воєнного стану…
ІР
Ірена
06.05.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи входить час призупинення трудового договору до стажу, що дає право на щорічну відпустку та додаткові відпустки? Вказаної підстави немає у ст 9 Закону "Про відпустки", зокрема, у п 4. ст 9. , це не відпустка без збереження заробітної плати. Дякую…
НІ
Ніна Іванівна
06.05.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щоб призупинити трудовий договор потрібно,щоб підприємство не працювало?Або підприємство може призупинити договор з окремим працівником?А якщо він не сповістив де він можно призупинити договор?В яких випадках треба сповістити військову адміністацію…
ОГ
Генеральчук Оксана Павлівна
06.05.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ мобілізований 25.02.22 і підприємство не працює. Планується відновлення роботи. Чи може директор виконувати свої обов"язки дистанційно? Виконуючого обов"язки директора немає…
НВ
Наталія Вікторівна
06.05.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві оголошується простій з 09.05.2022 для всіх працівників. Але у 1го з працівників 09.05 починається основна щорічна відпустка. Чи потрібно видавати окремий наказ на цього працівника про оголошення простою, коли він повернеться з відпустки? Чи це…
ЛЮ
Любов
06.05.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З директором (засновником) підписано трудовий договір, підкажіть як правилино зробити наказ. Чи потрібно договір і наказ десь реєструвати? Які наступні документи потрібно розробити, якщо директор поки працюватиме сам…
ИН
Инна
06.05.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство оголосити додатковий вихідний день 9 травня під час воєнного стану…


