Доброго дня. Ми отримали від держоргану на працівників витяги з наказу Мінекономіки та витяги з пропозицій щодо бронювання військовозобов’язаних. Які наступні дії кадровика? Розумію, що ці документи маємо видати працівникам, але яким чином? Чи потрібно це фіксувати в якихось…

Доброго дня! Як бути з підписанням наказу, якщо працівник по графіку в травні місяці має чергову відпустку, а на даний час знаходиться за кордоном…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка ,які документи потрібні при прийнятті на роботу водіїв та електромонтерів на комунальне підприємство…

Доброго дня. Якщо праціник пише заяву на відпустку без збереження на період воєнного стану, це повинна бути відпустка за згодою сторін…

Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-років. Ситуація 1: Звільнення останнім днем відпустки. Яка процедура звільнення (за власним бажанням / за угодою сторін) в умовах ВОЕННОГО СТАНУ?
Ситуація 2: не відповідає на дзвінки…

Вітаю. Працівники вже надали заяви та заповнили графік щорічних відпусток. Зараз на час воєнного стану обов'язково кожному працівнику надавати повідомлення про початок основної щорічної відпустки ? Чи наприклад тільки тим працівникам , хто захоче перенести свою відпустку на…

Доброго дня) Підкажіть, будь-ласка, як правильно вказати № військово-облікової спеціальності( залежно від звання) в Пропозиції щодо бронювання військовозобов'язаних…

Яким нормативним документом затвердженi (рекомендованi) позначки для табелю облiку робочого часу? Чи правильно я розумiю що навiть якщо працiвниця на зв'язку по вайберу але вона за кордоном i не працюе нiде то позначка "НЗ" в нашому табелi- надае можливiсть не сплачувати…

якщо відпустка без збереження зарплати з 01.04.2022, чи можна наказ зробити 14.04.2022…

Працівника призвано на військову службу з 07 березня, а лікарняний закінчився 14 березня? Скільки днів оплачувати лікарняний…

Добрий день, які штрафні санкції будуть застосовані якщо інженер з охорони праці є за сумісництвом на підприємстві. Підприємство понад 100 працівників…

Доброго дня. Працівник знаходиться у простої, в цей час був призваний на військову службу, чи необхідно наказом вивести працівника з простою, перед увільненням від роботи на військову службу…

Доброго дня. Керівництво вводить наказом простій. Але фактично працівник буде працювати повний робочий час. Які можливі дії працівника, який не погоджується з таким рішенням керівництва? Яким документом працівник може оформити свою незгоду з наказом на простій? Дякую…

Згідно закону №2136 від 15.03.2022 відпустка на дається у військовий час тривалістю 24к.д. Якщо у працівника вона більша 28/42/56, то чи можна їм виплачувати компенсацію за решту днів відпустки (при наявності коштів)…

Доброго дня! Чи може звільнитися за власним бажанням працівник, що служить за контрактом або мобілізований на час воєнного стану…

Доброго дня! Чи можна, під час воєнного стану, звільнити учителя у зв"язку із закінченням строкового трудового договору (п.2 Ст 36 КЗпП)…

Чи обов'язково на фірмовому бланку має бути код ЄДРПОУ…

У нас мед. КНП. Заяви на прийняття на роботу можуть бути друковані…

Добрий день! Працівницю прийняли на роботу 01.11.2021 , в неї в ТК не змінено прізвище згідно свідоцтва про одруження.Цю помилку мені виправляти, чи я повинна була зробити запис про прийняття та повернути працівниці на зберігання і нехай вона звертається на попереднє місце…

Добрий день, ще один працівник надіслав через свого керівника структурного підрозділу копію контракту Тероборона. Зараз квітень, контракт з 09 березня, а з 01 березня він перебуває в простої. Чи беремо зараз цей контракт в роботу і увільнюємо з 09 березня…