Доброго дня! Надайте,будь ласка, роз'яснення! ЗУ №2136-IX від15.03.2022р. встановив додаткові правила на час війни.Згідно ч.6ст.6 цього закону- У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ НЕ ЗАСТОС.НОРМИ СТ.53 (тривалість роботи напередодні святкових.....)ч.1ст.65, ч.3-5ст.67 та…

Доброго дня! Надайте,будь ласка, роз'яснення! ЗУ №2136-IX від15.03.2022р. встановив додаткові правила на час війни.Згідно ч.6ст.6 цього закону- У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ НЕ ЗАСТОС.НОРМИ СТ.53 (тривалість роботи напередодні святкових.....)ч.1ст.65, ч.3-5ст.67 та…

Доброго дня. На підприємстві немає змін в організації виробництва і праці, але є необхідність зменшити витрати на фонд оплати праці. Чи має підприємство таке право? Чи достатньо таких документів: 1) наказ про зміни в штатному розписі (зменшення посадових окладів) 2) повідомлення…

Чи достатньо видати відповідний наказ для призупинення дії окремих пунктів Колективного договора…

добрий день наказ Про організацію роботи 25.04.2022 це кадровий чи основна діяльність чи аг…

добрий день наказ Про організацію роботи 25.04.2022 це кадровий чи основна діяльність…

Доброго дня, скажіть будь ласка, чи є у класифікаторі професій така посада як інженер-електрик? Якщо ні, то яка посада вважається максимально наближеною? Людина працюватиме у Закладі вищої освіти, контролюватиме роботу електриків і вестиме усю необхідну документацію. Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, якщо з працівником призупинено дію трудового договору з 1 березня 2022 року, а з 3 квітня його мобілізовано, підприємство зобов'язане надати гарантії для мобілізованих працівників, а саме: місце роботи і середній заробіток? Дякую…

Доброго дня! 28.03.2022 р. окремих працівників підприємства було відправлено на простій. У наказі про введення простою вказано, що простій вводиться на період військового стану. 08.04.2022 р. виникла необхідність відізвати даних працівників з простою.Чи можливо відкликати…

Добрий день. Питання про призупинення дії трудового договору. Для призупинення дії трудового договору ( у моєму випадку з ініціативи роботодавця) потрібно видати наказ на таке призупинення і ознайомити з ним працівника. Чи є якісь відмінності в докуменальному оформленні…

Добрий день. Працівник написав заяву на частину щорічної відпустки з 18.04 на 14 к.д за період роботи з 14.02.2022 по 13.02.2023.
Питання: 1. Перше травня попадає у період відпустки. Роблячи зараз наказ, яку дату вказати кінцеву?
2. Чи можна в заяві вказувати період…

Доброго дня. Працівник використав 24 дні щорічної відпустки (за попередній робочий рік) в лютому 2022. Чи має підприємтво після початку дії обмежень в трудовому законодавстві на час воєнного стану (згідно якого можна надати відпустку не більше 24 к.дн.) надати щорічну відпустку…

Доброго дня. Що таке припинення повноважень посадових осіб П. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпПУ? Це про посадових осіб державних органів влади чи щось інше? Дякую…

Доброго дня. Робітниця 23.05. повинна йти у відпустку по пологам та вагітності. Щорічна її
відпустка 42 кал. дні (вона керівник гуртка). Вона хоче взяти відпустку перед пологами. Як правильно це оформити в умовах военного стану…

Продовження. У нас цілодобовий пост. хворі люди. чи маємо ми право звільнити цю медсестру за прогули щоб прийняти на роботу іншу працівницю. Керівник сказала звільняти. Медсестра не відповідальна. і халатно відноситься до своїх обовязків. Як діяти кадровику покроково пояснісніть…

Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Медсестра виїхала за кордон. З 1.03.22 її не було на роботі. Заяви ніякої не писала. Ігнорувала свого керівника у вайбері. Написала заяву у вайбері 6.04.22 щоб її надали від. без збер. з 1.04. на час воєнного стану…

Доброго дня. На фірму прийшло повідомлення з військкомату про мобілізацію 2-ох наших працівників з 12.04.22р. У повідомленні написано, що нам потрібно виплатити їм з/пл по день вибуття з роботи. Чи буде великим порушенням, якщо я їм виплачу з/плату 15 квітня як і усім іншим…

доброго дня . Чи буде вважатись помилкою запис у трудовій книжці про суміщення.Якщо так, як її виправити.І чи можна вносити запис до трудової книжки про сумісництво при прийнятті на роботу,а не при звільненні.Дякую…

доброго дня . як прийняти на роботу на пів ставки працівника. якщо можна зразок наказу. дякую…

Доброго времени суток.
Сотрудница, до 15.04.2022 г. находится в отпуск по «беременности и родам», а с 16.04.2022 она планировала оформить часть неиспользованного отпуска за 2020-2021 р.г.– 36 к.дней. и 42 к.д.за 2021-2022 р.г. Подскажите не будет ли это противоречить норме…