Добрий день.
У зв'язку з введенням воєнного стану у військових частинах скорочуються посади цивільних працівників.
Ми їх звільняємо за п. 1 ст. 40…

Директор звільняється за угодою сторін. Новим директором буде його заступник. Для призначення нового директора працівника потрібно звільнити з посади заступника і видати наказ на призначення? Чи можливий варіант переведення на посаду директора…

Директор знаходиться у щорічній відпустці до 11.03, але 04.03. звільняється за угодою сторін, підстава звільнення - Рішення засновників. Чи не порушує підприємство трудового законодавства в такій ситуації…

Доброго дня. Директор звільняється 04.03.2022 - п'ятниця. Якою датою потрібно прийняти нового директора, зважаючи на те, що наступний день 05.03 - субота, а понеділок вихідний 07.03 перенесено на 12.03, тобто 1й робочий день - 09.03.2022 - середа. Чи може підприємство бути без…

Добрий день! У нас медичне КНП. засновник - міська рада, яка й призначила нашого директора на посаду. Підкажіть, чи включати директора, який є особою з інвалідністю, до середньооблікової кількості штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено…

Добрий день, як бути з особовими справами звільнених працівників за попередні роки, якщо документи в них оформлені неправильно. Наприклад, копії документів не завірені, копій наказів немає тощо. Справи ще не зшиті, не оформлені за правилами. Чи треба з ними працювати (привести…

Доброго дня. Чи має право працівник використати донорську відпустку(1 день), якщо довідка про здавання крові була видана тоді, коли працівник ще не працював на фірмі? Видана в грудні 21р., а прийнятий на роботу в січні 22 року…

Доброго дня, у нас на під-ві є графік щорічних відпусток з конкретними датами початку та кінця, по кожному працівнику. Як правильно оформити - хто саме має повідомляти працівник заявою чи ми повідомленням за 14 днів? В минулі роки працівники писали заяви, на їх основі видавали…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, що є підставою для бронювання військовозобов'язаних на підприємстві, установі, організації? Чи потрібна згоди чи бажання працівника на бронювання? Як і для чого здійснюється бронювання? На який термін здійснюється бронювання? Якими документаит…

На підприємство приходить студент на практику. Які документи бажано оформити чи можна не оформлювати ніяких…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівника забирають як мобілізованого, з чого починати…

якщо у нас в освітньому закладі працює викладач живопису як сумісник, чи може він вести паралельно гурток за внутрішнім суміщенням…

Добрий день! Чи може роботодавець роздати трудові книжки для зберігання працівникам установи, що зараховані до 10 червня 2021? Як законодавчо це врегулювати? Дякую…

Добрий день! У нас в компанії працює юрист і за сумісництвом він інженер з охорони праці.
Підкажіть, як правильно надавати щорічну відпустку? обов'язково в один період?Одна заява чи дві має бути?
Дякую…

у працівника 21.02 день народження. якою датою правильно прописати наказ на преміювання з нагоди ювілею. велике дякую за здалегідь за відповідь…

Школа-інтернат. Потрібно написати лист до військкомату з проханням надати бронь для наших працівників (вчителів та робітників) щоб їх хочаб до кінця навчального року не виклакали. Поділіться, будь ласка, зразком такого листа. Як його скласти? Щиро дякую…

відповідно но ст.119 виплата мобілізованим працівникам здійснюється за рахунок кожтів Держ. бюджету? чи все ж таки підприємства? У випадку виплат з Державного бюджету України, куди і які документи потрібно надати…

Працівник був відсутній на роботі с початку по заяві по сімейним обставинам , а потім з нез'ясованих причин в жовтні 2021 року, у лютому 2022 надав документи , що він проходив строкову військову службу з листопада 2021. Як відобразити нарахування та відсутність працівника в…

Добрий день! Є питання термінове по обчисленню зп мобілізованим в 2022 році. Ставка зберігається чи середня обчислюється? Завчасно, дякую…

Доброго дня! Працівника прийнято, для виконання сезонних робіт, тимчасово, оператором котельні за наказом на період з 01.12.2021 по 31.03.2022. Дириктор видав наказ про закінчення опалювального сезону з 01.03.2022 року. Працівника неоюхідно звільнити раніше на місяць. Чи можна…