ФОП ресторан. Змінний графік роботи з 10.00 до 22.00 (обідня перерва 1 час) 2 дні підряд, 2 дні вихідні. Міжзмінна перерва 12 годин. Чи є порушення при складанні графіку?Постановою ВС від 23 жовтня 2019 року по справі N 400/296/19, провадження N К/9901/23156/19 накладено штраф…

Чи можна прийняти заступником директора одного з засновників (50%) за сумісництвом?В Статуті прописано:Права учасників - здійснювати трудову діяльність у Товаристві на підставі трудового договору(контракту). А директор відповідно до Статуту здійснює прийом персоналу Товариства…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, до яких наказів архівувати накази про донорство? Ці накази тимчасового строку зберігання чи довгострокового? А де зберігати справки про донорство в особистих справах чи окремо в папці…

Добрий день, якщо на підприємстві не ведуться журнали з охорони праці, пожежної безпеки, та немає людини відповідальної за це, які штрафи при перевірці…

Соц.отпуск – 2 детей (докум. подтверждение). В 2021 трудоустроена сотрудница с двумя детьми. Она хочет взять соц.отпуск (10 календарных дней) и предоставила сканкопии свидетельств о рождении детей. Но ее муж не украинец, живет и работает в другой стране и не на Украину. Как…

Працівниця в жовтні 2021 достр припинила відпустку для догляду (до 3 р) і вийшла на роботу. Наказом (за її заявою) було встановлено режим неповного робочого часу на рік (до жовтня 2022). В грудні 2021 вирішила знову піти у відпустку для догляду. В кінці січня 2022 виходить із…

Доброго вечору, як правильно по графам вказати посаду "Заступник директора" в Д5 "Об.звітності"? Вказали в гр.13 (проф.назва роботи) -"Директор (начальник, інший керівник) підприємства";
в гр.14 (код класіф.професій) - "1210.1";
в гр.15 (Посада) - ?( у довіднику…

Доброго дня. Працівник працює на підприємстві 2 роки. Посвідчення про учасника бойових дій приніс тільки зараз. Що робити з додатковими відпустками…

Здравствуйте.
Предприятие меняет штатное.
Были кассиры просто, сделали кассир І категории, ІІ и ведущий кассир.
Кассиров нужно перевести на должность кассиров 1 категории. Зарплата и должностные обязанности остаются прежними.
Как правильно оформить это…

Сотрудник не сообщил предприятию что он относится к категориям, которым положен социальный отпуск (на детей) и не предоставил подтверждающие документы (не хочет, например) и предприятие не предоставляло ему такой отпуск (не знало) и при увольнении не выплатило компенсацию за…

Здравствуйте.
ОБЯЗАНО ли предприятие при приеме узнавать у принимаемых сотрудником информацию относительно их принадлежности к категориям граждан, которым положен социальный отпуск (Чернобыль, дети до 15 лет, АТО и т.д.)??
БЛАГОДАРЮ.
С уважением, Татьяна…

Доброго дня. Якщо дата звільнення 29 число, а 30,31 число вихідні, в стаж зараховується як цілий місяць (31 день) чи 29 днів…

Может ли Директор быть представителем трудового коллектива и подписывать правила внутреннего трудового распорядка, положения и др. ЛНА с двух сторон…

Чи має право відділ кадрів вимагати від співробітника для прийому на роботу форму ОК-7…

Доброго дня! Прошу підказати як заповнити табель робочого часу у закладі позашкільної освіти для сумісника: 102 постанова дозволяє тарифікувати до 9 годин тижневого навантаження. Приклад, працівник-сумісник має заняття лише у суботу та неділю. Позначення "р" має стояти лише у ці…

Чи є можливість ознайомлення працівників з графіками роботи меньш ніж за місяць? Це графіки роботи продавців. Якщо графіки не називати графіками змінності, а просто графіками роботи…

Як знати строки зберігання наказів? В нас багато різних наказів: про вакцинальі бригади, про відповідальних за видачу певних лік.засобів, про мед. адміністраторів, про медичні пункти тимч. базування тощо. Їх відн. до наказів з основної діяльності…

Наказ про надбавку за складність та напруженість в роботі відносять до якого виду наказів? Які строки зберігання таких наказів…

Чи може в один день бути написана заява та виданий наказ про відповідальну особу за ведення військового обліку?Чи заява мала бути раніше написана…

Чи є конкретні терміни за скільки часу писати заяви на відпустки:
Щорічні, на дітей тощо…