Вітаю! Підкажіть будь ласка, в закладі освіти три мобілізованих працівника, наказ про увільнення писати на кожного окремо чи увільнити одним. Дякую…

Доброго вечора. Підскажіть будь ласка, 28 лютого одного працівника повідомили про переведення на 0.5 ставки, а іншому про скорочення штату. Чи законно це? Якщо у квітні одного звільнять, а іншого переведуть, чи можна такі дії роботи у воєнний час? Працівники не згідні з таким…

Добрий день, якщо працівник залишив теріторію України, але працював дистанційно, керівник вимагає ставити йому НЗ, як аргументувати керівнику, що на це не має правових підстав. Це інститут, комунальний заклад педагогічної освіти…

Доброго дня. Мобілізований працівник 31.03. надав довідку, що з 25.02. зарахований до лав ЗСУ.По табелю пт25.02. та пн28.02. у нього були вихідні. Але за лютий були відпрацьовані усі 20 роб.днів; з/пл та податки нараховані та виплачені в повному розмірі.Тож мені середню нарах. з…

Доброго дня! Допоможіть розрахувати календарні дні у березні 2022р. для розрахунку відпускних в квітні 2022р., якщо працівник в березні 2022р. (з 01.03 по 10.03=10) 10календарних днів був у відпустці без збереження заробітної плати. ДЯКУЮ…

Три працівника написали заяви і ідуть у карантину відпустку, можна зробити один наказ на 3-х працівників…

Добрый день.
Сотрудник выехал из Украины на время военного положения с 04.03.2022г, на этот период табелировали как (НЗ). 05.04.2022г.-вышел на связь, просит уволить по соглашению сторон. Написал обьяснительную на период отсутствия и заявление об увольнении 06.04.2022г…

Доброго дня.
З 25 лютого про працівника були відсутні будь-які відомості, де він знаходився. Йому проставлялися неявки з нез'ясованих причин. 2 квітня до підприємства надійшла інформація, що він, будучи мобілізованим у ЗСУ, загинув. Нам необхідно показати його увільнення…

Доброго дня
У вiдповiдi на питання щодо звiльнення директора ТОВ ви написали "Якщо підприємство не провадить господарської діяльності, керувати підприємством може засновник на підставі частини 2 статті 65 Господарського кодексу України."
А якщо ще залишається…

Доброго дня.Чи можна оголосити простій на підприємстві для усіх працівників окрім директора та головного бухгалтера…

Доброго дня, раніше на підприємстві було видано наказ про перенесення робочих днів (8 березня),у зв’язку з військовою ситуацією в табелі робочого часу переносити дні відповідно до наказу?А у випадку оголошення простою як бути…

Доброго дня.Чи можна на підприємстві відправити працівників у щорічну відпустку більше ніж на 24 календарних дні, якщо у працівників є невикористані дні за минулі періоди з 01.03.22…

Доброго дня,
Підкажіть чи є якісь особливості в прийнятті на роботу внутрішньо переміщених осіб? Приймаю дівчину, вона стала в нашому місті на облік - довідку надала. Прийом робити як завжди? Чи є якісь особливості…

Доброго дня, чи можна звільнити чоловіка за ст. 38 КЗпП України у зв'язку з необхідністю догляду за дитиною до трьох років…

Як табелювати працівників, що стали до тероборони…

Доброго дня. підкажіть будь ласка форму наказу на призупинення трудового договору. чи достатньо одного наказу? чи потрібно заяву від працівника ? та як відображати це в о звітності? Дякую…

Чи можна надати працівнику щорічну відпустку понад 24 календарні дні у період воєнного стану,якзо її частина за інший період роботи. 24 календарні дні надано за один період роботи…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівники з 01.03.22 повинні були піти у основну щорічну відпустку згідно з графіком відпусток, але вз'язку з початком війни відпусткою не скористались. Наказ про відпустки був підписаний, але відпускні не були нараховані.
Як діяти в…

Добрий день!Підкажіть , чи можна під час відпустки основного працівника (медична сестра) виконання обов'язків покласти на зовнішнього сумісника (теж медична сестра).Дякую…

Чи враховуються святкові дні у щорічну відпустку, відп. з 12.04.2022 по 05.05.2022, чи по 07.05.2022…