Здравствуйте. В графике отпусков на 2022 год указывается отпуск за 2021-2022, или 2022-2023 года? Если у сотрудника отпуск следующий по периоду должен быть 01.02.2021-31.01.2022, то в этот график включается отпуск 01.02.2022-31.01.2023 или это отпуск включать в график уже в…

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой робочий период указывать в графике отпусков для отпуска за ненормированый робочий день, если прием был 11.02.2021. а ненормированый рабочий день был установлен с апреля…

У 2021 році працівниця взяла відпустку щорічну з 14.06.2021 по 30.06.2021 --скльки це календарних днів, 15 чи 14…

У 2021 р. обліковий період при підсумованому обліку роб.часу на нашому підприємстві складав квартал. Чи можу я в 2022р. взяти обліковий період рік? Які документи для цього потрібно? Чи обов'язково повинен бути протокол зборів труд.колективу перед тим, як змінювати обліковий…

Підприємство змінило назву. Який запис має бути зроблений в трудових книжках працівників? При виконанні цього запису чи є підставою Рішення єдиного учасника, в якому вирішено змінити найменування товариства…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка про таку новину - З 5 січня діє нова форма повідомлення про прийняття на роботу . це стосується тільки роботодавців-резидентів «Дія Сіті». по контрактам гіг-спеціалістів???? Чи всіх роботодавців? цікавлять ФОП Роботодавці - у них змінилось щось…

Доброго дня. Підскажіть , чи потрібно ФОП при прийомі на роботу працівника брати у нього документи про постанову на військовий облік? Чи стосується Наказ 313 МО ФОПів? Дякую…

Доброго дня. На підприємство надійшло Подання вільної профспілки щодо усунення порушень КЗпП у частині відсторонення від роботи без збереження заробітної плати по причині відмови від вакцинації, в який строк підприємство має розглянути подання та надати відповідь…

У нас работают пенсионеры по возрасту и лица с инвалидностью III гр., мы им должны предоставить согл. ст. 25 продолжительностью до 30 кал. дней ежегодно. Вопрос: 1. Могу ли я им предоставлять отпуск без сохранения заработной платы еще дополнительно и 15 дней по ст. 26, т.е…

Добрий вечір. Як правильно зробити запис у штатному розписі, трудовій книжці та інших документах. Раніше було: викладач кафедри педагогіки, доцент кафедри педагогіки, проректор. А тепер маємо: викладач закладу вищої освіти кафедри педагогіки? доцент закладу вищої освіти кафедри…

На предприятии работают 2 бригады с суммированным учетом раб.времени с периодом квартал с 8 до 20ч.=11ч., обед 1ч., график день через день, по праздникам не работают. Согласно графикам получается нехватка рабочего времени за 2022г.= 40ч. Могу ли я в коротких м-цах вывести…

Якщо керівник приймає вчителя за строковим договором на час відсторонення основного працівника, то який запис робити в трудовій книжці? Чи потрібно вказувати прийняти ... на час відсторонення основного працівника? Дякую…

Добрий день. Якщо працівник (вчитель) відсторонений від роботи в зв’язку із відмовою вакцинації. Чи потрібно робити запис у трудовій ( період відсторонення не враховується до стажу роботи)…

Наведіть будь ласка приклад табелю при 12 годинній роботі магазина (з 9-00 до 21-00) без перерива але 4 рази по 15 хв. перекус/туалет. Працює 2 продавця у графіку (надайте приклади графіків)…

Добрий день! В наказ 2664 Міністерство охорони здоров'я України до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щеплення доповнено п.9 Комунальних підприємств, установ та організацій. Тобто це всі працівники Комунальних…

Доброго дня. В наказах на протязі року помилково вказували ЄДПРУ замість ЄДРПОУ. Які тепер мають бути діїї. Чи потрібно виправляти ? Дякую…

Доброго дня. Працівник, відсторонений від роботи у зв'язку із відмовою від обов'язкового щеплення проти СОVID-19, звільняється чи можна допустити до роботи на 1 годину з оплатою для вирішення питань при звільненні (ознайомлення з наказом, отримання копії наказу та трудової…

Дополнение к предыдущему вопросу: если это изенение существенных условитй труда, то как правильно оформить все. Спасибо…

Добрый день! Главного бухгалтера переводят приказом от 31.12.2021на должность консультатна по налогам и сборам (по ее заявлению), с окладом ниже, чем у главного бухгалтера. Не будет ли это изменение существенных условий труда с понижением ЗП? Спасибо…

У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше підприємство на посади згідно штатного розкладу, без винесення наказу про звільнення (припинення трудового договору) за передавальним актом. Як правильно…