Чи треба зараз за 2 міс. Повідомляти про зміну посад.інструкції, якщо можна вважати, що вносяться істотні зміни…

Вітаю!
Прошу надати відповіді на запитання:
Чи треба наказ про перехід на письм. тр. договір з працівником, який вже працює…

Доброго дня ! Директор , основне місце роботи, поступив на очне навчання(магістратура).
Яким чином суміщати начання і роботу ? Переводити на 0,5 окладу ?Навчання триває з 10.00 до 15.00 , чи можна табелювати директора на роботі з 7.00.до 9.00,а потім з 16.00 до 18.00 чи…

Приймаємо на роботу директора. Крім статуту та рішення загальних зборів які ще кадрові документи потрібно оформити з директором…

Є додакове питання до відповіді консультанта: На підприємство оформили інваліда, який є пенсіонером. Куди , крім податкової, потрібно ще подавати дані про те що у нас працює інвалід-пенсіонер? Куди потрібно подавати дані про працевлаштування пенсіонера (який являється…

Чи треба зараз за 2 міс. Повідомляти про зміну посад.інструкції, якщо можна вважати, що вносяться істотні зміни…

Доброго дня! Чи можливо перевести людину, звісно, за його бажанням, на трудові відносини з нефіксованим робочим часом, так, як робота з'являється не регулярно? Якщо так, то чи потрібно його табелювати в табелі, чи це оформлюється іншим чином?Наприклад, якщо людина не працювала…

Доброго дня. На основному місці роботи в лікарні (КНП) з працівником (який має статус ВПО) призупинили дію трудового договору. Чи можеми ми працевлаштувати такого працівника на 1 ставку за сумісництвом в себе на посаду лікаря? Бо людина мусить за щось жити
Буду дуже вдячна…

Мобілізованому працівнику фірма припинила нараховувати середній заробіток, та з 01.08.2022р. нараховує йому мінімальну зарплату. Скажіть будь ласка що зазначати у табелі робочого обліку? Дякую…

Мобілізований працівник, перебував на лікуванні у лікарні (захворювання загального характеру). В електронному кабінеті ПФУ з'явився його Є-лікарняний, який відкрито 16.08.22р. Хто оплачує цей лікарняний? З 01.08.2022р. фірма нараховує та оплачує мінімальний оклад цьому…

Робочий час / табель
Доброго дня, з працівниками призупинили дію трудового договору в умовах воєнного стану. Які дні показувати (робочі чи календарні) в табелі обліку робочого часу…

Доброго дня, з працівниками призупинили дію трудового договору в умовах воєнного стану. Які дні показувати (робочі чи календарні) в табелі обліку робочого часу…

Доброго дня! Чи можна працівникам, за їх бажанням, надати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану ?Чи така відпустка надається тільки внутрішньо переміщеним особам або собам, які виїхали за межі України. Дякую…

які мінуси спрощеного режиму регулювання трудових відносин…

Якщо роботодавець застосовує спрощений режим, чи можна в трудовому договорі посилатися на Положення про оплату праці тощо…

Кількість працівників - менше 250. Зп - менше 8 МЗП. Чи можна з частиною працівників іперейти у спрощений режим? Для цього достатньо письм. трудового договору…

Як має бути прописана компенсаційна виплата працівнику у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця при спрощеному режимі…

В чому різниця між тарифної ставкою, окладом, посадового окладом? Які нпа це визначають…

Чи правомірне надання щорічної основної відпуски працівнику у кількості 26 календарних днів, який має ІІІ групу інвалідності з дитинства (довічно), але досяг пенсійного віку? Чи після оформлення пенсії відпустка надається на загальних підставах…

Чи треба наказ про перехід на письм. тр. Договір з працівником, який вже працює…