Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
24.08.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, коли приймаємо на роботу зовнішнього сумісника на 2-х годинний робочий день з понеділка по п'ятницю, по 1С при прийомі потрібно ставити ставку 0.25 чи 1.00? заздалегідь дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:28
ЭР
Эрика Анатольевна
24.08.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна укласти (подовжити) договір ЦПХ з фіз.особою одразу на 4 місяці , а не на 3 місяці? При цьому, в договорі суми кожні три місяці різні. І щоб договір був заключений на 13 місяців сумарно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:26
ЭР
Эрика Анатольевна
24.08.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо договір ЦПХ підписується з фіз. особою більше 1 року, чи може це розглядатися як трудові відносини…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:26
MI
Marta Ivanchuk
24.08.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця розлучена з чоловіком.Проживає разом з донькою 6 років та отримує аліменти від чоловіка на утримання дитини. Чи має вона право на додаткову відпустку на дітей?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:26
ВІ
Вікторія
24.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи достатньо наказу про визнання 24.08.22 робочим днем? Чи потрібно ще робити Наказ про нову норму тривалості роботи у серпні 2022р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:26
СН
Смаль Наталя Євгенівна
24.08.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На працівників Комунального некомерційного підприємства поширюється норма про заборону працювати за сумісництвом не більше 0,5 ставки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:27
СВ
Світлана
24.08.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, зі святом Вас і допоможіть будь ласка, чи може керівник самостійно прийняти рішення і вважати 24 серпня святковим днем, а 23 серпня на 1 час зменшити перед святковим днем, дякую за вичерпні відповіді завжди…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:25
СН
Смаль Наталя Євгенівна
24.08.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно назвати наказ про перехід праціника на повний робочий час? Тобто потрібно перевести працівника з 0,5 на 1 ставки. Як правильно формулювати текст наказу? Бо не можу знайти у вас зразок. Дякую, за відповідь)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 21:35
ВІ
Вікторія
24.08.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, яка процедура бронювання військовозобов'язаних роботодавцем? які необхідні для цього документи та заяви? чи є зразки? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 21:22
ОП
Пуленко Олена
24.08.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В кабінеті фізичної особи ПФУ відсутні дані про страхові виплати за 2022 рік. В чому може бути причина? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:24
ГД
Гладишева Діана
24.08.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Ми комунальне підприємство. Працівник хоче до нас працевлаштуватися, але у нього є основне місце роботи, де з ним припинено трудовий договір. Підприємства розташовані в одному місці. Довідки ВПО у нього не має. Можемо ми його працевлаштувати за сумісництвом на…
Ми комунальне підприємство. Працівник хоче до нас працевлаштуватися, але у нього є основне місце роботи, де з ним припинено трудовий договір. Підприємства розташовані в одному місці. Довідки ВПО у нього не має. Можемо ми його працевлаштувати за сумісництвом на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 21:18
ЭР
Эрика Анатольевна
24.08.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если предприятие хочет продолжить насчитывать ежегодный отпуск мобилизованному работнику после 19.07.2022, имеет ли он такое право предоставлять ежегодный отпуск призванным сотрудникам на воинскую службу? Если не имеет такое право, на основании какого Закона…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 21:14
ТЕ
Тетяна
24.08.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Слухала лекцію про робочий час, і залишилось питання. Є посада, кур'єр. І для цієї посади не передбачена робота 8 годин на день., робота на 2 години. Як роботадавцю закріпити це? І в якому локальному документі? В штатному розписі це вважається 1 штатна одиниця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 16:42
ІР
Ірина
24.08.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У серпні в одного працівника змінюється оклад. Чи не вважатиметься помилкою, якщо буде видано новий наказ у серпні про затвердження штатного розпису, в якому зміниться оклад лише в одного працівника, у всіх інших – без змін? Наказ щодо затвердження штатного розпису…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 16:42
СК
Коваленко Світлана
24.08.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна створити посаду фахівець з логістики? Який код за КП це буде? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 16:41
СВ
Світлана Статник
24.08.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відповідно до Закону 2421-Заробітна плата виплачується працівникові, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, за фактично відпрацьований час. Питання: чи дитримуємось ми в цьому випадку норми законодавства - оплата не меньше…

Анастасія, консультант
експерт
25.08.2022 | 15:12
ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
24.08.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Водія за його згодою переводять з однієї машину на іншу тимчасово (на період відсутності іншого працівника), при цьому зменшується його тарифна ставка. Робиться доплата до середнього в даному випадку…
Водія за його згодою переводять з однієї машину на іншу тимчасово (на період відсутності іншого працівника), при цьому зменшується його тарифна ставка. Робиться доплата до середнього в даному випадку…

Анастасія, консультант
експерт
25.08.2022 | 15:12
ІН
Інна
24.08.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В приватній школі педагог працевлаштований на посаду вчителя англійської мови зза основним місцем роботи.З початку нового навчального року за угодою з роботодавцем планує викладає іспанську мову також з повним навантаженням,згідно розкладу.Правильно буде оформити суміщення посад…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:25
ТА
Татьяна
24.08.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У зв'язку з поновленням повідомлення про прийняття на роботу потрібно подавати повідомленні якщо з працівником уклали договір ЦПХ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:25
ОС
Оксана Симко
24.08.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:25



