Добрий день! Працівник виїхав і не має можливості виконувати свої обов'язки. графік роботи змінний по 12 годин. Є кандидат ( оформлюємо за строковим трудовим договором), але кандидат не звільнений з основного місця роботи та не має змоги забрати ТК. Правомірно оформлювати…

Добрий…

Добрый день. Сотрудник ФОПа просит выдать ему трудовую книжку , что бы хранить ее у себя. ФОП внес данные ПФУ ведомостей о трудовой деятельности сотрудника в реестр застрахованных особ. Какая (документальная) процедура выдачи трудовой книжки у ФОПа? Если требуется заявление от…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як можна залучити до виконання робіт працівників іншого підрозділу з огляду на те, що вони мають відповідну кваліфікацію та роботи будуть виконуватись в рамках договору із замовником на певний термін (до 2-х місяців включно). Та як правильно…

Доброго дня.
Працівник з 1 березня 2022 року не з'являється на роботі. На зв'язок не виходить. В табелі ставимо "НЗ". 25 травня 2022 р. працівник надає витяг з наказу про зарахування його до особового складу частини № ... з 14 березня 2022 року. Які дії роботодавця? Ми…

Доброго дня! Працівниця вперше приймається на роботу, титульну сторінку трудової книжки заповнила власноруч: прізвище, ім'я, по батькові, дата народження та підпис власника трудової книжки, які дії кадровика? Чи приймати таку книжку і поставити печатку відділу кадрів і підпис…

Підкажіть, будь ласка, в такій ситуації: Працівниця звільняється за власним бажанням. В трудовій книжці її посада при прийомі на роботу в 2001 р. зазначена як менеджер з продажу продукції. Чи потрібно робити зміни в трудовій і записати її посаду згідно з класифікатором…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, відпустка без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану може надаватися без обмеження кількості днів незалежно від міста в Україні: ведуться там активні бойові дії чи не ведуться? Якщо ні, то де можна знайти офіційне підтвердження…

на підприємстві працює 175 осіб. Підкажить як має називатися посада "спеціаліста" з охорони праці, і який код КП має бути до даної посади? Може це бути одна особа? Які нормативні акти регулюють це питання? Чи можна його назвати головним інженером з охорони праці…

Добрий день!
Коли присвоюється черговий ранг державному службовцю якщо за 2022 він отримав 2 догани .Останній ранг було присвоєно 29.11.2021.
Дякую…

Чи можна соціальну відпустку 17 днів ( 2 підстави) поділити на 10 та 7 днів? Дякую…

Добрий день. З працівниками призупинено дію трудового договору. З травня підприємство частково почало роботу. Чи можливо в наказі про відновлення дії умов трудового договору, працівникам встановити неповний робочий час…

Доброго дня! як правильно зараз приймати працівників на роботу? Достатньо від них копії наказу про звільнення з попереднього місця роботи без надання трудової? а якщо працівник до цього часу давно не працював і копію наказу немає можливості надати, то тільки з наданням трудової…

Заповнення трудової книжки. В трудовій книжці до кінця сторінки залишилося 4 рядка, їх вистачить для назви підприємства. Продовжувати заповнювати на цій сторінці, чи починати з нового листка. Дякую…

Доброго дня. Цікавить питання щодо оформлення працівника за сумісництвом на 8 робочих годин. Чи можна…

Добрий день!
1. Чи може бути директор підприємства одночасно і уповноваженим представником трудового колективу, якщо трудовий колектив "за"?
2. Які документи слід погоджувати з уповноваженим представником трудового колективу?
Дякую…

Доброго дня!
Прошу сказати , чи потрібно ФОП видавати наказ, якщо прийняли рішення несплачувати ЄСВ за мобілізованого працівника? Якщо так, тоді попрошу взірець…

Доброго дня, як правильно написати заяву про прийняття на роботу на посаду охоронника за строковим трудовим договором на період перебування основного працівника у щорічній відпустці? Чи можливо приймати на 14 к.д. (так як період відпустки основного працівника - 14 к.д.)? Чи…

Підскажіть, чи зазначається в штатному розписі неповний робочий день працівника у випадку коли працівник не був прийнятий на неповний робочий день, а змінив свій графік роботи з повного на неповний. І…

Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа (медичний працівник) працевлаштовується на наше підприємство. По основному місцю роботи він працює на 1,5 ставки, але він знаходиться у простої .Отримує 2/3 заробітної плати. Питання : чи можу я взагалі прийняти його на роботу на повну…