Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
22.04.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка,зараз нашому підприємству нема чим виплачувати заробітну плату співробітникам. Як в період воєнного стану не виплачувати зарплату (не звільняючи їх) крім простою(деякі співробітники виконують свої обов'язки)? Які ще є варіанти, крім відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:28
ЛЕ
Леся
22.04.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, номенклатури на підприємстві не має, рестрація наказів всіх відпусток велась в одному журналі (наприклад №2-в,), окремий журнал по підприємству і кадрові інші накази. Всього три журнали. Як правильно відділити накази за шкідливі умови праці, ненормований робочий…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:32
ВІ
Віта
22.04.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства переведений на неповнй робочий день (4 години в день). Потім його переводять на тимчасову дистанційну роботу. Питання: 1) Чи можна йому в табелі ставити 4 години; 2) Який режим роботи проставити у наказі про переведення на дистанційну роботу: 8-годинний чи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:41
ВА
Валентина
22.04.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Добровольче формування територіальної оборони м. Києві "ЛЕГІОН Д" (126 окремий батальйон 112 окремої бригади) видав довідку працівникові за підписом Начальника штабу з печаткою формування, що він є його членом. Ця довідка дає право на збереження робочого місця…
Добровольче формування територіальної оборони м. Києві "ЛЕГІОН Д" (126 окремий батальйон 112 окремої бригади) видав довідку працівникові за підписом Начальника штабу з печаткою формування, що він є його членом. Ця довідка дає право на збереження робочого місця…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:32
АН
Ангеліна
22.04.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорброго дня! Підкажіть будь ласка працівниця була у відпустці без збереження заробітної плати з 8,04,2022 р по 22,04,2022 р,вирішила звільнитися 25 квітня 2022р.Цю відпустку включати в розрахунок середньої зарплати…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
СН
Солончук Наталія
22.04.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
чи можливо оформити дистанційну роботу працівника (заява працівника +наказ) без укладення письмового трудового договору на дистанційну роботу на період воєнного стану…
чи можливо оформити дистанційну роботу працівника (заява працівника +наказ) без укладення письмового трудового договору на дистанційну роботу на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
АН
Анна Поповская
22.04.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Сотрудник хочет уйти по согласию сторон и предприятие хочет выплатит одноразовую помощь в размере среднемесячного заработка, как оформить эту помощь? Можно ли ее выплату указывать в приказе об увольнении по соглашению сторон? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:28
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
22.04.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До поереднього запитання, стосовно тероборони. Яка підстава не увільняти працівників? Тимур Алієв вказав ч.3 ст 119 стосовно мобілізованих, з цим все зрозуміло. А тероборона, вони отримали контракти, але можуть працювати, але треба документальне підтвердження зі сторони закладу…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:28
ТА
Татьяна
22.04.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Донька нашої працівниці принесла заяву на звільнення, дата звільнення не була вказана.Донька дописала своєю рукою дату. Підкажіть будь ласка чи маємо ми право отримати заяву від доньки, чи працівник самостійно має надати заяву назвільнення…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:28
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний за квітень опрацьований уна порталі ПФ. Чи оплачує підприємство 5 днів, якщо припинено трудовий договір з цим працівником? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:27
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що таке часткове безробіття.і чи можемо ми відправити до ЦЗ перлік людей,що були без збереження по причині карантину ковід 19…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорбий день . Якщо скорочують працівника після 20.04.2022,але попередження не було надано вчасно(за 2міс) чи правомірно це і як бути працівнику,нащо йому розраховувати…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
22.04.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Для розрахунку лікарняного отримала з порталу ПФУ Довідку про трудовий та страховий стаж працівниці. Згідно Довідці до страхового стажу рахуються періоди за 2005 -2007 (три роки), але в трудовій книжці запис починається: Навчання в ВНЗ з 1.09.2002 по 22.06.2007 (цей…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
РО
Романна
22.04.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день шановні спеціалісти, підкажіть будь ласка як табелювати і як оплачувати водіям які перевозять вантаж за кордон і у поїздці 5 днів, чи можна це проводити як відрядження? До війни перевозили по Україні і робочий день був з 09.00-18.00 год…
АН
Анна Романенко
22.04.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть працівник звільняється, в нього є "авансова відпустка", тобто взята наперед. Утримувати відпускні це право чи обов`язок…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
РО
Романна
22.04.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день шановні спеціалісти, підкажіть будь ласка як табелювати і як оплачувати водіям які перевозять вантаж за кордон і у поїздці 5 днів, чи можна це проводити як відрядження? До війни вантаж перевозили по Україні робочий день був з 09.00-18.00 год…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство припиняє трудові договори з 01.04.2022р. Які документи для цього потрібні крім Наказу про припинення ТД. Чи може працівник звільнитися за власним бажанням чи угодою сторін після припинення трудового договору…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50
ІН
Інна
22.04.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підприємство надає фін.допомогу співробітникам,в тому числі і директору.Чи потрібно директору писати на самого себе заяву…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
УЯ
Унтілова Яна
22.04.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник 1 іде у відпустку по вагітності та пологам. На її місце переводиться Працівник 2 (тимчасово, на час відпустки Працівника 1). Працівник 3 приймається на посаду Працівника 2. Яким має буди наказ про прийом Працівника 3…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:30
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
22.04.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!! В рубриці "Документи", немає заяви на бронювання працівника від мобішлізації . Будь ласка, дайте інформацію як здійснити процедуру бронювання працівника, та зразок такої заяви. дякую!!!! 097-238-07-17…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 17:34



