Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПВ
Панчук Вікторія Володимирівна
11.04.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня підскажіть будь ласка як перевести працівника з повної ставки на 0,5 ставки на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:12
ФЕ
Федченко Світлана
11.04.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця за заявою іде у відпустку з 30.04. по 24.05. за період 2020-2021 рр. з подальшим звільненням. Чи враховувати цей період при розрахунку компенсації невикористаної відпустки за 2021-2022 рр…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:31
ЕЛ
Елена Ильченко
11.04.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Пред-тие не работает. Сотр-ки в карант.отп. до 31.05.
Директор в марте - дистанц-ка+ неполное раб. время, пока выпл. з/пл за февраль и сдали отчёты.
? Можно ли сочетать дистанц-ку с неполным раб. временем
? Как правильно оформить док-ты на…
Пред-тие не работает. Сотр-ки в карант.отп. до 31.05.
Директор в марте - дистанц-ка+ неполное раб. время, пока выпл. з/пл за февраль и сдали отчёты.
? Можно ли сочетать дистанц-ку с неполным раб. временем
? Как правильно оформить док-ты на…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:11
НА
Наталія
11.04.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна отримати заповнений зразок повідомлення про прийнятих на роботу (навчання) чи звільнених із роботи (відрахованих із закладу освіти), який подається у військкомат…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:55
ТА
Тая
11.04.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться закордоном. Хоче звільнитись. Допоможіть сформулювати текст в заяві (адже він не може забрати трудову в день звільнення, ознайомитись з наказом). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:05
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
11.04.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Скажите пожалуйста, может ли сотрудник, который заключил контракт добровольца теробороны частично выполнять свою работу в компании удаленно (сотрудник - агент по таможенному оформлению может оформлять под своим електронным ключом грузы на таможне)? Если да, как это…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:10
ЛЮ
Любичева Юлія Олександрівна
11.04.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник написав заяву без збереження заробітної плати на період карантину з 07.03.2022 по 31.03.2022 р., а карантин подовжили до 31.05.2022. чи потрібно їй переписувати заяву з новими датами, чи потрібно робити новій наказ? І чи треба їй…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:17
НС
Скрипник Наталія Михайлівна
11.04.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу Вашої професійної підтримки з питання надання працівникові відпустки з наступним звільненням, так як у своїй практиці оформляю вперше. Отже, працівник наразі перебуває за кордоном, подав заяву про надання йому невикористаної відпустки з 01.04.22 тривалістю 12…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:11
НД
Давидюк Наталья Борисовна
11.04.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Срок действия трудового договора заканчивается 30.04.2022. Можно ли уволить сотрудника по п. 2 ст 36 КЗоТ, если мы не знаем где сейчас этот сотрудник находится. Или договор становится бессрочным и табелируем НЗ
Спасибо…
Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:25
ВІ
Віра
11.04.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна, крім 24 календарних днів щорічної основної відпустки, надати щорічну додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, якщо так, то чи є обмеження в кількості? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:11
МА
Марина
11.04.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, 08 квітня працівник надав довідку від 08.04.2022, що він з 24 лютого проходить службу в СБУ. Наказом СБУ від 29 березня призваний на військову службу відповідно до Указу Президента "Про загальну мобілізацію". По факту працівник сказав, що його призвали 29…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:11
IР
Iрина
11.04.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця виїхала за кордон у зв'язку з воєнним станом в Україні- їй оголошено простій з 01.04.2022 року. Чи законні дії керівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:09
СК
Скидан Катерина Володимирівна
11.04.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо надати відпустку інваліду III групи раніше графіка…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:52
IР
Iрина
11.04.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Студенти в коледжі навчаються дистанційно та деяким працівникам оголошено простій з 14.03.2022 року до особливого розпорядження директора. Потім набрав чинності закон 2136-IX в якому вже немає такого поняття як простій. Чи потрібно всім працівникам які в простої припиняти…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:47
НГ
Головко Наталія
11.04.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призначили на посаду директора шляхом переводу з посади головного інженера. Який запис має бути в трудовій. 1- переведений на посаду чи 2-призначений на посаду. Дайте відповідь по трудовій, саме запис в трудовій цікавить…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:39
ВК
Корчмар Валентина
11.04.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маємо право встановити співробітноку, якій працює дистанційно, неповний день, неповний тиждень (1 годину на тиждень) не вказуючи графік роботи, у який день тиждня і з якої по яку годину працюватиме співробітник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:31
ОК
Оксана
11.04.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, нумерацію наказів чи можна вести окремо на звільнення і окремо накази на прийняття. Чи все таки краще буде як вести нумерацію одну наказів на прийняття і звільнення. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 22:20
СВ
Светлана
11.04.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Необходимо сотрудников перевести на 75%, 50% от оклада.
Но в программе настроено пятидневка и оклад по дням.
Если устанавливать неполную рабочую неделю за апрель (в апреле 21 раб.день), то 75% получается 15 дней и 6 часов, и если ставить так в табеле, то программа…
Но в программе настроено пятидневка и оклад по дням.
Если устанавливать неполную рабочую неделю за апрель (в апреле 21 раб.день), то 75% получается 15 дней и 6 часов, и если ставить так в табеле, то программа…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:29
ІР
Ірина
11.04.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть чи враховується робота за ЦПХ договором до пенсії?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 14:14
ТЕ
Тетяна
11.04.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітниця планує піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років не на весь період, а на 5 місяців, заяву відмовляеться писати на весь період, тобто на 3 рокм, а хоче писати саме на 5 місяців (вказавши у заяві дати з ___. по____.
Правомірно чи це…
Правомірно чи це…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:30



