Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Пономарьова Ірина Володимирівна
25.03.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер, в связи с военным положением на предприятии был объявлен простой, работник (бухгалтер) выехала за границу. На данный момент возникла необходимость в выходе на работу, она вернуться не имеет возможности. Можно ли принять по совместительству другого работника на её…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:40
ВА
Валентина
25.03.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Відповідно до виробничого календаря на 2022 рік у квітні норма тривалості робочого часу 160 годин. Якщо 24.05.22 буде робочим днем, тоді норма тривалості робочого часу збільшується до 168 годин. Це понаднормові години? Треба робити наказ про наднормові години…
Відповідно до виробничого календаря на 2022 рік у квітні норма тривалості робочого часу 160 годин. Якщо 24.05.22 буде робочим днем, тоді норма тривалості робочого часу збільшується до 168 годин. Це понаднормові години? Треба робити наказ про наднормові години…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:40
СВ
Світлана
25.03.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де можно знайти зразок наказу про зупинення дії трудового договору…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 11:39
СВ
Світлана
25.03.2022 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник з 01.03.2022 р. не виходить на роботу заяву не написав дозвонитись не має можливості але 22.03.2022 р. висвітивля лікарніний лист з 21.03.2022 р. по 29.03.2022 р. що робити кадровику і як бути з лікарняним листом…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:40
ІВ
Іванна
25.03.2022 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо працівника у квітні відправлю у осн відпустку на 24 к.д., у травні на 24 к.д. чи буде в даному випадку порушення…
Якщо працівника у квітні відправлю у осн відпустку на 24 к.д., у травні на 24 к.д. чи буде в даному випадку порушення…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:39
ОР
Ольга Рижко
25.03.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно вносяться пропущені записи про трудову діяльність працівника до трудової книжки (за минулі роки)…

Анастасія, консультант
експерт
27.03.2022 | 15:39
АП
Паримонова Анна Яківна
24.03.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На даний час введено комендатські години, але на сільськогосподарських роботах техніка працює і у вечірні години. Як оформити дозвіл(пропуск) на роботу працівникам у полі в вечірні години (якщо уже настав комендатський час)? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:53
ВЕ
Вера
24.03.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
помогите узнать код страхувальника у фсс, пожалуйста. Не могу отправить заяву-розрахунок, доступа к документам сейчас нет. К старой базе медка доступа тоже нет. Едрпу 37460717 Вiддiл культури по Iндустрiальному району ДК Харкiвськоi мiськоi ради. Спасибо большое…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:53
НА
Наталія
24.03.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Слава Богу і Україні! З введенням в дію з 24.03 ЗУ: Якщо директор школи надає учителю відпустку, необхідно забезпечити заміну цього працівника (бо уроки має хтось проводити і дистанційно!!!!). У результаті виходить подвійна оплата. Чи може керівник закладу освіти в умовах…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
25.03.2022 | 12:09
ІВ
Іванна
24.03.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має 70 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи на сьогодні маємо право надати йому 30 днів відпусти, чи максимум це 24 дні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:04
НА
Наталія
24.03.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсутній на роботі з 01.03.22р. 14.03.22 звернувся із заявою про надання щорічної йому відпустки за період з 01.01.21 по 31.03.22 трив 30 днів. Наші дії:14.03. йому була нарах та виплач відпустка і перерах податки.Наказ про відпустку оформили від 14.03.22 на…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 16:29
НА
Наталія
24.03.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсутній на роботі з 01.03.22р. 14.03.22 звернувся із заявою про надання щорічної йому відпустки за період з 01.01.21 по 31.03.22 трив 30 днів. Наші дії:14.03. йому була нарах та виплач відпустка і перерах податки.Наказ про відпустку оформили від 14.03.22 на…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 16:29
ОК
Оксана
24.03.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники написали заяви на звільнення 31.01.2022р У підприємства немає коштів виплатити заборговану зарплату і компенсацію відпустки. Яка буде за це відповідальність…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 16:29
БР
Брусник Ірина
24.03.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Матеріальна допомога при наданні відпустки під час воєнного стану надається? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:03
НА
Надія
24.03.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику основну щорічну відпустку тривалість 48 кл/дн за періоди роботи: 2020р - 2021р і 2021р - 2022р. у період воєнного стану? Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:03
БР
Брусник Ірина
24.03.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Якщо телерадіокомпанія залишила 40годинну робочу неділю з вихідними в суботу та неділю, але у вихідні працюють деякі працівники, за ЗУ 2136 ця робота не компенсується?
2. Робота 8 березня уже оформлена як робота у святковий день. Чи потрібно анулювати наказ?
3…
2. Робота 8 березня уже оформлена як робота у святковий день. Чи потрібно анулювати наказ?
3…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:03
ЗА
Завгородня Ольга
24.03.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник устраивается на должность кладовщика.Он материально-ответственное лицо.Договор про матер.ответственность заключили.Нужен ли еще приказ о том, что он включен в перечень материально-ответственных лиц предприятия на время пребывания на этой должности с правом подписи…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:52
YA
yacenkovika71@gmail.com
24.03.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На комунальному підприємстві працівнику встановлена доплата за суміщення посад за вакантною посадою , передбаченою в штатному розписі. Чи потрібно скасовувати такий наказ , якщо працівник продовжує виконувати поряд із своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:52
ВІ
Віра
24.03.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, Стаття 12. Відпустки
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
Запитання: чи можна у період дії воєнного стану надавати щорічну основну відпустку тривалістю більше, ніж 24 дні…
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
Запитання: чи можна у період дії воєнного стану надавати щорічну основну відпустку тривалістю більше, ніж 24 дні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
ОК
Оксана
24.03.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дякую за Вашу професійну роботу. Питання про оформлення призупинення трудового договору під час воєнного часу: 1. Чи з усіма працівниками можна виконати призупинення(на підприємстві працюють люди на умовах строкового трудового договору та безстрокового) 2. Чи має ця…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51



