Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АВ
Аврора
24.03.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ (у Запоріжжі) планує ввести неповний робочий час (неповний робочий день та неповний робочий тиждень). ч. 3 ст. 32 КЗпП передбачено,що працівник повинен бути повідомлений про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за 2 місяці до таких змін. Чи можливо зараз у…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
ЛЮ
Людмила
24.03.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину до 2 квітня. Чи потрібно писати дві заяви і відповідно складати 2 накази? Та яку постанову зазначати у наказах на карантинну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
ЗА
Завгородня Ольга
24.03.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно принять на работу внешнего совместителя на 75% оклада.Как правильно отразить это в заявлении и приказе о приеме? Как табелировать этого работника по основному месту работы, и как должны его табелировать по совместительству? (оба предприятия работают по 8 ч в день…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 16:29
НА
Надежда
24.03.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу уточнити. 1).За ЗУ 2176 призупинення трудових відносин оформляється наказом? За даний період підприємство потім повинно нарахувати ЗП,чи все покаладається на країну-агресора. Чи входить даний період у стаж для відпустки і для пенсії? 2)Якщо невідомо що з…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 16:28
АЛ
Алла
24.03.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, я правильно розумію, що відпустка з 11.04. на 14 к.д. буде закінчуватись 24.04.? Тобто 25 квітня буде робочий день для всіх працівників і відпустка не подовжується. І в тому разі якщо не змінювали тривалість робочого тижня. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:45
ИН
Инга
24.03.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
24 квітня враховуавти в тривалість щорічної відпустки чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:45
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як бути в ситуації. Працівник прислав фото повістки зпомилкою - 2021рік. замість 2022 року. Переробити не має можливості, бо вже в частині знаходиться, не випускають. Робити наказ про увільнення? каже що через 2 дні буде довідка з частини…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:45
МИ
Мирослава
24.03.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вже вступив дію закон 7160? Як можливо призупинити дію трудового договору на період воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:45
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав фото Витягу з Наказу Військового комісара РТЦК та СП з запізненням на місяць. Чи є підставою цей витяг до наказу для складання наказу про увільнення? Повістки каже не було, каже є запис в військовому квитку, фото квитка не надав, нема можливості…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:44
VA
vanda.oxana@ukr.net
24.03.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику виплатили з/п до 05.2022включно.Працівник є матер.відп.особою (за ним закріплено ТМЦ+автомобіль).ТОВ зареєстр. у Києві,а працівник знаходиться в Дніпрі (разом з автомобілем та ТМЦ).Від працівника надійшла 24.03.22заява про звільн. за власн. баж..Чи можна пізніше після…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Далі підпис Військ.комісару та печатка рай.центру комплектування соц.підтримки. Працівник каже, що повістки не було, це добровільно і що в нього стоїть відмітка в військ. квитку згідно до указа президента (фото військ. квитка ще не надав, поки нема можливості). Як скласти текст…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:50
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть. Працівник 24.03.2022 надав фото Витягу з наказу військ. комісара рай.тер. центру комплект-ня та соц. підтримки від 24 ЛЮТОГО 2022.По тексту витяг:"1. До роти охорони рай. тер. центру компл-ня та соц.підтримки,штат воєн-го часу з 01 індексом, з 24.02.2022р…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:50
НГ
Головко Наталія
24.03.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Норма часу збільшується до 184 годин у березні, бо 8 березня робочий, а як бути з оплатою? Додатково оплачувати 8 годин, чи залишиться та ж сама зарплата при збільшеній нормі робочого часу…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:52
ХР
Христина
24.03.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла норму Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що стосується святкових днів (ст 73 КЗпП) Чи скасовуються святкові дні…
Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла норму Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що стосується святкових днів (ст 73 КЗпП) Чи скасовуються святкові дні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:50
НА
Надія
24.03.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть будь ласка првцівник працює по суміщенню посади чи потрібно його з.плату індексувати коли індексується з.плата по основному місцю…
Підкажіть будь ласка првцівник працює по суміщенню посади чи потрібно його з.плату індексувати коли індексується з.плата по основному місцю…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:50
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
24.03.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково переходитина 60 робочих годин у тиждень і відповідно 6-денному робочий тиждень. Якщо немає такої потреби в підприємства і чи можна зилишитись на 40 год на тиждень. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
24.03.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково переходитина 60 робочих годин у тиждень і відповідно 6-денному робочий тиждень. Якщо немає такої потреби в підприємства і чи можна зилишитись на 40 год на тиждень. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:49
ОЛ
Олена
24.03.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Деякі працівники госпрохзрахункового комунального підприємства за виконувану роботу по вакантних посадах отримували доплату. Чи можна це продовжити у період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
ОБ
Білоус Ольга Миколаївна
24.03.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо керівник хоче перевести працівника на іншу посаду під час простою підприємства? Як це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
24.03.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будьласка підкажіть, якщо лікарю-інтерну бюджетної форми навчання робить запис до трудової книжки заклад де проходить інтернатуру. А лікарю-інтерну контрактної форми навчання хто робить запис до трудової книжки про проходження інтернатури? Навчальний заклад чи медичний заклад…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48



