Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
17.03.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство надає додаткове благо працівникам, а саме компенсує частину вартості житла своїм співробітникам, які були вимушені переїхати на інші території України від боєвих дій, чи є зміни в оподаткуванні такого додаткового блага (ПДФО+ЄСВ+ВЗ)? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:16
ЕЛ
Елена
17.03.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, якщо співробітник переїхав у інший город у зв’язку з військовим станом , при цьому не повідомив кадровика, що ставити йому в табелі,кщо всі інші працівники на місці і працюють…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:04
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
17.03.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можливо відмовити працівнику у наданні щорічної відпустки повної тривалості, якщо у графіці відпусток вона запланована на інший період. На які норми законодавства можна посилатись? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.03.2022 | 11:08
IR
Irina
17.03.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можно ли тренера-викладача назначить исполняющим обязанности директора школы? каким документом регламентируются назначения Директора ДЮСШ? Регламентирующие документы: Наказ № 37 "Про затвердження Типових штатних нормативів" та Наказ № 2097 "Про впорядкування умов оплати праці…

Анастасія, консультант
експерт
18.03.2022 | 11:08
НА
Наталія
17.03.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сумісник викладач відділення професійної освіти з погодинною оплатою всього відпрацювала 84 год. за 6 міс. При звільненні чи виплачується компенсація за невик. відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:04
ЮЛ
Юлія
17.03.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас працівник є зовнішним сумісником на 0,25 ст, був призваний на військову службу. Ми його також увільняємо від віиконання обовязків зі збереженням місця та середньої зп? Чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:04
РО
Розалия
17.03.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку форму оплати праці краще запровадити на підприємстві в дійсних умовах, якщо не можливо передбачити конкретну кількість годин на кожний робочий день, це точно менше за 8 годин і не 5 днів на тиждень. Що більше правильно і найменш проблемне…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:04
РО
Розалия
17.03.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку форму оплати праці краще запровадити на підприємстві в дійсних умовах, якщо не можливо передбачити конкретну кількість годин на кожний робочий день, це точно менше за 8 годин і не 5 днів на тиждень. Що більше правильно і найменш проблемне…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:04
СП
Погорєлова Світлана Володимирівна
17.03.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть, які дії кадровика: за наказом ми призупинили підприємство - простій всім працівникам. Але є декілька працівників, які виїхали за кордон, зв'язок ми підтримуємо. Ми повинні якимось чином це задокумениувати…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:03
ОК
Оксана
17.03.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити працівника, що вступив до территоріальної оборони за угодою сторін? Ні контракту, ні довідки про вступ до ТО не надав. За власним бажанням звільнятись не хоче, щоб отримувати соц. виплати з першого дня. Підприємство не працює, зберігати за ним…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:03
ТЕ
Тетяна
17.03.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відпустити працівника у відпустку без збереження зарплати у воєнний час, на який максимальний термін і як зформулювати це в заяві "за сімейними обставинами" чи " з воєнним станом"…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:03
ТЕ
Тетяна
17.03.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник виїхала за кордон, хоче звільнитись. Можливості передати заяву на звільнення немає. Які дії кадровика…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:02
НА
Наталія
17.03.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В коледж хоче прийнятися на роботу (є вакансія) біженець з Харкова , але не має трудової книжки. Як оформити на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:02
АЛ
Алла
17.03.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Працівник оформив відпустку без збереження зарплати на час карантину до 31 березня 2022року. Є наказ. Але з 21 березня 2022 року має бажання вийти на роботу. Які мої дії? Як повернути раніше на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
18.03.2022 | 11:08
ОЛ
Олександр
17.03.2022 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу в умовах військового стану повідомлення про прийняття має подаватись в ДПС обовязково…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:02
ОЛ
Олена
17.03.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дякую за попередню відповідь, але у нас статус не військово-цивільної адміністрації, а військової адміністрації, то мабудь в нашому випадку без конкурсу призначення не можливе? що парадите в такому випадку…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 13:24
ЄВ
Євгенія
17.03.2022 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працiвник виïхав пiд час вiйни, не написавши нiякоï заяви, чи зберiгаeться за ним мiсце, на який строк,чи можливо його звльнити i прийняти на роботу iншого працiвника, або прийняти, на перi од, коли повернеться працiвник, який ви ïхав…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 13:19
ИС
Ирина Степаноана
17.03.2022 | 08:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник бажає перенести щорічну відпустку на наступний рік. Як це зробити правильно? Якими документами оформити? І зразки цих документів…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 13:15
ИР
Ирина
16.03.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудника мобилизовали, оригиналы документов не предоставил. Выслал фото военного билета с отметкой, что он мобилизован согласно приказа № 69 от 24.02.22. Я попросила другой подтверждающий документ (выписку из приказа, повестку). Он ответил, что находится в другом городе, попал…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 13:15
ОО
Оліхвір Олена
16.03.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Як табелювати працівників, які на лікарняному, сайт пфу не працює? Так само, якщо лікарняне наклалось на відпустку, то на основі чого дану відпустку продовжити…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 12:56


