Які звіти (перелік) подає кадровик школи протягом року…

Приймаємо по строковому ТД 1 рік операторів колл-центрів (консультація за телефоном), але режим роботи з 23:00-07:00 та вихідні у них припадають у всіх по різному, але два на тиждень. Роботу у нічний час оплачують у підвищеному розмірі 20% до окладу? колективного договору не…

Доброго дня. Чи потрібно вносити зміни у склад комісії із соціального страхування підприємства, якщо представник (від трудового колективу) була бухгалтером, а зараз переведена на посаду Головного бухгалтера..... І чи може вона після переведення продовжувати бути представником…

Добрый день, у сотрудника с 07.02.2022 по 08.02.2022 был отпуск, для работников с тяжелыми вредными и опасными условиями труда, с 08.02.2022 по 12.02.2022 открыл больничный , с какого числа правильно дать ему не отгулянный день отпуска, если сразу после больничного с 13. 02.2022…

Доброго дня. Питання про надбавку за вислугу років посадовим особам органів місцевого самоврядування.
Працівник прийнятий на посаду спеціаліста І категорії 01.06.2011р.(працює по теперішній час)
Чи враховувати в стаж період коли працівник був на посаді…

не сворено відділ бухгалтерії але є головний бухгалтер, чи можемо ми скоротити його посаду та запропонувати посаду ст.бухгалтера але з меншим посадовим окладом…

працюють на підпримстві бухгалтер, економіст(посадові оклади у них зараз вищі, ніж за галузевою угодую яку ми підписали) - чи можемо ми їх посади скоротити, натомість запропонувати 2 посади бухгалтера-молодшого спеціаліста(внаслідок чого отримаємо пос.оклади відповідно до…

Добрый день, у сотрудника выписан больничный с 07.02.2022 по 11.02.2022, а второй с 12.02.2022 по 12.02.2022 номер випадку непрацездатності тот же, такое может быть что выписан и закрыт больничний одним и тем же числом…

Добрий день.Як правильно пишеться скасовуючий наказ про прийняття на роботу.
На яку статтю закону потрібно ссилатися…

Добрый день. Можно ли человека отозвать с прохождения производственной практики на обучение новой профессии и вывести в смену в ночь, а затем вернуть к прохождению практики. Как правильно это оформить…

Після звірки по військовозобов*язаних з Богуславський РТЦК та СП. надійшов лист в якому потрібно було нашому працівнику з*явитись до військомату протягом 5 роб. днів. . Тепер Богуславський РТЦК та СП вимагає нашого працівника пройти перід.медогляд, самостійно його оплативши…

Доброго дня!
Якщо у працівника встановлено суміщення посад, чи має він право на додаткову відпустку за суміщуваною посадою?
Якщо це робота, яку працівник виконує без відриву від основної роботи?
Дякую за відповідь…

Доброго дня. Проконсультуйте з приводу виконаня обовязків відсутнього працівника. Посада "фахівця з публічних закупівель" вакантна, інший працівник який працює на посаді економіста і працює неповний робочий день. Підприємство здійснює закупівлі до 50 тисяч (без тендерів)…

Доброго дня, підкажіть чи правомірно приймати за конкурсом керівника закладу культури за сумісництвом, так як особа що перемогла (це директор ЗК, який на період оголошення конкурсу, переведений на посаду директора за сумісництвом цього ж ЗК, тому що на період опалювального…

якщо працівника потрібно прийняти на одну робочу годину в день. Як правильно оформити, не писати ж в заяві що на 0,13 ставки…

Звернувся працівник про надання йому довідки про роботу за 1989-1991 р. Цей запис є в трудовій книжці. В організації не збереглися накази за цей період. Є в наявності тільки особливі рахунки по нар. з-ти за 1989 р..В особовому рахунки данні на працівника в не повному обсязі є…

Добрий день! Працівник працює по договору ЦПХ з 11.05.2021. Оплата не погодина, а від об'єму факт. виконаної роботи. Місячний дохід становить від 1400 грн до 3200 грн. У працівника лікарняний з 17.01.22 по 31.01.22. Дохід за січень 2800 грн. Виплачено. Для розрахунку брати…

Доброго дня . На підприємстві працюють працівники - сумісники. Питання стосовно штатного розпису, чи може бути на підприємстві штатний розпис за сумісництвом ? Якщо ні то де повині бути зазначені дані посади цих працівників- сумісників…

Добрый день!Иностранная компания уполномочила свое поверенное лицо(гражд.Украины)создать дочернее предприятие в форме ТОВ,назначить директора, составить устав,подписывать от имени Доверителя любые документы, касающиеся назначения, в т.ч.документы связанные с регистрацией…

Подскажите пожалуйста сколько ставок максимально сотрудник может занимать? Если есть ограничения, как работодатель может узнать в скольких местах и на скольких ставках сотрудник уже работает? ели сотрудник устраивается по внешнему совместительству…