Доброго дня! Скажіть будь-ласка, якщо працівник на основному місці роботи пішов на курси, а в нас працює зовнішнім сумісником! Які наші дії? Дякую…

Добрий день! Вчора направила вам наступний запит
"в державному вищому учбовому закладі у зв'язку з реорганізацією намагаються звільнити пенсіонера. коли мають право це робити та за кілька часу повинні повідомити співробітника "
Отримала відповідь, чому ви не вказали…

Чи включати працівниці у графік відпусток на 2022р. крім 24 днів ще 10 додаткових днів (матір, яка має 2х дітей до 14років), якщо по законодавству цю відпустку може отримати як матір так і батько…

Доброго дня!
Працівник надав судову повістку про виклик його до суду в якості позивача. На повістці відмітка, що працівник знаходився в суді з 11 год. до 14 год. Чи маємо ми оплачувати відсутність працівника…

Доброго дня!
В трудовій книжці запис про звільнення записаний в розділі " заохочення". Є можливість перенести цей запис в розділ "відомості про роботу, так як є вільне місце. Що робити з попереднім записом? Чи завести вкладиш?
Дякую…

Доброго дня! підприєство створене ще у 1996р. а уповноваженого із соціального страхування і протоколу зборів із вибором уповноваженого небуло. Можна зараз це все провести? і яка дата може бути у протоколі і в наказі…

+-- Чи враховувати зарплату внутрішніх сумісників виплачену за роботу за сумісництвом до фонду оплати праці штатних працівників для звіту 10-ПОІ…

Працівник звільняється 17.02.2022. З 09.02.2022 він перебуває на лікарняному: відкриті електронні лікарняні - 09.02.2022-11.02.2022; 12.02.2022-14.02.2022; 15.02.2022-17.02.2022. З 18.02.2022 відкриють новий лікарняний. Як бути з оплатою е-листка непрацездатності з 18.02.2022…

Яким чином зараз ставити на військовий облік жінок…

Добрий день. Людини працює по основному місцю роботи у мене в закладі - практичним психологом;
хочемо довантажити її за цивільно - правовим договором. Яким чином це можна правильно зробити за сумісництвом чи суміщенням ? І чи потрібно подавати в податкову повідомлення , що…

Добрый день! Предприятие собирается принять на работу директора (мужчину). Какие санкции, кто, к кому и на каком основании может применить, если не подать информацию в военкомат…

Працівник зовнішній сумісник ,чи має право на оплачувальну відпустку…

Доброго дня! В трудовій книжці працівника попередні роботодавці невірно внесли запис про зміну прізвища - не проставили печатку. При оформленні пенсії працівники пенсійного фонду порекомендували внести запис нам (поточне місце роботи). в "Свидетельстве о браке" все російською…

У штатному розкладі ставка 3300грн. - неповний робочий час,основне місце роботи. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску…

Доброго дня, у мене питання, як вийти правильно законодавчо з даної ситуації: у нас захворів працівник п. 10(самоізоляція), лікар спочатку видає лікарняний на 5 днів, потім ще на 10 днів, всього виходить 15 днів лікарняного. Тепер ФСС відмовляються платити за лікарняний, кажуть…

Подскажите пожалуйста, как правильно считать кол-во неиспользуемого отпуска? Раньше я считала 1 месяц это 2 дня. До 15 кал.дней это пол месяца - 1 день. При кол-ве отпуска 24к.д. Бухгалтер считает по другому, по калькулятору отпусков, учитывая з/п. У нас данные с ней отличаются…

Здравствуйте! если сотрудник идет в отпуск не по графику отпусков, что ему необходимо писать в заявлении, "Прошу надати щорічну основну відпустку" или писать "прошу перенести основну щорічну відпустку з січня на лютий, з.....числа, у з"язку з сімейними обставами"…

Цікавить розрахунок середньої заробітної плати для декретного лікарняного (126днів). Дані: 11 травня 2021р. працівниця вийшла достроково з відпустки по догляду за дитиною та 30 вересня 2021 знову пішла на лікарняний у звязку з пологами.
Чи береться заробітна плата за…

Цікавить розрахунок середньої заробітної плати для декретного лікарняного (126днів). Дані: 11 травня 2021р. працівниця вийшла достроково з відпустки по догляду за дитиною та 30 вересня 2021 знову пішла на лікарняний у звязку з пологами.
Які місяці будуть включатись в…

Додаткову відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці.
Дана відпустка може офрмлюватись в одному наказі з основною відпусткою ?
Чи має бути окремий наказ на відповідну відпустку…