Добрий день! За скільки днів потрібно видавати наказ про присвоєння чергового рангу держслужбовцям чи датою є саме день настання присвоєння рангу? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, які штрафи на підприємство за не ведення військового обліку…

Як правильно відсторонити працівника за невиконання обов'язків (материіально0відповідальна особа)…

Доброго дня. підкажіть будь ласка як правильно пронумерувати журнали реєстраціїї наказів: нумерується кожна сторінка чи кожен аркуш журналу? і де ставити номер зверху чи внизу? дякую. і ще таке питання накази різного строку зберігання нумеруються і реєструються окремо в різних…

Доброго дня! На роботу влаштовується молодий чоловік після служби в Національній гвардії України. Був в АТО. Прийшов з новою трудовою книжкою, хоча стаж є: запит до ПФ показує стаж 2,5 роки. Чи можу я зробити перший запис до його трудової книжки…

Доброго дня. Працівник має основне місце роботи (в дитячому садку) та працює у ФОП (3 група) за сумісництвом- 8 год/день. Чи правомірно це? Чи вірно, що працівник-сумісник має працювати по 4 год/день…

Здравствуйте! Можно ли уволить сотрудницу имеющую ребенка-инвалида за невыполнение должностных обязанностей? Спасибо…

Доброго дня, працівник написав заяву на дод.відпустку як одинокій матері з 20.07 по 29.07 з наступним звільненням за угодою сторін 29.07, 26.07 відкрив лікарняне по 06.08, я розумію я не повинна була продовжувати відпустку бо відбулось по заяві звільнення за угодою сторін 29.07…

Доброго дня, ми задавали запитання від 03.02.2022. З приводу позначення в табелі після засідання МСЕК. Чи потрібно документально підтверджувати НН та І (уточнювати причину відсутності на роботі), та чи можна оформити це як НА? Широ вдячні за консультацію…

Добрый день. Сотрудник принят 14.12.2021 - уволен 15.02.2022 , компенсация не использованого отпуска 4дня…

Доброго дня. Чи можна приймати працівника на період випробувального терміну на 0,75 окладу згідно штатного розкладу, при цьому працівник буде працювати повний день (в табелі буде стояти 8 год)…

Доброго дня.
Працівник хворів перед датою звільнення. На дату звільнення його е-лікарняний в статусі закритий.
Чи буде порушенням ( несвоєчасна виплата розрахункових коштів), якщо виплата за перші п'ять днів тимч.непрацездності буде здійснена після дати звільнення…

Доброго дня! Трудові книжки відправила до ПФУ. В моїх зверненнях, відомостей про прийняття чи інше даних не має. Я юрособа як довідатись про результат перевірки трудових відносин осіб. Дякую…

Чи може бути головний бухгалтер уповноваженим із соціального страхування? Підприємство мале (8 найманих осіб). Більше нема кому доручити ці обов'язки…

Працівник-інвалід надав путівку на санаторно-курортне лікування. Чи можна на кількість днів путівки, надати йому щорічну основну відпустку (в такому разі не вказуючи, що працівник має путівку) чи він має написати заяву на відпустку на кількість днів лікування за свій рахунок з…

Доброго дня! Я є ФОП (стоматологія), чи зараховується це як медичний стаж і зможу я кожні 5 років підтверджувати кваліфікаційну категорію…

Головний лікар КНП став директором. Який запис має з"явитися в трудовій книжці працівника…

ДОброго дня.
Чи обов'язково в Товаристві вести Журнал обліку надурочних годин? Яка можлива відповідальність за відсутність даного Журналу? Чи є затверджена форма такого Журналу? Яка саме інформація має бути в такому Журналі…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, у звязку із запровадженням електронних лікарняних, чи потрібно і надалі вести Журнал обліку листків непрацездатності? У якому вигляді:паперовий, електронний? Якщо ні, то як правильно його закрити і зберігати? (маю на увазі паперовий, що вівся…

Доброго дня! При прийнятті на роботу помилково внесено запис про прийняття у у розділ "відомості про нагородження" як виправити цю помилку? Дякую…