Добрый день. Что необходимо проставить в табеле, если дата открытия больничного листа совпадает с рабочей сменой: работу или больничный…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка процедуру звільнення за скороченням штату. Дякую…

Доброго ранку! підскажіть будь ласка співробітник знаходиться у чорнобильській відпустці з 07 по 22 лютого 2022 року. 14 лютого написав заяву на звільнення. Керівництво хоче щоб співробітник відпрацював 14 днів поки не знайдуть нову людину. питання: чи будуть дні з 14 по 22…

Добрий день. Працівник підписала наказ на скорочення ( ознайлмилась) 15 грудня, чи можна її звільнити 15 лютого…

Доброго дня, дуже дякую за відповідь.Підскажіть будь ласка на слідуючий день після звільнення можна знову прийняти працівника…

Добрий день. Поясніть, що означає збереження середнього заробітку за працівником, який вступив на строкову військову службу чи за контрактом. Роботодавець як і раніше нараховує двічі на місяць заробітну плату аж до поки працівник проходить службу? А що з щорічною відпусткою…

При прийняті працівника до податкової подала повідомленя про прийняття за старою формою - у МЕДок е дві форми. Отримала відповідь, що звіт прийнято. Чи буде вважатися, що я повідомила ГНІ про прийняття працівника…

Добрий день!Працівниця працює на повну зайнятість за основною посадою, має надбавку за складність та напруженість в роботі. Чи можна доручити їй виконувати роботу секретаря керівника та дати за це доплату?Щиро вдячна…

Добрий день. Чи порушує підприємтсо законодавство, коли видає наказ про прийняття працівника датою, яка є останнім днем праці працівника на іншому підприємстві та відправляє повідомлення про прийняття. Згідно наказу, до роботи працівник приступить наступного дня…

Доброго дня!
Директор іде у відпустку, яка не запланована у графіку. Статуту у нас немає, директор дії на підставі доручення від материнської компанії. Чи потрібна заява від директора про надання відпустки. Якщо ні, то яка підстава надання відпустки?
Чи можна…

Вітаю, я 100% власник ТОВ, керую підприємством без трудового договору та з/п, згідно протоколу загальних зборів та статуту, в якому моє право прописано. Питання: чи можу я вести на свому ТОВ військовий облік, згідно наказу про відповідальну особу ведення військового обліку, адже…

Добрий день. Яка відповідальність за не проведення відрахування при звільненні за дні щорічної відпустки…

Добрий день! Посади: начальник відділу (1235); заступник начальника відділу (1235); начальник бюро радіотехнічного (1237.2); заступник начальника бюро радіотехнічного (1237.2). Чи є якісь зауваження щодо оформлення назв посад та кодів…

Добрий день. Чи може директор делегувати право підпису ( договорів та кадрової документації) фінансовому директору на постійній основі? Який алгоритм цієї процедури…

В мене особисто Трудова Книжка має тільки російськомовну частину. Рік видання 1974 і в ній всього 40 сторінок. Усі записи починаючі з 1989 року до 2006 року ( їх усього 12) зроблено російською мовою. Таку трудову книжку мені оформили в 1989 році на моєму першому місці роботи на…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить доплату сотруднику за разовую дополнительную подработку , если по основной своей должности он находится в простое (неполное рабочее время с индивидуальным графиком работы)…

Бухгалтерія (графік роботи-п'ятиденка) буде працювати у свій вихідний день (оформлено наказом і отримана їх згода на роботу, в тому числі отриманий дозвіл від профспілки). Чи не буде порушенням, якщо ще буде наказ на залучення бухгалтерії до надурочних робіт у цей вихідний день…

Доброго дня! Потрібна "Посадова інструкція менеджера в роздрібній торгівлі продовольчими товарами"…

Добрий день. При працевлаштуванні майбутня працівниця не надала трудову книжку і стверджує, що у неї її ніколи не було, бо ніде не працювала (їй вже за 30 років). Чи потрібно у цьому випадку направити її до Пенсійного фонду за довідкою (відомості про трудову діяльність з реєстру…

На даний час на підприємстві один директор. Вступив до виконання своїх обов'язків згідно рішення єдиного учасника. Потрібно йому штатний розклад та як це оформити, якщо ще не має ні одного працівника ( крім директора)…