Добрый день! Наш сотрудник был мобилизирован , и уже 2 мес не выходит на связь. Скорее всего погиб. Наши действия? Мы согласно ст. 119 продолжаем ему платить средний заработок до решения суда о его смерти или мы можем остановить выплаты…

якщо був прийнятий працівник чоловічої статі який подав облікову послужну карту, а підприємство не подало звіт в військомат? яка відповідальність і які штрафні санкції…

які штрафні санкції за неведення військового обліку на підприємстві…

Добрий день, чи повинна оплачуватись компенсація невикористаних 20 днів в-ки за 2021-2022 р. матері в якої двоє дітей до 15 років, при звільненні її з роботи(дата звіл.30.06.2022) ,оскільки на неї має право один із батьків вже з травня 2021 р.і якщо немає довідки з місця роботи…

Підскажіть, будь ласка: підприємство невелике, 5 осіб, директор приймається на роботу та бере на себе обов'язки головного бухгалтера. Чи правильно в трудовій книжці вказувати "Прийнятий на роботу директором підприємства з суміщенням роботи головного бухгалтера"…

Добрый день, можно ли приостанавливать трудовые договоры с работниками в городе, где не ведутся боевые действия…

Добрый день, подскажите, пож-та, могу ли я дать отпуск сотруднице без сохранения зп для ухода за ребенком на основании справки "про потребу дитини у домашньому догляді" если в заявлении она просит такой отпуск с 20 июня 2022, а в справке указана дата с 14 июня 2022…

Доброго дня. Маємо наступну ситуацію: працівника було звільнено у зв'язку із скороченням 01.11.21, поновлено на роботі за рішенням суду (01.05.22). Працівник планує звільнятись 30.06.22. Як правильно розрахувати період для компенсації невикористаної відпустки? Брати до уваги…

Директор товариства- мобілізований, залишився тільки головний бухгалтер. Як правильно оформити виконання обов’язків директора головбухом…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка лікар інтерн кількість календарних днів відпустки на час воєнного стану…

Доброго дня! Ще таке запитання - чи можна вмінити в обовязки працівнику ведення комори, але в штатному розписі посада про ведення комори відсутня? Дякую…

Доброго дня! Чи може керівник перевести працівника на другу посаду, в звязку зі скороченням штату, терміном на 4 місяці? Чи треба спочатку звільнити а потім прийняти за строковим договором ? Дякую…

здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно произвести документооборот, подписание всех документов при увольнении, отпуске обс или ежегодном сотрудникам который находятся заграницей.Читала что можно наложить ел.подпись, как правильно то сделать? и что делать если ее нет…

здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно произвести документооборот, подписание всех документов при увольнении, отпуске обс или ежегодном сотрудникам который находятся заграницей.Читала что можно наложить ел.подпись, как правильно то сделать? и что делать если ее нет…

На працівника, що працює 8год/день поклали тимчасове викон.обов. іншого працівника. В наказі прописали "за тимчас.викон.обов. ..встановити доплату у розмірі 10% посад.окладу...пропорційно відпрацьованому часу." З червня працівника перевели на 1 год/день, тобто т.в.о. він теж…

Доброго дня! Працівниця (одинока мати) у 2021 році знаходилась у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. У 2022 році відпустка закінчилась. Чи має все таки вона право на відпустку як одинока мати за 2021 рік…

Доброго дня. Директор при прийнятті його за внутрішнім сумісництвом пише заяву сам собі? І наказ сам підписує? дякую…

Добрий день.
Як правильно перенести відпустку , наказом чи заявою? ( і як сформулювати наказ) Якщо підприємство не мало змоги відправити згідно графіка?
По графіку у травні, але не відправили ще й досі(…

Доброго дня! Поясніть будь ласка, якщо у воєнний час виникла потреба скоротити робочий час для усіх працівників підприємства (фінансові складнощі), то у які строки повідомляти працівників про істотну зміну їх роботи? І чи буде неповний робочий час впливати на страховий стаж для…

Які дії роботодовця, якщо профспілка не дає згоду на звільнення за ініціативою роботодавця…