Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
14.06.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! С завідувачем терапевтичного відділення з 11.04.2022 була призупинена дія трудового договору (табелювала «ІВ»), з 02.05.2022 по 30.06.2022 завідувач назначений в.о.директора, як табелювати працівника з 02.05.2022 по 30.06.2022, як завідувача терапевтичного…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:27
ЭР
Эрика Анатольевна
14.06.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудница оформляет за 2022 доп.отпуск как один из родителей, имеющий 2-х детей до 15 лет. Обязательно ли просить у сотрудницы документ от отца ребенка, что он не брал доп.отпуск на 2 детей до 15 лет за 2022 год…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2022 | 02:50
IР
Iрина
14.06.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи можна надавати щорічні додаткові відпустки за ненормований робочий рень, відпустки на дітей під час военного стану. Приватне підприємство. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:27
МД
Дмитрійчук Микола Сергійович
14.06.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник призваний до лав Збройних сил та проходить службу, а в цей час проходить реорганізація підприємства у результаті якого скорочується його посада. Які дії кадровика та директора цього підприємста? Чи потрібно перепризначити його на рівнозначну посаду або чекати…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:32
ЯН
Яна
14.06.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у простої з 24.02.22. З 1.04.по 24.04.22 щорічна основна відпустка. Під час відпустки , а саме 5.04 по 15.04. 22 лікарняний. По закінченню відпустки 25.04 по05 .05.22 продовження відпустки. Питання, потрібно видавати наказ про вихід працівника з простою після…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:31
МН
Мельник Надія
14.06.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Березень та квітень знаходиись у простої. Як табелювати простій в календарних чи робочих днях…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:31
НА
Натали
14.06.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Директор предприятия мобилизован. Назначен и.о. На чье имя сотрудник пишет заявление об увольнении/приеме/отпуске? на и.о. или все равно на директора, но резолюцию на заявлении и подпись приказа делает уже естественно и.о…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:31
ІР
Ірина
14.06.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка яка тривалість роботи медичного персоналу в кабінеті інфекційних захворювань…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:27
ЗО
Зоя
14.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Сотрудник был в теробороне, предоставил подтверждающую справку. С начала июня не входит в состав тероборонцев, вышел на работу. Как правильно оформить, что сотрудник приступил к работе, если ему не дают подтверждающий документ и контракт где пишется дата снятия…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:26
ИР
Ирина
14.06.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть який зараз є законопроект щодо збільшення відпустки педпрацівникам (більше ніж 24 календарні дні) у воєнний час...Коли орієнтовно буде відомо чи затверджений він…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:26
ДУ
Дучкина Юлия
14.06.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще питання. Підкажіть, чи можно формулювати в наказі - простій на робочому місці?..... чи краще - частковий простій?.... у зв'язку в ситуацією не всім працівникам є можливість забезпечити роботою, але частина підприємства працює…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:26
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
14.06.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи надається лікарям-інтернам додаткова щорічна відпустка за особливий характер праці в кількості 7 календарних днів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:26
ОК
Окcана
14.06.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює по своїм вихідним з 01.01.2022 року в зв'язку з виробничою необхідністю, ст. 71 КЗпП України та погодженням із профспілкою. Я оплачую йому ці дні в подвійному розмірі. Чи може він так працювати? В період воєнного стану він також працює кожного, але згідно закону…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:25
ИР
ИРИНА
14.06.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як здійснюється оплата зовнішнього сумісника який направлений за основним місцем роботи на курси підвищення кваліфікації. За сумісництвом його також потрібно направити на навчання…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:31
АЛ
Альона
14.06.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв‘язку з воєнним станом з кінця березня призупинено дію трудових договорів. Частину працівників в квітні поновлено, але змінився графік роботи та святкові дні стали робочими. В табелі обліку робочого часу працівникам з якими припинено трудовий договір прописувати години…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:31
ГК
Каргіна Галина Федорівна
14.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, при звірянні трудової книжки (ТК) працівника віявилось, що в вкладці ТК не прописані данні. Вкладка ТК оформлялась з 1999 р., працівник у нас працює з 2017р. Яку дату в вкладці я повинна прописати? дату заповнення владки 1999 чи дату з якої…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:25
ЗО
Зоя
14.06.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, 07.06.2022 открыли доп отпуск на 14 дней (по 20.06.2022 включительно), далее стандартно идет декрет до 3х лет. Но, сотрудница оказалась суррогатной матерью. Т.е. этот дополнительный отпуск по беременности и родам мы…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2022 | 02:49
ЕЛ
Елена Ильченко
14.06.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как на сегодня правильно оформить и выдать работнику копию приказа об увольнении?( на вашей платформе есть несколько вариантов, которые отличаются между собой) Последствия за невыдачу копии для работодателя и не получения для работника ? Последствия выдачи копии…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:31
ЛО
Левчук Ольга
14.06.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника, який підписав контракт добровольця територіальної оборони зявився е-лікарняний? Чи має Компанія його оплатити? На даний момент, за працівником зберігається робоче місце і середній заробіток…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:31
ОК
Окcана
14.06.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий бухгалтером 12.011.2020 року. Прийняли новий колективний договір на 2022-2023 роки з 01 січня 2022 року та добавили посаду бухгалтера, що має право на 6 днів додатковиої відпустки за ненормований робочий день. Який період тепер буде у бухгалтера для…

Анастасія, консультант
експерт
15.06.2022 | 12:30



