Добрый день, сотрудник по совместительству внутреннему хочет оформить отпуск вместе с отпуском по основному месту работы. Но он принят по совместительству недавно, с 01.03.22, и хочет оформить 14 дней отпуска. По основному месту он работает давно и право на такой отпуск 14 дней…

Доброго дня :Ситуація: В положенні про відділ інфекційного контролю затвердженного наказом Мін. ох. здор. від 03.08 2021 №1614 ,в розділі ІV "Структура та штатний розпис ВІК передбачина посада спеціаліста зі збору та аналізу даних і Наше КНП вводе посаду цьго спеціаліаліста до…

Добрий день. Підскажіть чим керуватися у питанні збереження підприємством кадрових документів під час воєнного стану, і які саме…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи потрібно видавати індивідуальні накази у зв'язку із зміною штатного розпису та окладів всім працівникам (наказ про зміну штатного розпису та окладів - з основної діяльності)…

На підприємстві бухгалтер працює за сумісництвом на 0,25 ставки. Штату бухгалтерії нема, тому "Головний бухгалтер" неможливий, так? Як може називатись посада згідно з Класифікатором? Чи узгоджується з Класифікатором посада "Провідний бухгалтер" як похідна від "Бухгалтер з…

Як правильно звільнити працівника за невиконання службових обов''язків…

Добрий день! На підприємстві було звільнення працівників за згодою сторін (штат 64, звільнено 13). Чи підходить це під визначення масове звільнення, враховуючи статтю звільнення - п.1ст.36 КЗпП України? Дякую…

Працівник звільнився 13.06.2022. Після нарахування зарплати за червень та компенсації за невикористану відпустку, сумарний дохід склав 1214,14 грн. Чи можна в місяці звільнення працівника застосовувати податкову соціальну пільгу з ПДФО? Дякую за відповідь…

Як відновити дію трудового договору після припинення на час воєнного стану? Чи надо писати заяву працівнику на відновлення дії трудового договору, з яким було припинення дії трудового договору? Чи можна тульки наказом відновити дію трудового договору, якщо працівник має…

Добрий день, підкажіть будь ласка, дитині-інваліду яку тривалість днів можемо дати без збереження заробітної плати…

З 01.04.22 співробітник бере відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану (п. 3 ст. 12 ЗУ № 2136). Згідно ЗУ "Про відпустки" ст.9 обчислює стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку згідно переліку у ст. 25 та 26. Відпустку без збереження заробітної…

Пiдкажiть, будь ласка, якщо працiвник за основним мiсцем роботи їде у вiдрядження, за сумiсництвом ми його повиннi вiдправити у вiдпустку без збереження заробiтної плати на той же срок? Сфера образования, у нас вiн працюе на 0.25 ставки за сумiсництвом.
Дякую…

Добрий день. Наказ про запровадження дистанційної роботи це який вид наказу, з основної діяльності чи з особового складу? Дякую…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка. Працівник з 14.06 йде у відпустку. З 1 вересня планується скорочення штату. Чи потрібно зараз повідомляти працівника про звільнення? Чи, можливо, у воєнний час відсутня норма попередження про звільнення за 2 місяці? Дякую…

Доброго дня! Треба вести графік роботи на працівників, з якими було призупинено дію трудового договору, і що проставляти? Дякую…

звільнила працівника 13.06.2022 року віддала трудову книжку, як треба зараз повідомлювати огні про звільнення щоб працівник зміг стати на облік у центр зайнятості ( звільнення пройшло дістанційно, бухгалтер знаходиться у Слов,янську а працівник у Новомосковську)…

Доброго дня! В нашій організації працівники переведені на дистанційну роботу на період карантину з жовтня 2020 року. Директору не було оформлено роботу дистанційно. На данний час він знаходиться поза межами України і фактично працює дистанційно. Питання у тому, що йому необхідно…

Покажіть розрахунок відпустки викладачу (бюджет) за навчальний рік 2021-2022рік ? Період з 01.09.2021 по 31.08.2022 -- заг. кількість була 56 к.д…

Добрий день, моє підприємство КП "Квітка" Сумської міської ради. Чи може КП приймати на роботу працівників за внутрішнім та зовнішнім сумістництвом…

Працівник планує йти у відпустку з 13.06. Чи може працедавець надати відпустку не з 13.06, а з 20.06 Яка є аргументація такої дії…